近日，長三角備受關注，一場滬皖科創圈的聯動為長三角加快建設科技創新共同體注入了新動力。

　　在“科大硅谷”啟動建設三周年之際，2025科大硅谷（上海）推介會舉行，這是我省立足長三角一體化戰略，搭建滬皖科創力聯動的橋梁紐帶。意在促進人才、技術、資本跨區域流動，吸引海內外戰略投資者與頂尖創業團隊落戶安徽，助力長三角打造具有全球影響力的科創高地。

　　新潮奔涌，千帆競進時。6月6日至7日，2025年度長三角地區主要領導座談會召開，共筑新質生產力發展高地成為長三角一體化發展的共同愿景。加速融入長三角科創圈，既是投身國家重大戰略的具體實踐，也是基于我省發展的實際需求。

　　圖片來源：皖美視覺　邱少林　攝

　　“科大硅谷”首批全球合伙人云岫資本作為國內領先的科技產業投資服務機構，去年，其全球科創總部正式落戶合肥，依托科大硅谷云岫創新單元基地和“云岫硬科技產業基金”，積極開展“雙招雙引”工作，推動更多優質項目落地安徽。

　　云岫資本創始合伙人兼首席執行官高超在一場活動發言中表示，云岫合肥全球科創總部每年研判2000+各類科創項目，200+項目上會，每年服務120+　FA項目，超過30%具備落地需求。

　　這是一家投資服務機構的數據，也是“科大硅谷”形成科創“強磁場”的一個縮影。

　　2022年6月13日，安徽省政府正式印發《“科大硅谷”建設實施方案》，從此，一座匯聚全球力量打造的創新之谷——“科大硅谷”應運而生。

　　據了解，“科大硅谷”堅持市場化運營，三年來，匯聚起各類基金200多支，共計2500億元基金叢林，實現孵化-種子-成長-成熟全生命周期基金體系。不僅擁有靈活的體制機制和不同層面的政策支持，還戰略疊加合肥綜合性國家科學中心、國際先進技術應用推進中心、中國科大等高校院所、中國科大科技商學院等機構。

　　一塊指甲大小的芯片就可以擁有小型變壓器的功能，它替代了原先的分立器件方案，在原有方案10%左右的體積下，實現了相應的功能，同時工作速度更快、發熱更少、能耗也更低。

　　乘翎微電子首席技術官許偉偉告訴記者，這塊產品的研發是他們和合肥一家光伏龍頭企業的合作項目。據介紹，可以用該方案實現相關功能，并實現5kVrms隔離耐壓等性能指標的公司，在國內目前只有乘翎微電子一家。

　　許偉偉博士放棄美國硅谷工作，選擇在“科大硅谷”創立乘翎微電子。依托三級政府基金支持，企業迅速完成了數千萬元融資，研發高性能電源管理芯片。

　　如今，越來越多像許博士這樣的海外人才聚集在“科大硅谷”。為了吸引人才，“科大硅谷”一直在人才引育、使用、合理流動等方面加力加碼。

　　“科大硅谷”通過柔性引才、全球資源鏈接等方式，不僅為人才提供了施展才華的舞臺，也吸引了眾多高校和科研機構的關注與合作。眾多高校的科研成果在這里加速轉化，進一步促進了產學研深度融合。

　　“科大硅谷”著力構建“創新單元+創新中心+基金叢林+全球校友組織+新型服務體系”的創新生態，面向全球創新招募市場化、專業化的運營和服務團隊成為全球合伙人，累計招募國內外知名投資孵化、技術服務、產業運營等各類全球合伙人機構，促進了人才、技術和資本等創新要素相互耦合。

　　今年4月，“鏈接中歐，賦能出海”活動在“科大硅谷”蜀山園硅谷大廈成功舉行。活動聚焦中國企業全球化發展的機遇與挑戰，吸引了區政府部門代表、國際專家及50余家企業代表參與，圍繞西班牙市場準入、全球化布局與合規管理等議題展開深度研討，助力企業構建系統性出海能力。

　　“科大硅谷”鏈接全球科創要素，對接聯絡全球頂尖高校校友，聯合斯坦福大學、哈佛大學、麻省理工學院、劍橋大學、香港科技大學等600余家校友組織，建立包容開放的全球知名高校院所校友資源聯絡服務機制，備案和運營海內外創新中心13家，創新聯絡站17家，推動更廣領域、更大范圍、更高層次的創新資源集聚、配置、整合

