公司介紹 About us

石科院是中國石化直屬的綜合性科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，在國際上擁有較高的知名度和影響力。研發(fā)領(lǐng)域以石油煉制技術(shù)開發(fā)為主，注重油化結(jié)合，兼顧相關(guān)石油化工技術(shù)研發(fā)，并有重點(diǎn)地向新型替代燃料和新能源領(lǐng)域延伸。

石科院專業(yè)配套齊全，科研裝備精良，技術(shù)、知識(shí)和文化積淀深厚，在以侯祥麟、閔恩澤院士為代表的科學(xué)家精神指引下，持續(xù)傳承石油精神，弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，在長期的科研實(shí)踐中凝結(jié)形成了具有特色的創(chuàng)新文化。

國家級(jí)

獎(jiǎng)勵(lì)

130余項(xiàng)

國內(nèi)外

專利申請(qǐng)

13000+件

01

高層次人才招聘

石油化工科學(xué)研究院2025年全球人才引進(jìn)計(jì)劃，主要針對(duì)高層次人才設(shè)立19個(gè)崗位進(jìn)行全球范圍招聘。

基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具有愛國奉獻(xiàn)精神；熱愛石油化工等相關(guān)事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有高尚道德情操、良好科研學(xué)風(fēng)和務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，認(rèn)同石科院創(chuàng)新文化理念；具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；身心健康。

招聘崗位

1

潤滑油脂研發(fā)技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)及高端裝備潤滑油脂液開發(fā)工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位。具有正高級(jí)職稱者優(yōu)先；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；有國際知名公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2

新能源領(lǐng)域電力專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)風(fēng)光電離網(wǎng)電力系統(tǒng)中，離網(wǎng)穩(wěn)定、能量平衡和電解槽負(fù)荷集群管控策略研究；

2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模塊、整流模塊、電解槽模塊與波動(dòng)電力隨動(dòng)性能、仿真研究與負(fù)荷特性建模；

3.負(fù)責(zé)“源-網(wǎng)-荷-儲(chǔ)”技術(shù)人才培養(yǎng)。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力，熟練使用各種電力電子系統(tǒng)仿真軟件及AI算法；

3.主持開發(fā)過大型柔性制氫項(xiàng)目；

4.具有高水平的學(xué)術(shù)造詣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)具有高影響力。

3

電化學(xué)AI專家

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建電化學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫，結(jié)合生成式人工智能開發(fā)電化學(xué)催化材料、電化學(xué)反應(yīng)器，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的電化學(xué)研發(fā)；

2.進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究，根據(jù)不同的電化學(xué)研究領(lǐng)域進(jìn)行參數(shù)調(diào)控與優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)智能化實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，建立以高通量理論計(jì)算（量化計(jì)算、分子動(dòng)力學(xué)計(jì)算以及有限元分析）和高通量實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的AI智能實(shí)驗(yàn)室。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.掌握算法基礎(chǔ)，熟練使用Python/C++，TensorFlow/PyTorch等框架，具備完整的AI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人工智能相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)；

3.具有電催化、電池、量化/分子動(dòng)力學(xué)/有限元理論計(jì)算、高通量測試設(shè)備相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有高水平的學(xué)術(shù)造詣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)具有高影響力。

4

傳感器和儀器制造技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)氣體、水、油品等關(guān)鍵分析指標(biāo)的傳感器；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和研制光譜或色譜在線分析儀器并形成產(chǎn)品。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，專業(yè)為精密儀器、分析儀器、傳感器等；具有博士學(xué)位，具有高級(jí)及以上職稱；

2.具有8年以上儀器研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，研制成功過市場化的傳感器或儀器產(chǎn)品。

5

催化裂化流態(tài)化技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)催化裂化流態(tài)化過程及反應(yīng)模擬；

2.負(fù)責(zé)催化裂化反應(yīng)器分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)催化裂化過程仿真研究。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力。

