大眾網記者 田甜 棗莊報道

6月6日上午，棗莊市勞模工匠選樹培育暨第二個“魯班工匠日”新聞發布會舉行。記者從發布會上了解到，經過層層選拔，好中選優，共表彰棗莊市勞動模范和先進工作者197名。其中，企業職工人員90名，機關事業單位人員65名，農民人選42名，結構比例科學合理。

棗莊市總工會黨組副書記、副主席、二級調研員徐婷，市總工會生產保護部部長、四級調研員張翔，滕州市總工會黨組書記、常務副主席李鵬，山東泉興水泥有限公司副總經理、高級工程師、全國勞動模范李修啟出席發布會并回答記者提問。

徐婷介紹說，棗莊市勞動模范和先進工作者選樹工作圓滿完成。今年，在市委、市政府堅強領導下，市總工會作為市勞動模范和先進工作者評選表彰工作籌備委員會辦公室，會同有關部門，嚴格按照市委確定的范圍、名額、條件和程序等，高標準、高質量地完成了棗莊市勞動模范和先進工作者評選表彰相關工作。經過層層選拔，好中選優，共表彰棗莊市勞動模范和先進工作者197名。工作中突出如下三個特點：一是向各行各業廣泛覆蓋。197名勞模和先進工作者來自本市經濟社會建設各條戰線，覆蓋了近40個行業、領域。其中，企業職工90名，機關事業單位人選65名，農民人選42名，結構比例科學合理。二是向基層一線和專業技術領域傾斜。企業職工中一線職工和專業技術人員占65.6%，農民人選中農民工占34.9%，機關事業人選中科研人員占27.7%。三是向現代化強市建設要求聚焦。突出服務“強工興產、轉型突圍”目標，人選中屬于“6+3”現代產業占69.7%，屬于“8010”對標登高行動重點培育企業的占企業職工的44.4%；突出助力民營經濟發展，非公有制企業人選占32.8%，非公有制企業負責人占同類別人選的40%；突出助力鄉村振興，服務“三農”技術人員占科研人選的44.4%。

國家級、省級榮譽爭取再創佳績。今年“五一”前夕，中共中央、國務院隆重表彰了一批先進模范人物，授予全國勞動模范和先進工作者稱號，本市李修啟等3名同志獲評全國勞動模范，劉玲等3名同志獲評全國先進工作者；省總工會表彰了一批先進集體和先進個人，授予山東省五一勞動獎和山東省工人先鋒號，本市中科智能（山東）有限公司等4個單位獲評山東省五一勞動獎狀，孔德斌等15名同志獲評山東省五一勞動獎章，青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司電氣班組等8個集體獲評山東省工人先鋒號。其中，棗莊市今年獲評全國勞模和先進工作者、省五一勞動獎和工人先鋒號的數量，均為歷屆最多，充分展現了棗莊職工的風采，為棗莊市爭得了榮譽。

“工匠之城”建設成效顯著。2023年，市委、市政府發出打造“工匠之城”的動員令以來，市總工會立足職責、主動作為，帶動工匠人才迅速成長、噴薄涌現，為強市建設提供人才支撐。相關做法入選全國總工會創新案例、全省工會十大創新案例，省委深改辦《改革與制度創新》刊發并報中央改革辦，《新華社山東要情動態》專題刊印。一是高位推進、營造氛圍。推動將每年的6月11日設立為“魯班工匠日”，制定發布“魯班工匠”標識，編印“魯班工匠”專屬郵冊，承辦魯港澳職工交流會，開展工匠大走訪、工匠事跡報告會、創新成果展等系列活動，全市上下形成尊崇工匠、爭當工匠的濃厚氛圍。二是多級聯動、做強引領。創新實施市、縣、企業三級工會“縱向評”，行業、系統工會“橫向評”的評選模式，已打造“魯班工匠”“滕州工匠”等工匠品牌130余個，培育各類工匠1470名，在各行各業發揮著輻射帶動作用。三是厚植沃土、梯次培育。成立棗莊工匠聯盟、棗莊勞模和工匠人才創新工作室聯盟，創新實施“未來工匠”培育計劃，面向大中專院校畢業學生實施“留、育、用、樹”全職業周期服務，為工匠隊伍發展壯大積蓄后備人才。

