山東
近日，“政校企聯動育才 專業護理守護夕陽紅”專場招聘活動在淄博市中聯職業培訓學校成功舉辦。活動現場，來自淄博市16家對口企業現場設展，提供50余個就業崗位，招聘企業與參加培訓學員“面對面”交流，實現“學員所學”“企業所需”的精準對接。
趙女士去年失業，今年初咨詢培訓政策時，人社部門工作人員將她的培訓需求和就業意愿詳細登記，并反饋給淄博市中聯職業培訓學校。經過10天的系統學習，趙女士掌握了基礎養老護理專業技能，并在結業典禮上與一家家政公司成功簽約，月薪3500元。當天與趙女士一同順利簽約的還有15名優秀學員，另有13名學員與企業達成就業意向。
“通過調研養老機構用工需求，我們將企業崗位要求與勞動者培訓意愿精準匹配，制定針對性培訓方案，真正實現以培訓促就業目標。”培訓學校負責人介紹道。
淄博人社部門創新培訓服務模式，一方面要求簽約培訓機構為失業人員提供精準化技能培訓，另一方面將企業招聘會引入培訓現場，搭建“崗位需求+技能培訓+就業服務”一站式服務鏈條。招聘會搬到培訓學校，精心遴選一批與培訓內容緊密相關的用人單位，勞動者培訓合格后立馬上崗，實現“結業即簽約”“畢業即就業”，職業技能培訓與就業服務深度融合。
職業技能培訓是勞動者提技增收的重要途徑，是加強技能人才培養、解決結構性就業矛盾的關鍵所在。今年以來，淄博市人社部門堅持“目標導向、就業導向、需求導向、問題導向”，結合“技能照亮前程”職業技能培訓行動，支持勞動者以一技之長創造美好前程。在培訓對象上重點聚焦農民工、離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等急需群體，在培訓內容上重點圍繞就業容量大、供需矛盾突出領域，對接一老一小、鄉村旅游、新業態平臺等行業，圍繞“綠色低碳”“魯菜師傅”“山東手造”等特色培訓項目，促進職業技能培訓與產業行業融合發展，提升勞動者就業創業能力，緩解結構性就業矛盾。
（大眾新聞·魯中晨報記者劉文思 通訊員丁巍）
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