過去的一周

九原區法院有哪些工作動態

一起看看吧~

工作動態

召開民營企業調研座談會

為深入貫徹習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，全面落實自治區推動經濟社會發展動員部署會、全市“雙招雙引一優化”動員大會會議精神，5月29日下午，一場開門聽意見、真心找對策、切實改作風的民營企業調研座談會在九原區人民法院召開。九原區人民法院黨組書記、院長肖強出席會議并講話，院領導班子成員、各相關部門負責人參加會議。市區兩級人大代表、政協委員及企業家代表應邀參加會議。會議由九原區人民法院黨組副書記、副院長王銳軍主持。

六一法庭大冒險！

小法官們的奇妙開庭日

為不斷提高未成年人法治素養和自我保護能力，做深做實未成年人司法保護和預防犯罪工作，在“六一國際兒童節”來臨之際，九原區人民法院刑事審判庭邀請來自九原區第三實驗小學的百名同學走進法院，開展模擬法庭法治宣傳教育活動。

庭審公開課！

信用卡糾紛案件庭審敲響金融安全警鐘

為進一步規范金融機構信用卡發放行為，防范化解金融風險，近日，九原區人民法院立案庭公開開庭審理了一起信用卡糾紛案件，農行包頭分行東河支行工作人員代表旁聽庭審。

典型案例

法律震懾顯威力！

欠薪案在拘留途中圓滿執結

自2016年3月開始，潘某在某裝飾公司從事木門圖案雕刻工作，工資為每月4500元。2017年，潘某繼續從事以上工作，工資調整為底薪加提成。在潘某工作期間，裝飾公司欠付工資共計30000元。潘某多次催要，裝飾公司總以各種理由推脫，無奈潘某訴至九原區勞動人事爭議仲裁院。經仲裁院審理，依法裁決裝飾公司支付潘某欠付工資30000元。裁決書生效后，裝飾公司未按時履行義務，潘某向本院申請強制執行。

案件進入執行程序后，執行法官依托網絡查控系統捕捉到被執行人賬戶有零星資金流入。憑借高效的執行響應機制，法官立即對相關銀行賬戶進行精準定位，并迅速采取凍結措施。然而經核查，發現該賬戶內現有資金不足以清償本案執行標的。

見此情況，執行法官第一時間將潘某、裝飾公司老板黃某約談至法院。經法官耐心釋法析理，雙方達成一致調解意見。達成和解協議后的一個月里，被執行人無視法律約束，不斷以各種借口推諉拖延，不僅拒不履行還款義務，還公然挑戰司法權威。

執行法官決定對黃某采取司法拘留強制措施，向其宣讀了拘留決定書，并說明拒不執行的法律后果，明確告知拘留依據和權利義務。在送往拘留所的途中，迫于法律的震懾，黃某幡然悔悟，表示自己手頭還有一些現金，愿意按照執行和解協議約定的內容，一次性履行全部案款。

鑒于黃某態度的轉變，執行法官在督促其履行完畢全部給付義務后，解除了對其的司法拘留措施。

工傷賠償難兌現？

哈林格爾人民法庭高效調解“破僵局”

2023年11月，李某入職江蘇某機電設備安裝有限公司（以下簡稱某機電公司），從事管道安裝工作。2024年1月的某天上午，李某在進行管道對口時，因起重機吊帶滑落，致使手指被管道砸傷。事故發生后，李某被送往醫院住院治療，經醫院診斷為雙手多處骨折、損傷。2024年11月，九原區人力資源和社會保障局出具認定工傷決定書，判定李某所受傷害屬于工傷。2024年12月，包頭市勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論書，鑒定李某傷情為工傷九級，生活自理障礙等級為無生活自理障礙等級。

李某向某機電公司主張工傷費用，但該公司拒絕賠償，李某于2025年1月向九原區勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁，該院依法裁決雙方解除勞動關系，并由某機電公司支付李某工傷保險待遇共計20萬余元。李某對于仲裁裁決中傷殘補助金和停工留薪期工資金額不服，于2025年5月向本院提起訴訟。

案件受理后，承辦法官仔細查閱卷宗，發現雙方當事人矛盾較為尖銳，被告對原告的訴請存在較大爭議，如處理不當，可能會導致矛盾激化。為減輕當事人訴累，實現“事心雙解”，承辦法官決定通過調解的方式化解雙方矛盾，在征得雙方同意后，積極組織雙方進行調解。

調解過程中，承辦法官認真聽取了雙方當事人的陳述和訴求，以法律事實、訴訟成本、時間成本、職工權益、法律風險等為切入點，耐心向他們講解《中華人民共和國勞動法》中的相關法律條款，并依據證據對賠償金額重新進行了核算。

最終，在法官的主持下，雙方達成一致意見，某機電公司支付李某工傷保險待遇20萬元，此款分四期履行，李某自愿放棄其他訴訟請求，雙方再無其他爭議。

來源丨各相關部門

審核丨劉　杰

復審丨逯瑞杰

終審丨王銳軍

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