新智元報(bào)道
編輯:犀牛
【新智元導(dǎo)讀】美國陸軍預(yù)備役新成立部門,代號「201分隊(duì)」,匯集了Meta、OpenAI等巨頭高管。這些硅谷精英化身中校,每年服役120小時(shí),致力于為美軍帶來技術(shù)升級、AI培訓(xùn)和采購建議。這不僅標(biāo)志著五角大樓與硅谷的深度合作,也預(yù)示著未來戰(zhàn)爭將由算法與數(shù)據(jù)主導(dǎo)。
硅谷科技公司的精英高管們正集體參軍!
美國陸軍預(yù)備役成立新的科技創(chuàng)新部隊(duì),代號「201分隊(duì)」(Detachment 201),招募硅谷科技高管 。
一個(gè)剛剛在高管會上拍板了上億美元預(yù)算的科技大佬,一轉(zhuǎn)身走進(jìn)更衣室,換上的不是半程馬拉松的運(yùn)動裝備,而是一套美國陸軍制服。
這不是科幻戰(zhàn)爭片,是正在真實(shí)上演的一幕。
科技與軍事的深度融合,正在硅谷深處悄然又隱秘地發(fā)生。
這些科技公司高管們很可能贏不了任何俯臥撐比賽,射擊可能也一塌糊涂。
但在未來一年中的部分時(shí)間里,這幫聰明的大腦將化身為美國陸軍預(yù)備役成員,因?yàn)樗麄儞碛幸豁?xiàng)當(dāng)今世界最強(qiáng)大的武器——對AI的深刻理解。
這群人個(gè)個(gè)聲名顯赫:
Kevin Weil與Bob McGrew:兩位都擁有顯赫的OpenAI背景。
Kevin Weil,2024年6月加入OpenAI擔(dān)任首席產(chǎn)品官
Bob McGrew,Thinking Machines實(shí)驗(yàn)室顧問、前OpenAI首席研究官
Andrew 「Boz」 Bosworth:Meta的首席技術(shù)官(CTO),扎克伯格最親密的戰(zhàn)友之一。
Shyam Sankar:大數(shù)據(jù)與國防科技巨頭Palantir的CTO。他第一個(gè)加入預(yù)備役計(jì)劃。
這些人將構(gòu)成一支全新的陸軍創(chuàng)新部隊(duì),代號「201分隊(duì)」(Detachment 201)。
任務(wù)只有一個(gè):將硅谷科技公司高管層(C-Suite)的創(chuàng)新思維,帶進(jìn)軍事基地,為這臺戰(zhàn)爭機(jī)器進(jìn)行一次前所未有的技術(shù)升級。
駕駛戰(zhàn)斗機(jī)的夢想
「可能是我《壯志凌云》(Top Gun)看多了?!?/p>
43歲的Bosworth開玩笑。
身高超過1米88的他,年輕時(shí)曾因「個(gè)子太高」而無法實(shí)現(xiàn)駕駛F-16戰(zhàn)斗機(jī)的夢想。
如今,他將這次入伍視為延續(xù)家族服役傳統(tǒng)的一種方式。
而他的老板,扎克伯格,對此表示全力支持。
「我認(rèn)為,硅谷潛藏著許多愛國主義情懷,現(xiàn)在它們正浮出水面。」Bosworth說。
這不僅僅是個(gè)人選擇,更是一個(gè)時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)。
就在不到十年前,為軍方工作在硅谷還是一個(gè)禁忌話題,更不用說親自穿上軍裝。
谷歌員工曾因公司參與五角大樓的「Maven項(xiàng)目」(一個(gè)利用AI分析無人機(jī)影像的計(jì)劃)而爆發(fā)大規(guī)??棺h,最終導(dǎo)致公司退出。
那時(shí)的硅谷,信奉的是「不作惡」和「改變世界」的理想主義,與冰冷的軍事機(jī)器格格不入。
然而,時(shí)代變了。
去年,Meta和OpenAI相繼調(diào)整政策,開始更積極地與軍方合作。
最近,它們甚至與軍火商Anduril公司聯(lián)手,為五角大樓開發(fā)產(chǎn)品。
OpenAI將其技術(shù)整合到Anduril的反無人機(jī)系統(tǒng)軟件中。Anduril系統(tǒng)能夠探測、評估和跟蹤無人機(jī),如果識別到具有威脅的無人機(jī),軍隊(duì)可以使用電子干擾、無人機(jī)和其他手段將其擊落。
Anduril公司在加州科斯塔梅薩的展廳展出,包括左側(cè)的Roadrunner,一款雙渦輪噴氣式自主飛行器
而Palantir,這家以指環(huán)王中「真知晶球」命名的公司,更是與國家安全領(lǐng)域深度綁定了二十年。