6

碳材料技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展高性能碳材料發(fā)展布局規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)高性能碳纖維、高能量密度負(fù)極材料研究和開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的可行性分析到設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品的原料、工藝，并負(fù)責(zé)完成從小試、中試及工業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化的全過程；

4.熟悉碳材料的分析、表征和性能評(píng)價(jià)等相關(guān)知識(shí)；

5.負(fù)責(zé)高性能碳材料技術(shù)的市場推廣和技術(shù)服務(wù)。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度。

7

瀝青產(chǎn)品專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)瀝青產(chǎn)品及脫油瀝青新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)瀝青產(chǎn)品及脫油瀝青新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣與技術(shù)服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)瀝青產(chǎn)品及脫油瀝青新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品領(lǐng)域的青年人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，保持團(tuán)隊(duì)的競爭力；

4.負(fù)責(zé)石科院院瀝青產(chǎn)品、脫油瀝青新材料技術(shù)領(lǐng)域未來發(fā)展戰(zhàn)略研究和規(guī)劃。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力，承擔(dān)或主持過相關(guān)領(lǐng)域國家級(jí)重大科研項(xiàng)目，擔(dān)任過相關(guān)研發(fā)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)的主要管理者優(yōu)先；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平、研發(fā)能力、高水平的學(xué)術(shù)造詣，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.應(yīng)聘者應(yīng)善于團(tuán)隊(duì)合作，能有效開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、技術(shù)開發(fā)、市場推廣等工作，熟悉瀝青化學(xué)改性，達(dá)到瀝青及脫油瀝青新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)預(yù)期研發(fā)目標(biāo)。

8

生物燃料技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)烯烴低聚催化劑開發(fā)及烯烴低聚反應(yīng)器的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.在國外公司從事過相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)工作；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

9

資源優(yōu)化智能化技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)煉油企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度優(yōu)化一體化優(yōu)化軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣工作；

2.煉油智能化技術(shù)的對(duì)外交流和技術(shù)推廣工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具有優(yōu)秀的對(duì)外溝通能力。

10

光化學(xué)反應(yīng)器設(shè)計(jì)制造及模擬專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)光化學(xué)反應(yīng)研究領(lǐng)域規(guī)劃及光化學(xué)平臺(tái)建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)用于光-化學(xué)與光-生物反應(yīng)的人工光源與光學(xué)元件設(shè)計(jì)與優(yōu)化、光-生化反應(yīng)器設(shè)計(jì)與流體模擬優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)組織光-化學(xué)與光-生物反應(yīng)領(lǐng)域基礎(chǔ)與應(yīng)用研究項(xiàng)目的申請(qǐng)與執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)開展技術(shù)推廣與轉(zhuǎn)化示范工作，實(shí)現(xiàn)光-化學(xué)與光-生物技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化落地，培養(yǎng)相關(guān)人才，建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1.年齡不超過45歲，擁有博士學(xué)位；

2.具有10年以上光-化學(xué)、光-生物反應(yīng)耦合或光致催化研究經(jīng)歷與LED等人工光源技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷，具有深厚的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力；在光合作用機(jī)理、光致催化、LED人工光源技術(shù)革新、光源與光合光譜匹配、光生物反應(yīng)器設(shè)計(jì)等領(lǐng)域發(fā)表高水平論文論著并取得業(yè)內(nèi)高影響力的標(biāo)志性成果；相關(guān)研究成果有成功產(chǎn)業(yè)化落地實(shí)施經(jīng)歷；

3.熟悉計(jì)算流體力學(xué)，能夠使用仿真模擬軟件，可以通過UDF或開源軟件實(shí)現(xiàn)光化學(xué)反應(yīng)器模擬；

4.擁有光化學(xué)合成、光催化、環(huán)境催化、環(huán)境科學(xué)等交叉學(xué)科研究基礎(chǔ)者優(yōu)先；

5.能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上攻堅(jiān)克難、在市場上有效推廣。

11

精餾技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高精度精餾技術(shù)開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)精餾節(jié)能技術(shù)開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)高性能精餾塔盤和填料技術(shù)開發(fā)。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具有3套以上精餾技術(shù)工業(yè)推廣業(yè)績。

