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基層干部的“陪同糾結”,誰懂?

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《以理服人|權威專家獨家解讀中央八項規定精神》系列短視頻第4期

形式主義、官僚主義是實現新時代新征程黨的使命任務的大敵,是黨內的一個頑瘴痼疾。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。

十八大之后,有記者反映,“十八大之前我也經常跟隨領導下基層調研采訪,確實存在這樣一種形式主義,就是領導在基層調研時,把桌子擺好,領導坐在旁邊,群眾圍在周圍,交談起來看上去非常開心熱鬧,但實際上可能就是組織的一個形式”。也有的基層干部反映,存在調研“層層陪同”的問題,中央來人省里陪,省里來人市里陪,市里來人縣里陪,縣里來人鎮里陪。

中央曾三令五申要求“輕車簡從”,為何一些調研組卻被前呼后擁?其實,基層也有“陪同糾結”:一方面,苦陪同久矣。有的基層干部常年“焊在”調研盆景上,每周都要陪幾次,快成了專職“地陪”,無暇顧及本職工作。另一方面,不陪同又擔心“失了禮數,得罪領導”。在“陪同文化”影響下,若上級單位未明確限定陪同人數,各層級只能硬著頭皮“一陪到底”。有時一個基層調研,陪同人員往往比實際參與調研的人還多,甚至多達2到3倍。

調查研究千萬不能搞形式主義。習近平總書記曾指出,“要實事求是,有一是一、有二是二,既報喜又報憂,特別要力戒形式主義、官僚主義,堅決反對在調查研究中走馬觀花、淺嘗輒止、一得自矜、以偏概全,草率地下結論、做判斷”。

整治形式主義,改進基層調研要有新氣象。調查研究是我們黨的傳家寶,調研不是表演,必須減少層層陪同的虛假“氛圍感”。唯有真正深入基層,不擾民、不作秀,了解基層干群的急難愁盼,才能讓調查研究回歸本色。

來源:新華網

編輯:梁瓊 二審:李園園 終審:楊赟

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