為構建共建共治共享的基層治理新格局，梁才街道創新推出“社區合伙人”招募計劃，現面向社會公開招募治理先鋒，共筑幸福家園，誠邀有情懷、有資源、有專長的個人及組織攜手同行。

機制創新聚合力，準入管理強根基。街道建立“申請-推薦-備案-授牌”四步準入機制，制定《社區合伙人審核表》實施動態管理。通過開設專題培訓及經驗沙龍，配套合伙人評選機制，對表現優異者授予榮譽表彰，對未達標者實施動態退出，確保服務隊伍專業高效。現設立5大社區服務陣地，構建起“街道統籌、社區搭臺、合伙人唱戲、群眾受益”的治理生態。

雙線聯動廣納賢，精準招募增實效。采取立體化招募模式：線上通過“福地梁才”微信公眾號、社區網格群發布招募令，圖文并茂展示社區服務場景與成功案例；線下組織網格員開展“掃街入戶”行動，在小區公告欄張貼海報，結合主題黨日、居民議事會開展專題推介，吸引商戶、社會組織現場咨詢。特別設立“服務需求清單”，涵蓋助老托幼、文化惠民等服務內容，實現供需精準對接。

培優賦能促提升，動態考評激活力。組建“三方聯審”評估小組，由社區書記、黨員代表、居民骨干聯合把關，從服務方案可行性、資源匹配度、持續發展力三個維度進行綜合評審。通過初審的合伙人可享受“三優先”政策：優先使用社區公共空間、優先對接轄區資源、優先參與政府購買服務項目。以服務對象滿意度作為續約核心指標，讓優質服務主體獲得長效發展機遇。

現招募通道全面開啟！凡熱心社區公益、具備專業特長的企業、社會組織、志愿團隊及個人，均可通過“福地梁才”公眾號報名，或前往各社區黨群服務中心現場咨詢。讓我們以“合伙”之名，共繪基層治理新圖景！

記者 齊國利 通訊員 杜曦瑞 劉雨辰