12

低能耗合成氨技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新型低能耗合成氨過程開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)溫和條件下新型氮?dú)饣罨D(zhuǎn)化催化劑及工藝開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)構(gòu)建以綠電、綠氫為原料的綠氨合成規(guī)劃和實(shí)施方案。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.熟悉傳統(tǒng)領(lǐng)域合成氨合成工藝，有相應(yīng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工廠應(yīng)用經(jīng)歷，對(duì)新型合成氨催化劑和工藝技術(shù)動(dòng)態(tài)有全面掌握，有一定基礎(chǔ)研究能力。

13

鐵基費(fèi)托合成催化劑研發(fā)技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中高溫費(fèi)托合成生產(chǎn)高價(jià)值產(chǎn)品的鐵基催化劑設(shè)計(jì)開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)鐵基費(fèi)托合成催化劑工業(yè)放大生產(chǎn)；

3.負(fù)責(zé)鐵基費(fèi)托合成催化劑工業(yè)應(yīng)用。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.熟悉費(fèi)托合成技術(shù)，有相應(yīng)催化劑開發(fā)和工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷，對(duì)新型鐵基費(fèi)托催化劑和工藝技術(shù)動(dòng)態(tài)有全面掌握，有較強(qiáng)的基礎(chǔ)研究能力。

14

化工新能源工藝技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)綠色化工、新能源等方向的工藝工程開發(fā)，包括流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、模型開發(fā)、設(shè)備工程放大研究；

2.負(fù)責(zé)工藝包設(shè)計(jì)及審核工作；

3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)申報(bào)省部級(jí)研項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才；

4.能夠獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有副高級(jí)以上職稱；

2.化學(xué)工程、化學(xué)工藝、系統(tǒng)工程等專業(yè)，熟悉流程模擬、CFD及其他常用軟件；

3.具有5年以上石油化工項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過大型石油化工工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目或課題。

15

固態(tài)電池技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)固態(tài)電池技術(shù)體系規(guī)劃、研發(fā)與測試平臺(tái)建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)固態(tài)電池材料的基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化及應(yīng)用示范；

3.負(fù)責(zé)固態(tài)電池領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)在固態(tài)電解質(zhì)研發(fā)、電池集成和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化的能力，提高團(tuán)隊(duì)的影響力。

任職要求：

應(yīng)聘者應(yīng)善于團(tuán)隊(duì)合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡快實(shí)現(xiàn)固態(tài)電池技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有固態(tài)電池10年以上的研究經(jīng)歷，具有深厚的電池領(lǐng)域理論基礎(chǔ)、固態(tài)電解質(zhì)材料生產(chǎn)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)固態(tài)電池技術(shù)產(chǎn)業(yè)化者優(yōu)先；

3.公開發(fā)表的論文著作和取得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)有較高影響力。

16

電催化技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)石科院電催化領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)電催化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究；

3.負(fù)責(zé)開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提升石科院在電催化領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力，掌握行業(yè)和競爭環(huán)境中的最新信息，保持競爭力。

任職要求：

應(yīng)聘者應(yīng)善于團(tuán)隊(duì)合作，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不同業(yè)務(wù)線條的研發(fā)進(jìn)度，達(dá)到預(yù)期研發(fā)目標(biāo)。

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有較深的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力，具備器件開發(fā)能力者和擔(dān)任過相關(guān)研究機(jī)構(gòu)的主要管理者優(yōu)先；

3.具有高水平的學(xué)術(shù)造詣，公開發(fā)表的論文論著或取得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有高影響力。

17

節(jié)能領(lǐng)域技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)熱集成（換熱網(wǎng)絡(luò)、低溫?zé)嵯到y(tǒng)等）模擬優(yōu)化工作；

