“駐村工作不是一次簡單的‘下鄉(xiāng)打卡’，而是需要用腳步丈量土地、用汗水浸潤民心的跋涉。”岑溪市人民法院派駐南渡鎮(zhèn)古太村第一書記程順輝深有感觸地說道。兩年間，他用一本充滿鄉(xiāng)土氣和煙火味的“民情日記”，扎實辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事，用愛用情書寫屬于新時代的民生溫度；他用700多個“勇毅前行”的日夜，帶領(lǐng)這個曾經(jīng)的貧困村駛?cè)氚l(fā)展快車道，用心用力履行屬于新時代駐村干部的使命擔當。

01

泥土芬芳浸透的“民情日記”

“2023年5月5日，調(diào)解排水渠糾紛需協(xié)調(diào)水利站技術(shù)員。”“2024年4月3日，聯(lián)合南渡法庭開展法治進校園活動。”翻開程順輝的駐村日記本，記者看到泛黃的紙頁上密密麻麻地記錄著古太村38個村民小組的民生百態(tài)。

初到古太村時，面對疊放整齊的脫貧戶檔案，程順輝明白，這些資料里的內(nèi)容和數(shù)字，都承載著一個個家庭對美好生活的期盼。

入戶了解脫貧戶家庭基本情況

為摸清全村的“家底”，程順輝與駐村工作隊員、村“兩委”干部一同開啟了“串門”模式，了解每一戶村民的經(jīng)濟收入、生產(chǎn)生活、子女入學、身體健康等情況。他用7天時間走遍了全村的每一寸土地，并將群眾的心頭事錄入“民情日記”。

▲駐村日記

隨身攜帶的駐村日記本逐漸成為他的“移動終端”。在村民封大叔家，程順輝在日記本上認真記錄下“土蜂蜜滯銷”的情況后，連夜聯(lián)系后盾單位搭建產(chǎn)銷橋梁。經(jīng)過溝通協(xié)調(diào)，通過法院微信工作群發(fā)布產(chǎn)品信息、組織干警團購，封大叔的40公斤蜂蜜銷售一空。隨后，日記本上的“滯銷”二字被紅筆重重劃去。

兩年來，這本日記本與程順輝形影不離，走遍全村38個生產(chǎn)組，從調(diào)解土地糾紛到落實產(chǎn)業(yè)獎補，從監(jiān)測戶動態(tài)管理到關(guān)愛留守兒童，都清楚記錄。“程書記的日記本比什么都管用。”村民感慨道。

02

法治動能激發(fā)的組織活力

一個黨支部就是一座堡壘，一名黨員便是一面旗幟。程順輝擔任駐村第一書記以來，一直致力于提升支部黨建工作。為此，他結(jié)合岑溪法院的先進做法，積極幫助當?shù)卮濉皟晌蓖晟脐嚨亟ㄔO(shè)，規(guī)范黨員管理制度、統(tǒng)一黨建資料標準。

“建議在土地流轉(zhuǎn)合同中增加違約條款。”“集體林地承包期限應(yīng)符合農(nóng)村土地承包法規(guī)定。”在古太村黨員大會上，程順輝結(jié)合司法實踐經(jīng)驗提出的法律意見，最終促成了土地流轉(zhuǎn)合同的順利簽訂。

▲程順輝和駐村工作隊員一起幫助村民種植軟枝油茶

如今，在程順輝和駐村工作隊員、村“兩委”干部的努力下，600畝集體林地成功引入軟枝油茶種植項目，每年為村集體增收8.7萬元，增加就業(yè)崗位30余個，讓村民在家門口就能實現(xiàn)增收致富。

駐村期間，程順輝時常為村民提供法律咨詢服務(wù)，但他也在思考：如何讓法官助理與駐村第一書記的雙重身份產(chǎn)生疊加效應(yīng)，運用專業(yè)法律知識惠及更多村民。他始終致力于將司法資源引入田間地頭，而培育鄉(xiāng)村“法律明白人”正是他推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)的關(guān)鍵切口。

▲發(fā)放宣傳資料

在2024年憲法宣傳周期間，程順輝聯(lián)動法院民庭、轄區(qū)法庭及司法所、派出所等單位，組織普法團隊進村開展法治宣傳活動。此外，還組織村里的小學生走進法院觀摩庭審，通過沉浸式體驗加深法治認知。

兩年來，通過聯(lián)合后盾單位，開展法律知識培訓(xùn)、法治進校園等活動，有效提升村干部群眾和學校師生的糾紛調(diào)解能力和青少年法治素養(yǎng)。同時，依托“一村一法官”工作機制，指導(dǎo)修訂村規(guī)民約，協(xié)助村“兩委”干部妥善化解矛盾糾紛20余起，以法治促鄉(xiāng)村自治、善治。

03

技術(shù)賦能培育的振興火種

▲開展古太村高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項目水稻種植培訓(xùn)

鄉(xiāng)村振興要靠產(chǎn)業(yè)富民。2024年10月，古太村組織高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班學員赴平南縣水稻基地參觀學習，實地考察品種選育、肥料施用、栽培技術(shù)及病蟲害防治等科學種植體系，參訓(xùn)村民收獲頗豐。

“這次研學，讓我掌握了科學育秧和精準施肥技術(shù)，既省工時又能提升稻谷品質(zhì)，回去要分享給鄉(xiāng)親們。”脫貧戶廖某在現(xiàn)場由衷感嘆。

自駐村以來，程順輝始終秉持“人才振興是鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵”的理念，通過對接岑溪市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，采取“專家授課+實地觀摩”模式，累計組織近百人參加種養(yǎng)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專題培訓(xùn)、50余人前往養(yǎng)雞基地、沙田柚產(chǎn)業(yè)園等實訓(xùn)基地考察交流。

“政策獎補是外力支撐，我們要強化技術(shù)賦能，讓鄉(xiāng)親們用更低成本獲取更高收益。”在驗收脫貧戶水稻產(chǎn)業(yè)獎補項目時，程順輝滿懷信心地說。

如今，山間的軟枝油茶沐浴朝陽，駐村筆記本即將交接給新一批隊員。程順輝望著滿布褶皺的“民情日記”感慨道：“兩年駐村任期不是終點，而是新征程的起點。在這片熱土上，奮斗者永遠年輕，用腳步丈量振興路，用汗水浸潤民心，用實干共筑致富夢。”

來源：廣西法治日報

編輯：劉泳敏

校對：吳雨凡

審核：陳金明∣覃顯蕓

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