老李最近遇到件煩心事：
他幫同事小王頂班3次，結(jié)果自己請假時(shí)，小王卻推三阻四。更氣人的是，領(lǐng)導(dǎo)還覺得他不夠團(tuán)結(jié)同事。

這種憋屈事，你是不是也經(jīng)常遇到？

劉墉的《我不是教你詐》里說：
"這世上最難懂的不是數(shù)學(xué)公式，而是人心。"

今天，就帶你破解書中最精華的16條人性法則，讓你不再做職場"老好人"。

1. 人性第一課：幫人要有底線

? 連續(xù)幫同事3次，第4次拒絕時(shí)，你就成了壞人
? 適當(dāng)說"不"，別人才會珍惜你的"好"
? 記住：好說話≠好欺負(fù)

2. 利益面前，感情最脆弱

張總創(chuàng)業(yè)時(shí)，好兄弟說："有錢一起賺"
公司上市后，這個(gè)"兄弟"第一個(gè)舉報(bào)他稅務(wù)問題

劉墉提醒：
"把利益談清楚的朋友，才能做長久的朋友"

3. 別把秘密告訴風(fēng)

同事小周跟你吐槽領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)身就去告密說你講的
解決之道：
? 聽到八卦只點(diǎn)頭不接話
? 自己的事，七分保留三分說

4. 送禮的學(xué)問

書里有個(gè)經(jīng)典案例：
王科長收了重禮反而疏遠(yuǎn)對方
李處長收到家鄉(xiāng)土特產(chǎn)卻格外照顧

關(guān)鍵點(diǎn)：
? 送貴不如送對
? 平時(shí)小關(guān)懷＞節(jié)日大紅包

5. 飯局上的潛規(guī)則

? 領(lǐng)導(dǎo)讓你點(diǎn)菜，別真自己拿主意
? 別人請客時(shí)，別點(diǎn)貴的也別點(diǎn)便宜的
? 飯桌上答應(yīng)的事，酒醒后要再確認(rèn)

6. 升職加薪的真相

努力工作的人常疑惑：
"為什么升職的不是我？"

劉墉說破真相：
"領(lǐng)導(dǎo)提拔的往往不是最能干的，而是最讓他放心的"

7. 借錢見人心

? 借出去的錢，就要當(dāng)丟了
? 催債時(shí)對方生氣的，以后也別來往了
? 救急不救窮，借少不借多

8. 吵架的最高境界

書里教的三步法：

1. 先認(rèn)錯（哪怕你沒錯）
2. 講事實(shí)（不帶情緒）
3. 給臺階（讓對方有面子）

9. 防人之心不可無

? 簽字文件要逐字看完
? 手機(jī)離開視線就鎖屏
? 重要事情留郵件記錄

10. 人脈的本質(zhì)

劉墉的犀利觀點(diǎn)：
"所謂人脈，是你能幫到的人，而不是能幫你的人"

11. 裝傻的智慧

真正聰明人都懂得：
? 看破不說破
? 知人不評人
? 遇事不爭先

12. 辦公室政治生存法則

? 不站隊(duì)就是最好的站隊(duì)
? 和保潔阿姨保持良好關(guān)系
? 開會時(shí)坐領(lǐng)導(dǎo)斜對面

13. 拒絕的藝術(shù)

高情商拒絕三步驟：

1. 先肯定（"這事你找我就對了"）
2. 再為難（"但最近確實(shí)..."）
3. 給方案（"要不我?guī)湍?.."）

14. 識破套話的技巧

當(dāng)同事問：
"你覺得新來的總監(jiān)怎么樣？"

標(biāo)準(zhǔn)回答：
"聽說專業(yè)能力很強(qiáng)，其他還不了解"

15. 情緒管理秘訣

生氣時(shí)先問自己：
? 這事一年后還重要嗎？
? 發(fā)火能解決問題嗎？
? 最壞的結(jié)果是什么？

16. 最高級的情商

劉墉總結(jié)：
"知世故而不世故，處江湖而遠(yuǎn)江湖"

讀完這16條，你會發(fā)現(xiàn)：
? 90%的人際煩惱都有解
? 不是社會復(fù)雜，是你太單純
? 保護(hù)自己≠算計(jì)別人

最后送你三句話：

1. 看透人性才能活得輕松
2. 懂得規(guī)則才能玩好游戲
3. 知世故而不世故，才是最善良的成熟