2.負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)（蒸汽、燃料氣等）的模擬優(yōu)化工作；

3.負(fù)責(zé)氫氣資源的模擬優(yōu)化工作；

4.負(fù)責(zé)高效求解算法的開發(fā)及驗(yàn)證工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具備熱集成、動(dòng)力系統(tǒng)、氫氣系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18

流程模擬與單元裝置智能優(yōu)化技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)面向石化行業(yè)的基礎(chǔ)物性數(shù)據(jù)庫及性質(zhì)計(jì)算模型開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)熱力學(xué)、動(dòng)力學(xué)計(jì)算模型開發(fā)及驗(yàn)證工作；

3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵煉油工藝的過程模型、智能優(yōu)化系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用工作；

4.煉油裝置智能化技術(shù)的對(duì)外交流和技術(shù)推廣工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.具備流程模擬軟件開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

19

分子篩催化材料技術(shù)專家

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)改性分子篩及含金屬分子篩等高性能產(chǎn)品的研發(fā)工作；

2.參與分子篩基催化劑的開發(fā)和市場推廣與服務(wù)；掌握行業(yè)和競爭環(huán)境中的最新信息，保持技術(shù)優(yōu)勢；

3.負(fù)麥相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，保持團(tuán)隊(duì)的競爭力。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.熟悉掌握分子篩合成、表征、理論計(jì)算、全自動(dòng)合成等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。

政策保障 Benefits Package

1.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.聘任崗位：聘任為院專家或以上職位；

3.科研經(jīng)費(fèi)和條件：石科院配套提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供必要的軟硬件條件和采購經(jīng)費(fèi)支持；

4.辦公環(huán)境：提供必要的辦公條件，符合規(guī)定的可提供周轉(zhuǎn)公寓；

5.配偶子女：協(xié)助子女入學(xué)、入托；配偶暫無工作者，可根據(jù)實(shí)際情況同時(shí)引進(jìn)；

6.其他：落戶等按中國石化統(tǒng)一政策執(zhí)行。

02

成熟人才招聘

石油化工科學(xué)研究院2025年全球人才引進(jìn)計(jì)劃，針對(duì)成熟人才設(shè)立7個(gè)崗位進(jìn)行全球范圍招聘。

基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具有愛國奉獻(xiàn)精神；熱愛石油化工等相關(guān)事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有高尚道德情操、良好科研學(xué)風(fēng)和務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，認(rèn)同石科院創(chuàng)新文化理念；具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；身心健康。

招聘崗位

1

化工新材料研發(fā)崗A

崗位職責(zé)：

1.掌握聚合物材料設(shè)計(jì)合成、氣體膜分離技術(shù)研究前沿，推動(dòng)該領(lǐng)域基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，提高石科院學(xué)術(shù)影響力；

2.申請(qǐng)國家級(jí)或集團(tuán)公司攻關(guān)項(xiàng)目，形成具有實(shí)用價(jià)值的氣體膜分離技術(shù)；

3.負(fù)責(zé)氣體分離膜放大及工業(yè)生產(chǎn)。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有聚合物材料設(shè)計(jì)合成、氣體膜分離領(lǐng)域研發(fā)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過省部級(jí)以上重大科研項(xiàng)目；

3.能夠引領(lǐng)氣體膜分離技術(shù)研發(fā)，申請(qǐng)、承擔(dān)科研項(xiàng)目；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

2

化工新材料研發(fā)崗B

崗位職責(zé)：

1.申請(qǐng)國家級(jí)或集團(tuán)公司攻關(guān)項(xiàng)目，推動(dòng)氣體膜分離技術(shù)工業(yè)應(yīng)用；

2.負(fù)責(zé)膜組件設(shè)計(jì)、制造及性能評(píng)價(jià)；

3.負(fù)責(zé)氣體膜分離工藝設(shè)計(jì)及工業(yè)運(yùn)行等。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有氣體膜分離領(lǐng)域研發(fā)及應(yīng)用工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉氣體分離膜工業(yè)生產(chǎn)及膜分離工藝設(shè)計(jì)；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

