齊魯晚報·齊魯壹點 王小涵 通訊員 于岱江

5月20日，山東省政府新聞辦舉行新聞發布會，介紹加快“技能山東”建設 ，打造技能人才集聚新高地有關情況。

技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。近年來，山東省深入學習貫徹習近平總書記關于技能人才工作的重要指示批示精神，以落實人社部與山東省政府簽署的共建“技能山東”框架協議為總抓手，聚焦技能人才培養、使用、評價、激勵、服務等全鏈條，持續深化體制機制改革，培養造就了一支高素質高技能的產業大軍。截至目前，全省高技能人才總量達460萬人；現有中華技能大獎獲得者22人，享受國務院政府特殊津貼技能人才70人，全國技術能手771人，高技能人才、高技能領軍人才總量均居全國前列。

優化培養體系

技能人才隊伍規模不斷壯大

強化載體建設。實施萬名技能領軍人才培育工程，設立泰山產業技能領軍人才、齊魯首席技師和山東省技術技能大師項目，建成國家級技能大師工作室64個、齊魯技能大師特色工作站180個。

發揮企業主體作用。推行企業新型學徒制，探索校企雙制、校中廠、廠中校等培養方式，打造“招工即招生、入企即入校”技能人才培養新模式。目前，全省開展企業新型學徒制和“金藍領”培訓接近30萬人。

突出主陣地作用

技工教育質效持續提升

充分發揮技工院校技能人才培養主陣地作用，全面提升技工教育的社會影響力，技工院校正在成為培養技能人才的主力軍。

辦學規模不斷擴大，現有技工院校221所、在校生45萬人，分別位居全國第一位、第二位。2024年，技工院校招生超過16.7萬人，超額完成年度招生任務。

辦學質量不斷提高，依托技工院校建成國家級高技能人才培訓基地56個、國家技能根基工程培訓基地4個，88所技工院校納入全國技工院校工學一體化建設試點名單，數量居全國前列。

資源融通不斷擴大，打破校校間的壁壘，組建16家省級重點技工教育集團（聯盟）；打通校企間的壁壘，創新開展“訂單式培養”，為企業“量身打造”高素質技能人才。截至目前，全省技工院校開設“訂單班”“冠名班”989個，在校生4.4萬人。

強化評價激勵

高技能人才成長通道更加暢通

創新評價制度，在全國率先開展企業技能人才自主評價，完善“新八級工”職業技能等級制度，創新開展技能崗位“人人持證”工程，全省累計評聘特級技師、首席技師超過500名，位居全國前列。

創新使用制度，建設高技能領軍人才信息庫，組建“技師+工程師”團隊，鼓勵企業為高技能人才建立企業年金，讓多勞者多得、技高者高薪。

創新激勵制度，建立休假療養制度，為1034位高技能人才發放“山東惠才卡”，享受住房保障、子女就學、職稱評聘等綠色通道服務。

新聞線索報料通道：應用市場下載“齊魯壹點”APP，或搜索微信小程序“齊魯壹點”，全省800位記者在線等你來報料！