北京
深圳新聞網2025年5月29日訊（深圳商報記者 陳姝）自4月17日啟動“史上最大就業計劃”以來，騰訊實習生招聘正穩步推進。記者5月28日從騰訊了解到，目前，騰訊已進入40所高校展開校園宣講會，并組織技術、騰訊元寶等八大專場線上空中宣講會，覆蓋人才超40萬。與此同時，騰訊積極參與人力資源和社會保障部、教育部和廣東省委、省政府聯合主辦的“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會，面向重點城市開展聯動招聘活動，更好促進供需對接、崗位匹配。
記者從騰訊了解到，此次計劃3年內將新增28000個實習崗位并加大轉化錄用，其中僅2025年就將迎來10000名校招實習生，有六成面向技術人才開放。今年開放的校招崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能等五大類70余種崗位，人工智能、大數據、云計算、游戲引擎等技術類崗位的“擴招”力度空前，占比超60%。“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關鍵領域，持續在全球范圍內招募頂尖學生，提供專項培養、與高管對話等機會，并深度參與核心業務崗位的前沿技術課題研究。
據悉，目前已有不少高校學生已開啟在騰訊的實習工作。騰訊全球招聘負責人羅海波向媒體表示，騰訊為畢業生配備完善的培訓體系和學習資源，支持員工持續學習。多元豐富的業務類型，配套的培訓、福利和導師制度，幫助畢業生更“穩”地完成從校園到職場的過渡。
來自深圳大學2022級計算機與軟件學院的張杰拿到了騰訊云與智慧產業事業群的產品經理（技術背景）崗位從事實習工作，并從事運營與策劃iOA零信任安全管理產品。“我希望持續學習、努力實踐，爭取拿到轉正機會，同時騰訊也提供了‘導師制’培養計劃，我的導師會定期對我進行指導培訓、疑難解惑，幫助我更好地成長。”張杰說。
除了近幾年騰訊自身的招聘規模穩中有增，持續引進優質人才外，騰訊生態也在持續創造新的就業機遇。中國勞動和社會保障科學研究院統計顯示，微信生態已拉動直接和間接就業機會超5000萬個。
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