封面新聞記者寧芝

5月8日，全國防控重大慢病創新融合試點項目、高質量職場健康管理先行試點(重慶)工作推進會召開。與會專家就相關話題展開討論，分享了職場健康管理可落地的框架和可復制、可推廣的實踐經驗。

據了解，2024年4月18日，高質量職場健康管理工作在北京啟動，標志著先行試點工作正式拉開帷幕。截至目前，已舉辦16場工作推進會，超過1500家企事業單位代表參與。

新模式

實現個人、企業與社會共贏

此次推進會由全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會、高質量職場健康管理先行試點工作委員會主辦，陸軍軍醫大學（西南醫院）健康管理中心、愛康國賓健康體檢管理集團、重慶醫科大學附屬第一醫院健康管理中心、重慶醫科大學附屬第二醫院健康醫學中心、重慶市人民醫院健康管理中心支持。

陳宗濤致辭

會上，中華醫學會健康管理學分會委員、陸軍軍醫大學第一附屬醫院（西南醫院）健康管理科主任陳宗濤教授指出，職場健康管理不僅關注員工的身體健康，還注重心理健康、工作環境優化和生活方式的提升。這種管理模式能對個人、企業和社會產生積極的影響。

“高質量職場健康管理先行試點項目是一項創新的健康管理實踐，它代表著從傳統的體檢服務向全面的健康管理服務的轉變。”陳宗濤教授介紹，該項目通過與企業合作，共建共享數智化健康管理服務平臺和數據平臺，確立統一的技術路徑、建設標準、質控體系和評價標準，整合資源，從而實施以健康為中心的高質量管理體系。

高小俊致辭

北京健康管理協會會長高小俊指出，我國高度重視職場健康管理工作，先后下發《關于推進健康企業建設的通知》、《健康企業建設規范（試行）》以及《關于進一步推進職業健康保護行動 提升勞動者職業健康素養水平的通知》等一系列重要文件，為職場人群防控重大慢性疾病，打造更加健康、安全的工作環境打下了堅實基礎。“我們堅信，通過各方積極努力，高質量職場健康管理先行試點工作一定會扎實推進，為健康中國建設作出貢獻。”

新體系

制定高質量職場健康管理標準

中華醫學會健康管理學分會常委兼秘書長、全國防控重大慢病創新融合試點項目秘書長、高質量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長王占山教授強調，每個人都是自己健康的第一責任人，健康是“1”，其他都是后面的“0”，沒有健康這個“1”，再多的“0”也沒有意義。

王占山教授

“職工健康是企業的重要責任。因此，我們希望推出一批能夠為職工提供高質量健康管理的先行試點單位，最終成為全國的典范。這些單位應建立以預防為主的健康管理體系，不僅僅限于體檢。”王占山教授說。

徐燁介紹試點方案的落地實施

職場健康管理的實施離不開明確的標準。此次推進會上，全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會、高質量職場健康管理先行試點工作執行組組長徐燁具體介紹了“高質量職場健康管理先行試點落地實施方案”。“企業可以按照百分制標準逐項落實。”他舉例說，一級架構中的全員體重管理占10分，運動風險評估、心理篩查評估占15分，二級架構中的慢性病健康管理服務包占15分。

在實施方案中，徐燁強調了高質量數智化服務平臺建設的必要性。“我們走訪了許多企業，發現企業在開展健康管理時，面臨的主要難題之一就是缺乏統一的管理平臺，既沒有后臺統計數據庫，也沒有有效的評價系統。為了解決這一問題，我們專門打造了一個高質量的數智化服務平臺。這個平臺有三個端口，分別面向員工、企業和醫療專家，能幫助企業更好地開展員工健康管理。”

新實踐

將職工身心健康放在首位

愛康集團資深副總裁周曉江表示，過去一年，愛康緊密圍繞高質量職場健康管理先行試點執行方案，從健康環境建設、健康文化打造、健康促進中心建設到數智化健康管理平臺搭建等多個方面，幫助企業全面了解職工健康水平，定量評估健康管理效果。在項目實踐過程中，還為企業開展了體重管理、心理健康管理等基礎健康服務。

周曉江分享愛康國賓集團的實踐經驗

他以重慶一家企業舉例，“這家企業由于員工分布廣泛，職工健康保障服務的開展面臨困難。為了解決這個問題，愛康協助建立了醫療中心和健康小屋，并配備了醫生和護士，搭建了高質量的職場健康管理平臺。這個平臺能夠高效地對接后臺專家和每一位員工。”

會議最后，參會人員圍繞“員工如何主動健康”和“企業如何做健康管理”等相關問題進行了提問，專家組進行了詳細解答。

全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會、高質量職場健康管理先行試點工作執行組組長徐燁（右）、高質量職場健康管理先行試點工作執行組副組長武星（左）回答提問

呂富榮作大會總結發言

中國醫院協會醫院醫保管理專委會副主委、中國醫師協會健康醫師分會副會長呂富榮總結說，一個真正高質量的職場，必須將員工身心健康放在首位，致力于構建一個全方位、高質量的職場健康管理體系。“我們的目標就是通過這樣一個體系，為員工提供一個安全、健康、充滿活力的工作環境。我們相信，只有在真正關注和呵護員工健康的基礎上，企業才能夠真正實現高質量高速度發展，才能為社會創造更大的價值。”