　　“科大硅谷”通過資本賦能、市場開拓、人才招募、政策兌現，以開放包容之姿，讓眾多高校科技項目開“科技之花”，結“產業之果”。

　　圖片來源：皖美視覺　邱少林　攝

　　“來合肥創業吧！你能體驗不一樣的‘速度’與‘溫情’。”企業戰略性選擇“落子”“科大硅谷”后，安可捷檢測有限公司董事長寧文武發出這樣的感慨。

　　安可捷檢測（常州）有限公司成立于2019年，是一家專注于為新能源行業提供檢測與認證“一站式”解決方案的高新技術企業。

　　企業計劃投資2億元，在合肥建設新能源卓越性能檢測中心。在創業過程中，企業充分感受到了“合肥速度”和“溫度”——“科大硅谷”的“保姆式”服務。

　　從場地到資金，從政策到服務，三周歲的“科大硅谷”更加成熟，一站解決企業“找人、找地、找場景”的難題，實現創新全要素、企業全周期、產業全鏈條、服務全過程。

　　從外地選擇落戶“科大硅谷”的凌光紅外科技有限公司是一家高端實驗室檢測儀器研發商，以面陣鎖相成像與熱測量為核心技術，在中紅外、近紅外、可見光等眾多波段，為半導體電性檢測、材料熱分析及缺陷檢測、生物活體成像等行業提供具備超高信噪比的微弱信號成像探測儀器及解決方案。

　　公司在紅外熱成像技術領域取得了突破性創新，不僅打破了國外技術壟斷，在半導體失效分析設備領域擊敗同類進口設備，成為細分領域的龍頭企業。

　　公司創始人&首席科學家，中國科學技術大學合肥微尺度物質科學國家研究中心教授侯達之告訴記者，選擇返鄉合肥創業，是基于近些年合肥集成電路產業集群的發展，培育和吸引了大量半導體產業鏈上的科研單位和企業，其中不乏企業的相關客戶。合肥不僅本地高校眾多，更是不少皖籍人才回流的聚集地，極大地便利了企業招聘技術類和管理類人才。

　　“更重要的是，這里營商環境良好。”侯達之表示，政府相關領導多次登門拜訪公司，實際解決搬遷落戶的難點，更有“科大硅谷”為企業搭建科創平臺，從場地孵化、政策咨詢到品牌宣傳，全方位地為企業發展提供服務。

　　優質的人才環境和營商環境，是企業選擇“落子”時的重要考量。

　　“科大硅谷”將人才崗位、薪酬、項目等市場化要素作為人才評價重要依據，制定科大硅谷高層次人才分類認定目錄，將創業者、技術經理人、天使投資人等納入目錄范圍，經認定的高層次人才同等享受市級人才政策；開展“創新營”、“南七周末”、企業家私享會等活動，為企業家提供能力提升、互動交流和開放合作的平臺；啟動建設“科漂驛站”，構建“創業體驗+免費住宿+政策咨詢+環境考察”全方位支持體系，首批5家“科漂驛站”已完成掛牌，吸引近200位創業者入駐。

　　三年來，越來越多的科研人才、科研項目在“科大硅谷”落地生根，人才和產業相得益彰、協同發展。“科大硅谷”融通創新要素，暢通人才交流，貫通合作互聯。真正讓科技落地園區，產業融入園區，服務走進廠區。

　　科大硅谷

　　長三角一體化發展上升為國家戰略6年多以來，通過共建“創新生態圈”，為國家高水平科技自立自強發揮了重要作用，其中國家級高新技術企業數量占全國的比重已從1/12上升到1/8，科創板上市企業數量在全國占比超過20%。

　　安徽通過堅持科技打頭陣、下好創新先手棋，區域創新能力已連續13年位居全國第一方陣。截至2024年底，安徽擁有國家級高新技術企業2.3萬家，國家級科技型中小企業達3.5萬家，分別位居全國第8位、第5位，為長三角地區科技創新實力不斷增強發揮了重要作用。

　　成立于2018年的海仿（上海）科技有限公司致力于基于全自研工業軟件算法底座，專注于能源行業的國產CAE仿真軟件開發。成功構建了覆蓋多個垂直工業場景的CAE解決方案體系，形成從基礎仿真工具到行業專用套件的全棧能力，目前核心產品已完成云原生架構改造，成為國內少數實現“仿真-優化-生產”閉環的CAE解決方案體系的提供商。

