來源：人民網(wǎng)－河北頻道

在數(shù)字化的浪潮中，勞動模范緊跟時代步伐，將大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)融入工作，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的飛躍和勞動方式的革新，勞動的內(nèi)涵與外延正發(fā)生著翻天覆地的變化。

本網(wǎng)推出系列報道，將鏡頭對準燕趙大地上那些新時代勞模，見證“光榮屬于勞動者”的嶄新篇章。

全國勞動模范、國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心主任李寧。人民網(wǎng)記者 祝龍超攝

“把你放到這兒，你也會成為技術(shù)能手。”第一次采訪李寧，他誠懇地對記者說。

我看過李寧的資料，知道他是“80后”，國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心主任，高級工程師、高級技師。參加工作以來，他參與改進作業(yè)工具、材料178件，攻克生產(chǎn)技術(shù)“瓶頸”20余項，12項成果獲國家發(fā)明專利，19項成果獲國家實用新型專利，榮獲全國五一勞動獎?wù)隆⒑颖笔趧幽７兜确Q號。2025年被授予全國勞動模范稱號。

這么厲害的一位“技術(shù)大神”，竟然如此謙虛。開始還以為他說的是客套話，但一走進中心的榮譽展室，記者還是被驚到了。

該中心現(xiàn)有職工65名，其中退役軍人占了一半多。自1978年成立以來，至今已涌現(xiàn)出3名全國勞動模范、3名全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2名享受國務(wù)院特殊津貼專家，還有45人次獲河北省勞模、能工巧匠等省部級榮譽。他們累計研發(fā)各類創(chuàng)新成果487項，其中，獲國際質(zhì)量管理小組會議金獎1項、國家級金獎2項、省部級獎勵31項（不完全統(tǒng)計）。2024年11月，該團隊被授予“燕趙楷模”榮譽稱號。

蓬生麻中，不扶而直。在這個以技術(shù)為能，以創(chuàng)新為榮的“創(chuàng)新窩子”里，按李寧的話說，“沒兩下子，臉上掛不住。”

國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心榮譽展室的榮譽墻。人民網(wǎng)記者 祝龍超攝

“不服輸，干啥都能成”

“1999年，我高中畢業(yè)就參軍了。入選了三軍儀仗隊，踢了兩年正步。”李寧坦言，在考進電力系統(tǒng)之前，他對相關(guān)的電力知識和操作技術(shù)是零基礎(chǔ)，典型的“小白”。

進入電力系統(tǒng)后，他參加了兩年的電力培訓。培訓合格后，2004年成為國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心一名普通輸電線路運檢工。

“當時巡線全靠兩條腿走路，背著工具，一天要走十幾公里，好多地方都沒有路，深一腳，淺一腳，還要爬塔上桿。一出去就是一天，回來渾身都累散了。”李寧講起當年的工作情況，說了一句順口溜，“遠看像逃難的，近看像要飯的，仔細一看是送電的。”

李寧說，當兵這兩年，培養(yǎng)出他不服輸?shù)膫€性和愛學習的精神。在不斷提高自身綜合素質(zhì)的同時，李寧也在各種技能比武、技能大賽中嶄露頭角。2014年10月，在國家電網(wǎng)有限公司220千伏輸電線路帶電作業(yè)技能競賽中，李寧和隊友勇奪個人冠軍、團體三等獎的好成績。

“所有參賽選手中，我是年齡最大的，理論、實操成績也不突出，心里真沒底。于是，我每天天不亮就到訓練場，一天進行十幾次的爬塔練習，一個月的時間里，體重驟減20多斤。”李寧感慨地說。正是有著這樣不服輸?shù)膫€性，最終，他憑借扎實理論、過硬技能和良好心理素質(zhì)一舉奪魁。

國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心榮譽展室的創(chuàng)新作品。人民網(wǎng)記者 祝龍超攝

“干這行，不光有技術(shù)，還得愛琢磨”

