形式主義、官僚主義是實現新時代新征程黨的使命任務的大敵，是黨內的一個頑瘴痼疾。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。

十八大之后，有記者反映，“十八大之前我也經常跟隨領導下基層調研采訪，確實存在這樣一種形式主義，就是領導在基層調研時，把桌子擺好，領導坐在旁邊，群眾圍在周圍，交談起來看上去非常開心熱鬧，但實際上可能就是組織的一個形式”。也有的基層干部反映，存在調研“層層陪同”的問題，中央來人省里陪，省里來人市里陪，市里來人縣里陪，縣里來人鎮里陪。

中央曾三令五申要求“輕車簡從”，為何一些調研組卻被前呼后擁？其實，基層也有“陪同糾結”：一方面，苦陪同久矣。有的基層干部常年“焊在”調研盆景上，每周都要陪幾次，快成了專職“地陪”，無暇顧及本職工作。另一方面，不陪同又擔心“失了禮數，得罪領導”。在“陪同文化”影響下，若上級單位未明確限定陪同人數，各層級只能硬著頭皮“一陪到底”。有時一個基層調研，陪同人員往往比實際參與調研的人還多，甚至多達2到3倍。

調查研究千萬不能搞形式主義。習近平總書記曾指出，“要實事求是，有一是一、有二是二，既報喜又報憂，特別要力戒形式主義、官僚主義，堅決反對在調查研究中走馬觀花、淺嘗輒止、一得自矜、以偏概全，草率地下結論、做判斷”。

整治形式主義，改進基層調研要有新氣象。調查研究是我們黨的傳家寶，調研不是表演，必須減少層層陪同的虛假“氛圍感”。唯有真正深入基層，不擾民、不作秀，了解基層干群的急難愁盼，才能讓調查研究回歸本色。

來源：新華網

原標題：《基層干部的“陪同糾結”，誰懂？》

欄目主編：周春晟 文字編輯：李林蔚 題圖來源：上觀題圖 圖片編輯：徐佳敏

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