3

場地修復(fù)技術(shù)研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)土壤與地下水污染防治技術(shù)的研發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)場地污染狀況調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)工作；

3.編制污染場地修復(fù)項(xiàng)目的技術(shù)方案，并參與項(xiàng)目實(shí)施的過程管理。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位，具有場地修復(fù)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.在知名企業(yè)或科研院所從事科研工作2年以上；承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

4

實(shí)時(shí)優(yōu)化技術(shù)開發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)石化過程模型的構(gòu)建與校核工作；

2.負(fù)責(zé)在線實(shí)時(shí)優(yōu)化關(guān)鍵技術(shù)的研究與攻關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)在線實(shí)時(shí)優(yōu)化平臺(tái)的開發(fā)與部署工作。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有在線實(shí)時(shí)優(yōu)化技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5

能源優(yōu)化技術(shù)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)石化企業(yè)能量系統(tǒng)模型的構(gòu)建與優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)石化企業(yè)節(jié)能降碳技術(shù)服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)節(jié)能裝備研發(fā)及應(yīng)用。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位；

2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有能源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6

鋰電池技術(shù)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鋰電池材料評(píng)價(jià)全電池平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行管理；

2.負(fù)責(zé)電池材料及電芯評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方法建立；

3.負(fù)責(zé)鋰電池關(guān)鍵電池材料及電芯A/B樣制備；

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)鋰電池電芯制備全工藝流程人才；

5.協(xié)助開展鋰電池關(guān)鍵材料研發(fā)和應(yīng)用示范。

任職要求：

1.在鋰電池領(lǐng)域具有5年以上工作經(jīng)歷，具有豐富的電芯全流程生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過電芯生產(chǎn)車間主管/廠長者優(yōu)先；

2.掌握電芯設(shè)計(jì)技術(shù)，擔(dān)任過電芯設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

3.年齡不超過45周歲，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘者應(yīng)善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

7

無機(jī)氣凝膠保溫材料制造技術(shù)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基于硅基材料開發(fā)硅凝膠保溫材料分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)無機(jī)氣凝膠材料的工業(yè)放大生產(chǎn)；

3.負(fù)責(zé)無機(jī)氣凝膠材料在保溫、隔熱等領(lǐng)域的示范應(yīng)用。

任職要求：

1.年齡不超過45周歲，具有材料科學(xué)、物理化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有正高級(jí)職稱；

2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)或主持過國家級(jí)重大科研項(xiàng)目；

3.具有深厚的專業(yè)理論、技術(shù)水平和研發(fā)能力，公開發(fā)表的論文著作或獲得的標(biāo)志性科研成果在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力；

4.熟悉無機(jī)氣凝膠合成和測試，對(duì)新型無機(jī)氣凝膠技術(shù)動(dòng)態(tài)有全面掌握。

政策保障 Benefits Package

1.工作地點(diǎn)：北京；

2.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇；

3.科研經(jīng)費(fèi)和條件：石科院配套提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供必要的軟硬件條件和采購經(jīng)費(fèi)支持。

LEADS THE FUTURE

03

投遞方式

高層次人才的簡歷以“投遞崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-手機(jī)號(hào)”命名發(fā)送到招聘指定郵箱。例如，“潤滑油脂研發(fā)技術(shù)專家-張三-清華大學(xué)-177XXXXXXXX”。

成熟人才的簡歷以“投遞崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-手機(jī)號(hào)”命名發(fā)送到招聘指定郵箱。例如，“化工新材料研發(fā)崗A-李四-清華大學(xué)-177XXXXXXXX”。

投遞郵箱：

wang-jing.ripp@sinopec.com

投遞時(shí)間：2025年全年

地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路18號(hào)

聯(lián)系電話：010-82368308（王老師）

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責(zé)任編輯丨劉一鳴

校對(duì)丨張?jiān)皆?/p>

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨中國石化