　　公司負責人李進表示，選擇投資合肥，布局“科大硅谷”，主要是因為這里作為國內重要的制造業和科技創新基地，具備獨特的區位優勢、產業基礎和政策支持。鋰電池產業集聚效應顯著，已形成鋰電池全產業鏈，聚集了多家頭部企業。

　　他告訴記者，“科大硅谷”為企業鏈接金融機構和中國科學技術大學等高校資源，提供了科技創新的環境和人才資源，政府對工業軟件企業提供稅收優惠、研發補貼等支持，創業成本上更具競爭力，適合科創企業或分支機構落地。

　　據悉，“科大硅谷”實施“企業伴侶”計劃，根據企業不同成長階段，建立企業分級服務標簽，形成“雛鷹-瞪羚培育-瞪羚-潛在獨角獸-獨角獸-科技領軍培育企業-科技領軍企業”梯度培育矩陣，建立項目包保、企業走訪和問題跟蹤機制，深度服務企業300余家。

　　去年，“杭州六小龍”成為科創圈的“現象級”，其中，宇樹科技的創始人王興興，從深圳大疆離職去杭州創業，游科互動則是注冊在外地，實際運營在杭州。杭州科教實力雄厚，敢于持續大手筆投入，政府服務意識強，辦事效率高，創新創業環境友好，成為吸引企業落戶的核心要素。

　　從這個角度看，優化環境，招引人才，敢于投入，已經成為長三角科創圈的共識。

　　據悉，“科大硅谷”全國首創前置支持產業公共服務平臺建設、初創貸100%貼息和100%風險補償、打造只收夢想不收租金的“科漂驛站”、招募產業垂直領域科技傳播合伙人等創新舉措，不斷升級“科漂樂園”的“夢想指數”。

　　“這里有母校的科研資源，更有‘科大硅谷’的生態賦能。”　畢業于中科大的合肥虛幻綠洲科技有限公司負責人郭玉東介紹，“科大硅谷”提供的兩年免租場地、常態化測試服務器及產業鏈對接，讓技術驗證周期大大縮短。此外，200余萬元的資金扶持也如同及時雨一般，也將很快到位。

　　更令團隊驚喜的是資源網絡的快速搭建。通過“科大硅谷”，企業3個月內便與多個客戶達成合作意向。“我們也正與硅谷大廈對接，如果有數字人需求，我們可以進行展示。”郭玉東表示。

　　未來，團隊計劃依托“科大硅谷”的“合肥研發-長三角智造-全國市場”網絡，將情感數字人逐步推向教育、養老等民生領域。“比如鄉村學生通過數字人獲取名師課程，獨居老人擁有24小時情感陪伴，這也是技術向善的一大方向。”

　　科大硅谷

　　從“書架”到“貨架”，從校園到市場，“科大硅谷”的服務陪伴科創全過程。

　　即將迎來三周年的“科大硅谷”成功構建“成果轉化專班+校園大使+技術經理人”三支團隊，常態化登門（高校）入室（實驗室），推動重大科技成果早發現、早發布、早轉化。

　　同時聚焦科技成果轉化痛難點問題，以試點探索為牽引，打通科技成果轉化“最后一公里”，催生更多發展新動能。引進市場化、專業化運營團隊，啟動60個標桿創新單元建設試點，推動“上下樓就是上下游”。　組建多主體全鏈條創新聯合體24家，構建科大硅谷概念驗證平臺體系，啟動實體化、市場化技術經理人事務所建設。

　　出臺《合肥市進一步強化場景應用創新賦能產業發展工作方案》，全國首發國有企業場景應用創新試點工作辦法，招募11個場景服務合伙人、籌建10家場景實驗室，實施場景創新“百千萬”工程，已為超1500家企業提供場景應用服務，108項新場景解決方案全國推廣。

　　將近三年的建設,“科大硅谷”以合肥市1%的建成區面積新增了超2500家科技型企業,成為全省乃至長三角地區科技型企業聚集地之一。

　　三年來，科創企業紛紛在“科大硅谷”落戶，并迅速壯大，企業負責人口中皆有共識：直擊融資、人才、政策、場景等科創痛點，為企業解決切實問題，是他們紛紛歸“谷”的原因，也是企業快速發展的強大助力。

　　獨木不成林，萬木方為森。在這場雙向奔赴的科創盛事里，“科大硅谷”與創業“科漂”互相成就的故事還在繼續，我們期待在這片科創沃土上，結出更多產業之果，為推動我省高質量發展作出更大貢獻。（記者　張毅璞）