近日,濟南醫學發展集團有限公司所屬單位發布2025年公開招聘工作人員簡章,計劃招聘崗位25個,計劃招聘人數29人。具體公告如下:
濟南醫學發展集團有限公司(以下簡稱“醫發集團”)成立于2023年2月,是由市、區兩級共同出資成立的國有企業,注冊資本30億元。作為濟南國際醫學中心的產業投資運營平臺,全面負責片區的運營管理,做好投融資支撐、資產運營、產業招引、綜合服務,優化片區發展環境,促進項目落地,加快產業集聚,推動醫學中心高質量發展。
濟南醫發醫療科技有限公司成立于2017年9月,是濟南醫學發展集團有限公司的全資子公司,是一家以從事研究和試驗發展為主的國有企業,注冊資本2.15億元。作為濟南國際醫學中心的醫學公共技術服務平臺,以平臺服務與各項醫療服務板塊業務融合發展。
山東艾盟生物科技有限公司成立于2022年6月,是濟南醫發醫療科技有限公司全資子公司,是一家集生產、研發、服務于一體的國有企業,注冊資本1億元。主要負責實驗動物、人類疾病動物模型開發、科研技術服務及生命健康產業鏈條建設與運營。
濟南醫發醫學檢驗實驗室有限公司成立于2024年3月,是濟南醫發醫療科技有限公司全資子公司,是專業從事第三方醫學檢驗服務的國有企業,注冊資本3500萬元。公司依托濟南國際醫學中心,開展(m/t)NGS、Q-PCR、質譜、生化、免疫等臨床檢驗服務及細胞與分子病理診斷服務,致力于提供個體化用藥指導。
籌建公司是濟南醫發醫療科技有限公司全資子公司,是一家專注于供應鏈管理服務的國有企業,注冊資本3000萬元。主營業務涵蓋供應鏈管理、SPD、采購、倉儲、配送及結算服務,為醫學公共技術服務平臺的醫療服務板塊之一。
為進一步充實干部人才隊伍,廣納賢才、共襄發展,現面向社會公開招聘,有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘計劃招聘崗位25個,計劃招聘人數29人。詳見《濟南醫學發展集團有限公司所屬單位招聘需求計劃表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治素質好,思想品德好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業操守;
(三)能夠適應崗位需要,具備崗位需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;
(四)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質;
(五)無違法違紀、犯罪記錄,無不良從業記錄;
(六)符合崗位要求的其他資格條件;
(七)特別優秀的報考人員可適當放寬;
(八)存在以下情形的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。
三、招聘程序
此次招聘包括“個人報名-資格初審-筆試-實操(技術崗位)-資格復審-面試-體檢-考察-公示-聘用”等程序:
(一)個人報名
此次報名按照統一時間、網上報名、網上資格初審的方式進行,具體安排如下:
1.報名時間:2025年5月6日至2025年5月19日
2.報名網址:https://jnyfjt.zhaopin.com/
3.報名要求:
(1)報名人員登錄報名網站,認真閱讀招聘公告,按照崗位要求和網上提示,如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、相關職位資格證明(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)等電子版信息。取得國外學歷學位的人員,除報名資格條件中要求的資料外,須提供經教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
(2)報考人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名,每人限報一個崗位。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報考資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一;
(3)工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。計算日期截止到公告發布之日;
(4)有關學歷學位及崗位要求資格證書取得時間均應在公告發布之日前。
(二)資格初審
報名期間對應聘人員所提交資料信息進行審查,嚴格按照招聘公告報名資格及崗位要求,對應聘人員所填身份、年齡、學歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選、資格初審。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式,滿分100分,主要測試應聘人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、專業素養等崗位所需綜合能力。筆試設最低合格分數線,筆試成績低于合格線的不得入圍下一環節。
筆試具體時間和考試方式以短信或電話通知為準。
(四)實操(技術崗位)
報考技術崗位的人員(含基礎科研崗、醫學檢驗崗),在筆試合格線以上按照一定的比例入圍實操環節。
實操采取現場操作、模擬項目等方式進行,滿分100分,設最低合格分數線,實操成績低于合格線的不得入圍下一環節。
(五)資格復審
在達到合格分數線以上,非技術崗位按照筆試成績,技術崗位按照筆試、實操折算成績由高分到低分,按照一定的比例確定入圍資格復審環節人員名單,最后一名成績并列的同時入圍。
參加資格復審時應攜帶本人身份證、《報名表》《個人誠信承諾書》(附件2)及相關證明材料原件、復印件,按通知要求在規定時間到指定地點進行資格復審。相關證明材料包括:
1.國家承認的學歷學位證書、學信網及學位網學歷學位查詢證明;
2.留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告;
3.符合崗位要求的工作經歷證明(附件3);
4.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
凡信息不實或經審查不通過的人員,取消其應聘(錄用)資格。
(六)面試
面試采用半結構化形式,主要考察應聘人員的專業知識運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試滿分為100分,設置最低合格分數線80分,低于合格線的不列為體檢考察對象。
(七)成績核算
面試結束后,技術崗位按照筆試成績占30%、實操成績占30%、面試成績占40%的比例,百分制合成考試總成績。非技術崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,百分制合成考試總成績。筆試成績、實操成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,依次按照面試成績、實操成績、筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績仍相同的進行加試。根據總成績1:1確定入圍體檢考察名單。
(八)體檢考察
1.體檢
體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行,非因不可抗力因素,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄資格。體檢合格人員放棄應聘資格的,由本人簽署自愿放棄應聘資格承諾書。
2.考察與背景調查
由醫發集團成立考察組,統一組織實施考察工作。考察組將查閱個人干部(人事)檔案,核查應聘資格,對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息材料是否真實準確以及是否存在不能應聘的情形等進行復審。圍繞個人政治及業務素質與招聘崗位匹配度,突出考察政治品質和道德品行、注重考察個人工作實績、作風品行、廉潔從業等情況。
考察與背景調查過程中發現報考條件存在弄虛作假及干部(人事)檔案信息資料造假情形的,取消應聘資格。考察情況與背景調查作為確定擬錄用人員的主要依據,不單以應聘成績取人。考察與背景調查人選達不到報名資格條件或不符合報考崗位要求的,取消應聘資格。
(九)公示
根據考察、體檢結果和崗位要求,確定擬錄用人員名單并進行公示,公示期為5個工作日。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報考、聘用資格并由本人承擔相應后果;應聘者在招聘期間應保持通訊暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
(二)醫發集團有權根據崗位需求變化、報名等情況,增加、核減、調整或取消個別崗位的招聘計劃,對招聘有最終解釋權。
(三)體檢、考察不合格的人員取消錄用資格。對于因體檢、考察或自愿放棄等原因形成的崗位空缺,從該招聘崗位按照成績從高到低依次遞補。經面試、體檢、考察后確無符合錄用條件人選的崗位,可以空缺。
(四)本次招聘發布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
(五)本次招聘,不收取任何費用,不授權任何機構培訓。
(六)在公開招聘組織實施過程中,必要時可以對有關工作安排進行適當調整。
五、聯系方式
咨詢電話:0531-55564089(工作日9:00-17:00)
監督電話:0531-59692569(工作日9:00-17:00)
附件:
濟南醫學發展集團有限公司所屬單位招聘需求計劃表
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