本文轉自：人民網-安徽頻道

近年來，滁州市組織實施年輕干部“5431”培養選拔計劃，加快推進青苗優培工程，持續加強年輕干部政治訓練，為全市高質量發展培養可靠接班人。

滁州市黨性教育網上展館。

“鑄魂育苗”筑牢政治根基。“通過vr線上展館參觀皖東烈士陵園、少奇樓等紅色教育點，重溫了半塔保衛戰的紅色歷史，通過教學指南、紅色故事、文藝表演等多個學習模塊，足不出戶接受了紅色教育。”來安團縣委副書記陳樂表示。近年來，滁州市堅持“線上線下”雙線融合，線上建立網上VR云展館13個，多媒體融合、沉浸式還原黨性教育館現場教學體驗，線下用好大包干紀念館、龍崗抗大八分校、藕塘烈士陵園等紅色資源開展現場教學，不斷提升“信仰度”，增強“忠誠度”，淬煉“純潔度”，積極打造黨性教育紅色矩陣。

“精心墩苗”提升履職本領。聚焦發展需求和崗位需要，開設先進光伏與儲能、汽車及裝備制造、未來產業發展等產業鏈發展專題培訓班，經濟金融、文旅消費等5個重點領域能力提升班，累計舉辦“8+5+X”專題培訓610次，精準調訓領導干部6.6萬余人次，不斷填補干部知識空白、能力弱項、經驗盲區。針對干部工學矛盾突出問題，創新開設周末學堂，累計邀請130名知名高校教授利用周末來滁州市授課。

2025年4月2日，全市先進光伏和新型儲能產業鏈專題培訓班開班。

“淬煉壯苗”鍛造實戰強軍。借助長三角優質資源，與南京大學、浙江大學、上海交大等知名高校和松江黨校、蘇州干部學院等常態化合作辦學，累計舉辦6期示范班。創新舉辦年輕干部“淬煉成鋼”訓練營，采取“黨校+高校+實踐鍛煉”形式，精準滴灌干部320余名。扎實開展五同教育，將學習課堂搬到田間地頭、農家院落，安排年輕干部住農家屋、睡農家床、吃農家飯、干農家活，捕捉民意、了解實情。堅持在工作一線摔打錘煉干部，選調238名年輕干部到滬蘇浙跟班學習、229名年輕干部到雙招雙引、產業園區、項目建設等一線崗位鍛煉。

“清廉護苗”激發擔當動能。加大廉政教育課程開發力度，積極打造包青天廉政文化園、半塔烈士陵園、沈浩同志先進事跡陳列館等20余個現場教學點。在中青班、公務員初任培訓班等組織開展黨紀學習教育“十個一”活動，組織年輕干部赴廉政教育中心接受警示教育，持續深化黨紀學習教育成果。出臺加強干部監督管理“16條”，建立干部容錯免責、不實舉報澄清機制，為擔當干部擔當，累計為5名黨員干部澄清正名。（儲組軒 文/圖）