截至目前，全省僅有6名的魯班首席工匠，棗莊市占有一席；齊魯大工匠、山東手造大工匠共4名，且連續三年“十有其一”；齊魯工匠18名、山東手造工匠3名；棗莊市“魯班工匠”連續培育8屆、“棗莊手造工匠”連續培育3屆，共130名；縣級及企業培育各類工匠超1300名，已形成良好的工匠培養梯次格局。

新聞伴讀

發布會現場問答實錄

記者：今年6月11日，是我市第二個“魯班工匠日”，請介紹一下今年準備開展哪些慶祝活動？

張翔：在第二個“魯班工匠日”到來之際，為大力弘揚工匠精神，營造濃厚的慶祝氛圍，結合我市實際將開展下列慶祝活動。主要分為三大板塊。

培育匠人。一是按照基層推薦、初評、專家評審、實地考察、會議研究、公示公布等主要程序，對棗莊市第八屆“魯班工匠”、第三屆“棗莊手造工匠”開展培育工作，進一步打造工匠矩陣，擴大覆蓋面和影響力。二是開展工匠人才創新工作室結對共建活動，根據行業特點和企業需求，重點組織非公企業工匠人才創新工作室與省市級勞模和工匠人才創新工作室結對共建，促進交流合作，引導企業加大工匠培育力度。三是市區聯動、階梯培育，“魯班工匠日”前夕，區市工會分別開展工匠或“未來工匠”培育、職工職業技能大賽等工作，進一步夯實工匠培育基礎，造就更多高技能工匠人才。

禮遇匠才。一是開展工匠專題療休養活動，讓工匠放松身心，促進交流合作。二是各級工會為工匠家庭拍攝“全家福”，并送上《致全市工匠的一封信》，體現對工匠及其家庭的崇高敬意和衷心感謝。三是在市級主流媒體對工匠事跡、創新團隊、創新成果等持續宣傳，營造尊重工匠、學習工匠的濃厚氛圍。

傳承匠技。一是開展“勞模工匠助企行”暨工匠創新主題交流活動，擬邀請“人民工匠”許振超和省內部分工匠分享成長歷程。二是弘揚工匠精神、傳承魯班技藝。魯班紀念館提升改造工程得到了省總工會的政策支持和資金扶持，組織工匠代表參加魯班紀念館煥新開放活動，增強工匠人才傳承匠心匠技的責任感和廣大職工群眾技能報國的使命感。

記者：據悉，我市已形成省、市、區（市）、行業及企業工匠培育體系，能否介紹一下縣域工匠培育情況？

李鵬：我來介紹一下滕州市工匠培育有關情況。近年來，滕州市深入實施人才強市戰略，創新構建“黨委統籌、工會主責、行業協同、企業落實”的四級工匠培育體系，以示范引領、競賽選才、平臺賦能的“三位一體”培育模式，成功打造出具有區域影響力的“滕州工匠”品牌。截至2024年底，已培育形成省級工匠4名、市級工匠12名、縣級工匠60名、行業企業工匠240名的金字塔式人才梯隊，配套“政府+工會”雙激勵津貼機制累計發放專項資金114.6萬元，打造全鏈條產業工人成長生態。2024年，山東威達重工股份有限公司電氣技術部部長王亮同志憑借精湛技藝和突出貢獻，成功獲評全省每年僅評2位的“魯班首席工匠”，并獲山東省總工會50萬元創新資金支持，成為我市高技能工匠人才的標桿。

