為貫徹落實黨的二十屆三中全會關于完善學生實習實踐制度要求，規(guī)范和加強大學生實習管理，提高人才培養(yǎng)質量，省教育廳印發(fā)《江蘇省高等學校學生企業(yè)實習管理規(guī)定》。6月12日，省教育廳召開新聞發(fā)布會，介紹了《江蘇省高等學校學生企業(yè)實習管理規(guī)定》相關內容。

據(jù)介紹，《規(guī)定》共分五章，二十六條，從總體要求、組織管理、權益保障、支持舉措等方面，對加強和規(guī)范大學生實習管理有關工作要求進行了系統(tǒng)闡述。

省教育廳副廳長楊樹兵說，《規(guī)定》首次實現(xiàn)針對專科、本科和研究生等各學段全日制大學生的實習管理全覆蓋，明確了主管部門、高校、企業(yè)、師生等主體在大學生企業(yè)實習工作中的權責義務，加強對學生實習過程中人身安全、勞動報酬、責任保險等權益保障。

據(jù)了解，江蘇歷年來高度重視大學生實習實踐工作，將其作為人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。目前全省本科高校在各類企事業(yè)單位建設實習基地超2.1萬個，其中95%在校外，主要以應屆畢業(yè)生為主，占比接近一半。

省教育廳高等教育處處長徐慶說，2024年省教育廳出臺《江蘇普通本科高校深化產教融合工作方案》，明確指出高校要創(chuàng)新學生實習實踐活動形式，與科技創(chuàng)新型企業(yè)探索長期穩(wěn)定的項目式教學、跨學科人才培養(yǎng)項目等，大力培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力。同時，遴選建設200個省級產教融合型品牌專業(yè)、200門省級產教融合型一流課程和53個省級產教融合重點基地，以產業(yè)和技術發(fā)展的最新需求推動高校實習實踐育人改革。會同省工業(yè)和信息化廳，依托江蘇“筑峰強鏈”、制造業(yè)單項冠軍、專精特新“小巨人”等優(yōu)質企業(yè)，在全省范圍內認定了20個“江蘇省大學生企業(yè)實習實訓基地”，并安排專項經費支持，持續(xù)引領推動江蘇高校實習平臺建設邁上新臺階。

省工信廳產業(yè)人才與合作處副處長袁圓說，20個“江蘇省大學生企業(yè)實習實訓基地”有別于以往的一般性的大學生實習基地，是依托于我省優(yōu)質企業(yè)，聯(lián)合三所省內高校，聚焦推進新型工業(yè)化、加快建設制造強省目標任務，帶有示范性質，是我省首批從省級層面認定的大學生企業(yè)實習實訓基地。

基地后續(xù)主要面向全省高校開展學生實習實訓等教學實踐活動，每年接納高校不少于300人次大學生實習實訓，并且每年為江蘇高校提供不少于10個大學生帶薪實習崗位。這樣通過搭建產教協(xié)同育人平臺，讓更多學生深入企業(yè)生產一線，強化理論與實踐相統(tǒng)一，培養(yǎng)學生服務支撐產業(yè)發(fā)展的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、適應職業(yè)需要的技術技能和善于解決問題的實踐能力。

南京航空航天大學副校長施大寧說，學校貫徹專創(chuàng)融合、科教融匯和產教融合理念，集成航空、航天、民航“三航”學科優(yōu)勢，融匯產教資源，聚焦卓越工程師核心素養(yǎng)，不斷完善學生實習實踐制度，深化實習實踐教學改革。僅2024年，學校開展項目式實習近500項，參與學生超1500人、實習單位127家、企業(yè)導師167人。

南京鋼鐵股份有限公司人力資源部部長鄭斌說，企業(yè)與高校保持長效互訪交流機制，形成“江蘇省綜合類院校廣為觸達、鋼鐵類強校垂直深耕”的立體網絡。2024年以來，圍繞企業(yè)文化、工藝流程、崗位體驗等內容，聯(lián)合南京大學、東南大學、南京信息工程大學、江蘇科技大學、南京機電職業(yè)技術學院、南京科技職業(yè)學院等多家高校，來南鋼開展實訓實習76批次，累計接待3500余人，同學們在南鋼參觀、觀摩和體驗，深入生產一線，了解認知專業(yè)，收獲良多，感觸很深。未來，南鋼將貫徹落實本次發(fā)布會精神，著力構建“產、教、研、創(chuàng)、用”五位一體人才培養(yǎng)模式，進一步優(yōu)化升級實習實訓體系，推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈全面銜接。

下一階段，省教育廳將持續(xù)推動《規(guī)定》的貫徹落實，督促各高校嚴格參照《規(guī)定》要求，規(guī)范開展大學生實習工作，切實保障學生合法權益。并以此為契機，進一步深化產教融合、科教融匯，推動高校實習實踐育人水平邁上新臺階、取得新突破。

（江蘇新聞廣播記者 沈楊 ）