它與陸軍的一個(gè)AI和數(shù)據(jù)項(xiàng)目,價(jià)值可能超過10億美元。
今天,硅谷的精英們堅(jiān)信,自己的尖端技術(shù)能夠幫助美國占據(jù)優(yōu)勢。
對于軍方而言,這將有助于其備戰(zhàn)未來戰(zhàn)爭。
這些戰(zhàn)爭會部分使用地面機(jī)器人和無人機(jī),依靠傳感器網(wǎng)絡(luò)和AI來協(xié)調(diào)所有行動。
美國陸軍參謀長Randy George的話則更為直接:「我們需要跑得更快,而這正是我們正在做的事情。」
代號「201」
一支不像軍隊(duì)的軍隊(duì)
為了彰顯自己的「極客」本色,陸軍將這個(gè)科技預(yù)備役項(xiàng)目命名為「201分隊(duì)」。
這個(gè)名字源自HTTP狀態(tài)碼「201 Created」,意為服務(wù)器創(chuàng)建了新資源。
201分隊(duì)是科技精英參軍的首次,但不會是最后一次。
五角大樓首席人才管理官Brynt Parmeter正力推其他軍種效仿陸軍的這種做法。
這些科技預(yù)備役軍官的服務(wù)方式也完全不同:
軍銜特殊:每人入伍即被授予中校(Lieutenant Colonel)軍銜。
時(shí)間靈活:每年服役約120小時(shí),可以遠(yuǎn)程、異步工作,無需參加嚴(yán)酷的新兵基礎(chǔ)訓(xùn)練。
任務(wù)特殊:他們不會被派往前線交火。他們的戰(zhàn)場在服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心和戰(zhàn)略會議室。具體任務(wù)包括:指導(dǎo)士兵如何使用AI驅(qū)動的系統(tǒng),利用健康數(shù)據(jù)改善部隊(duì)體能,以及為國防部如何采購更多商業(yè)技術(shù)提供建議。
當(dāng)然,一個(gè)核心問題無法回避:利益沖突。
George明確表示,這些高管不會參與涉及其雇主的項(xiàng)目,并將被嚴(yán)格限制,禁止與公司分享信息,或參與任何可能為他們個(gè)人或公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的項(xiàng)目。
書呆子們的挑戰(zhàn)
盡管他們是「技術(shù)軍官」,但軍人的基本要求——體能和射擊,一項(xiàng)也不能少。
「我一直在拿這個(gè)給他們施壓,」George笑著說。
這群平均年齡40+的科技精英,對此反應(yīng)各異,充滿戲劇性。
42歲的Kevin Weil,OpenAI首席產(chǎn)品官,同時(shí)也是一名超級馬拉松運(yùn)動員,對2英里(約3.2公里)的計(jì)時(shí)跑表現(xiàn)得毫不在乎。
但他依然謙虛地表示:「我們會被真正的士兵狠狠地碾壓?!?/p>
Meta的Bosworth則為此加強(qiáng)了鍛煉,他開始做更多的俯臥撐,并拖著重物行走。
最坦誠的或許是Palantir的CTO Sankar,他承認(rèn)自己最大的擔(dān)憂是:「在一群比我強(qiáng)壯得多的陸軍軍官面前丟臉。我可能是名技術(shù)專家,但我不是專業(yè)士兵?!?/p>
這種反差感,恰恰揭示了一個(gè)本質(zhì):未來的戰(zhàn)爭,不再僅僅是肌肉與鋼鐵的碰撞,比拼是算法、數(shù)據(jù)和算力。
當(dāng)這群習(xí)慣于用代碼和邏輯改變世界的「書呆子」,穿上軍裝,開始學(xué)習(xí)射擊和體能,并準(zhǔn)備「被真正的士兵碾壓」時(shí),一個(gè)全新的時(shí)代已經(jīng)拉開序幕。
這支「AI特種部隊(duì)」的成立,或許只是一個(gè)開始。
它預(yù)示著,未來決定戰(zhàn)爭勝負(fù)的,可能不再是F-16戰(zhàn)斗機(jī)的敏捷度,而是數(shù)據(jù)中心機(jī)房的溫度。
參考資料:
https://www.wsj.com/tech/army-reserve-tech-executives-meta-palantir-796f5360?mod=tech_lead_pos2
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