上一篇,我們分享了河北383個工種的分位值收入情況,從中位數的分布看,稅前三千到七千,是大多數工種的工資分布區間。
在《河北省2023年部分職業工資指導價位及企業人工成本情況》里,官方還發布了《河北省2023年企業人工成本情況》,這讓我們能夠了解到河北各行業的勞動者報酬、福利、保險等用工成本的分布情況。
這一篇,我們移除用工成本中最大比例的勞動者報酬,觀察河北各行業里,其他費用在用工成本中的比重有何不同。
為了放在更公平的基準上對比,圖表采用百分比的情況,即不考慮各行業實際的收入差距,只觀察非勞動者報酬部分的比重。
除了采礦業外,2023年河北省全行業及其余的16個行業用工成本里,保險費用的比重都是最高的。
全行業的保險費用為17%,農林牧漁業最低,僅有12.3%,房地產業、住宿餐飲業和教育業,保險費用在15%以下。
金融業、電力熱力燃氣水行業、交通運輸倉儲郵政業和科研技術服務業,比重均在19%以上。
尤其是交通運輸倉儲郵政業,比如大家熟知的外賣小哥,企業會給員工繳納這么高的五險或六險嗎?
答案并不是那么肯定的,所以有一種可能是,這些外賣、快遞小哥,并不是企業的員工,而是物流個人承包商。
住房成本差異也比較大,比如教育和房地產只有1.5%,但前述的交通運輸倉儲郵政業達到6%,差異高達4倍。
所以前述的推測是有道理的,所謂的交通運輸倉儲郵政業,大概是體制內的。另一個值得一提的是教育業,此處應該不包括事業單位,而是教育培訓、幼兒園一類的教育行業。
從各行業的非勞動報酬成本比重看,教育、房地產和住宿餐飲業所占比重不超過23%,而前述的金融業、電力熱力燃氣水行業和交通運輸倉儲郵政 業比重在30%以上。
比較奇怪的是采礦業,雖然常規的五險一金所占比重都不高,但還有一個16%的其他費用,包括教育費用、勞動保護費用和其他不在前述范圍內的費用。
在采礦業,按說勞動保護費用應該比較高,但所占比重不過0.4%,低于很多其他行業。至于不在列表中的費用,具體指向什么,作者就不太清楚了。
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