我們的做法主要體現在三個方面：一是強化示范引領，激活工匠“頭雁效應”。成立勞模精神講師團，打造“精神鑄魂”工程，累計開展宣講活動1400余場，參與職工達32.27萬人次，全市青年技能人才留存率提高至85％。組建工匠聯盟、創新工作室聯盟，以跨領域協同創新、傳幫帶等機制，培育一線技術人才1.2萬名，年均促進技術攻關30余項，技改項目累計為企業增效1.8億元。二是深化以賽育匠，搭建技能“競技舞臺”。連續19年舉辦全市職工技能大賽，圍繞“化機鋰醫數”五大主導產業，支持行業、企業工會每年舉辦技能競賽30余場，聯合市人社局對獲獎選手授予“技術能手”稱號并給予獎勵，前三名納入人才庫，形成“培訓-競賽-晉升”閉環機制。三是優化平臺支撐，打造成長“賦能矩陣”。與棗莊科技職業學院合作共建“滕州勞模工匠學院”，每年列支50萬元專項經費培訓高技能型產業工人，免費面向企業與基層職工開設技能提檔、創新研修、工匠精神傳承、學歷提升“四大學習班”，累計培訓職工3萬余人。建成7家技能培訓基地，開展培訓56場，實現技能提升全覆蓋。

記者：剛才提到我市勞模工匠選樹培育工作取得了豐碩成果，其中勞模工匠的作用是如何發揮的呢？

李修啟：我叫李修啟，來自泉興水泥公司。近年來，泉興集團緊緊聚焦市委、市政府提出的“強工興產、轉型突圍”目標，注重產業工人隊伍建設改革，出臺了“泉興工匠”選拔培育等在內的技能人才培養制度，發揮工匠人才的示范引領和典型帶動作用，推進泉興集團高質量發展。我本人便是受益者。

2000年，19歲的我進入了建材水泥行業，先后經歷了車間、化驗室等崗位，作為從基層成長起來的技術工人，我伴隨著企業的發展壯大而成長、成熟，經歷了從落后的水泥立窯到先進的綠色新型干法生產線的技術轉變，從一名普通的水泥中央控制工，成長為我市的魯班工匠、我省的齊魯大工匠、泰山技能領軍人才。扎根一線二十多年，我的專業技能在一次次摸索、一次次技能競賽、一次次用心付出中不斷提高。在反復進行智能化、綠色化、低碳化的研發過程中，我和我的團隊先后進行了200余項技術攻關，獲得34項國家專利，實現3000余萬元經濟效益，其中我們研發的“WMF高效脫硝低氧還原燃燒法”，達到國際領先水平，已在同行業廣泛推廣應用。

作為一名勞模工匠，我努力不斷放大勞模工匠的“輻射效應”，構建了“理論實訓+項目實戰+創新孵化”三位一體培養體系，累計培養100余名技術骨干，其中20人取得技師以上資格，3人先后獲得了省市勞模工匠，打造出“齊魯工匠勞模創新工作室”等人才平臺。如今團隊中80后、90后技術骨干占比超過70%，他們在生產線智能化改造、余熱發電提效等項目中挑大梁、當主力，成為推動企業創新的“生力軍”。

2019年我被市總工會評為“魯班工匠”，2021年被省總工會選樹為“齊魯工匠”，2023年被評為“齊魯大工匠”，被省委、省政府表彰為山東省勞動模范；今年又被評為“全國勞動模范”，我無比珍惜這個榮譽。在此非常感謝黨委、政府和企業長期以來對產業工人的關懷，感謝各級工會對工匠的悉心培育。下步我將積極發揮好引領帶動作用，在工作生產中更加精益求精，以實際行動詮釋勞模精神和工匠精神的新內涵，在節能降耗、循環經濟等領域攻堅克難，激發職工創新創造動能，走好技能成才、技能報國之路，為棗莊“強工興產 轉型突圍”發展目標貢獻力量！