“充電”后的李寧在工作中如虎添翼。2012年，他受命負責制定國網(wǎng)河北省電力有限公司輸電運檢專業(yè)工作標準及管理辦法。李寧帶領(lǐng)團隊以高度的責任感分工協(xié)作、加班加點，提前完成了5個崗位的工作標準和24個管理辦法的制定。通過新裝備的研制和應(yīng)用，他首創(chuàng)的“分裂導線卡線器及利用卡線器更換間隔棒的方法”等多項技術(shù)推動了作業(yè)方法的創(chuàng)新，填補了電力行業(yè)相關(guān)作業(yè)的技術(shù)空白。

“愛琢磨，干活動腦子。”這是同事們對李寧的一致評價。2016年，李寧創(chuàng)新工作室成立，“創(chuàng)新之花”在此蓬勃盛開。2017年，“均壓環(huán)安裝專用工具”項目獲國網(wǎng)河北省電力有限公司職工創(chuàng)新三等獎；2018年，“帶電更換耐張絕緣子串W銷工具”項目獲全國能源化學地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎……自參加工作以來，李寧主持、參與各種技術(shù)革新累計為企業(yè)節(jié)省費用1800余萬元。

“我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是要實實在在解決工作中的問題，讓工作更安全，更高效。”李寧說。

國網(wǎng)衡水供電公司輸電運檢中心第一架無人機“勞動者一號”。人民網(wǎng)記者 祝龍超攝

“創(chuàng)新讓我們更專業(yè)”

“這是我們自己‘手搓’出來的第一架無人機。”李寧指著展覽室里的“勞動者一號”說。

說起“勞動者一號”的誕生，李寧說，這也是逼出來的，“當時就是無論是帶電作業(yè)還是巡線消缺，都需要先往十幾米高的輸電線上拋傳遞繩。當時我們覺得拋繩子太費勁，當時剛開始提出無人機這個概念的時候，我們就是琢磨用無人機。”

就這樣，當時他們就東拼西湊，弄出了個無人機，取名“勞動者一號”。實際上就是一個無人機帶了一個拋投裝置。“哎，一看，這能代替我們解決一些工作了。”李寧說。

隨著輸電運檢技術(shù)不斷升級，設(shè)備不斷更新，輸電人也意識到了創(chuàng)新需要與時俱進。2017年，他們將創(chuàng)新的重點放在無人機、互聯(lián)網(wǎng)等多項先進技術(shù)的運用上。

“過去巡檢，需要我們爬上每一座基塔，用眼睛查看線路情況。眼睛看不到的地方，就用望遠鏡，從不同角度對塔上的不同構(gòu)件進行觀察。”李寧說，即便是這樣，經(jīng)常有很多地方觀察不到或者看不清楚。

現(xiàn)在，在技術(shù)創(chuàng)新的加持下，望遠鏡等逐漸被無人機和激光測距儀所取代，巡檢的方式大不相同了。

“以前，一條100基桿塔40公里的線路，我們需要安排4名員工，一天時間才能完成巡視。現(xiàn)在，我們在監(jiān)控中心坐在電腦前，1個人用不到1個小時，就能完成一輪快速輪巡。”李寧介紹，在無人機助力下，桿塔上的每個位置、每個構(gòu)件，都能看得清清楚楚。

談及現(xiàn)在的創(chuàng)新和以前創(chuàng)新的不同，李寧非常有感觸。

“以前的創(chuàng)新，大都圍繞著工具類，板子、鉗子，這類純機械類的創(chuàng)新。但現(xiàn)在的創(chuàng)新是智能、AI，這些科技含量非常高的創(chuàng)新，需要學的知識更多了。”

采訪結(jié)束前，記者問了李寧最后一個問題。為什么輸電運檢中心一直保持著旺盛的創(chuàng)新動力？

“我們中心自成立之初，就有師帶徒的傳統(tǒng)，手把手帶徒弟，毫無保留地傳授工作經(jīng)驗和‘秘籍絕招’。在這種氛圍下，大家扎根一線，以技術(shù)為能，創(chuàng)新讓我們更專業(yè)。”李寧說。

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