近日，一則喜訊傳來，山東魯花集團有限公司成功獲評第七屆“全國文明單位”，這一消息在行業內外引發廣泛關注。這一榮譽不僅是對魯花集團過往成績的充分肯定，更是對其未來發展的有力鞭策。

“全國文明單位”這一稱號，在全國精神文明建設領域極具分量，評選標準極為嚴苛。獲此殊榮的單位，需全方位展現出卓越的精神文明建設成果，涵蓋積極開展群眾性精神文明創建活動、深度踐行社會主義核心價值觀，以及在經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各領域協同發展，且成績斐然，獲得群眾的高度認可，在全國范圍內起到示范引領作用。魯花集團作為山東省糧油企業中的唯一代表獲此榮譽，無疑是其實力與口碑的有力見證。

黨建引領下的價值底色：將“人民”融入企業基因

回首魯花集團創立之初，便將精神文明建設融入企業發展的血脈之中。多年來，企業在黨建引領下，堅守“明道多德，利人為公，先愛他人，以德取得”的企業價值觀，實現了生產經營與精神文明建設的雙豐收，走出了一條高質量發展之路。在推動產業升級、助力鄉村振興、促進國民健康、保障國家糧油安全等方面，魯花更是不遺余力，展現出民營企業的擔當與力量。

魯花的企業文化，處處彰顯著“為人民服務”的核心理念。創始人孫孟全自1986年創建魯花植物油廠時，就將這一理念作為企業發展的根基。在他看來，“為人民服務”既是作為共產黨人的初心，也是企業發展的正道——企業只有永遠和人民群眾站在一起，真正為人民群眾謀利益，才有成功的可能性。為此，“為人民服務”醒目地鐫刻在魯花辦公樓外墻，“產業報國，惠利民生”成為企業矢志不渝的發展宗旨，“絕不讓消費者食用一滴不利于健康的油”的承諾，更是體現了魯花對品質的執著堅守，為企業發展確立了清晰的價值導向。

以“為人民服務”為核心構建企業文化價值體系

正是在“為人民服務”理念的驅動下，魯花以讓中國人吃上干凈、安全、濃香、健康的高品質食用油為目標，全力投入科技創新。從默默無名的小廠，逐步成長為年產值數百億元的農業產業化國家重點龍頭企業。

2007年，魯花集團黨委成立后，迅速將“堅持黨的領導”寫入公司章程，積極響應黨和國家推進精神文明建設的號召，結合企業實際，構建起了完善的企業文化價值體系，涵蓋“魯花戰略經營之道”“魯花的企業精神”等一系列理念與規范。為推動這些理念深入人心，魯花堅持每日組織早學習、開展全員黨課，并通過形式多樣的活動，培育員工樹立正確價值觀，激勵大家踏實做事。就像孫孟全所要求的，把魯花建成一所培養人的大學校，“把大家培養成德才兼備的人，對社會、對國家有更大貢獻的人”。在魯花文化的熏陶下，優秀人才不斷涌現，為企業發展注入源源不斷的動力，使其成長為中國糧油產業的佼佼者。

從制造到創造：以創新守護國民“油瓶子”

作為生產型企業，魯花將“為人民服務”的價值觀巧妙融入生產經營，提出“先愛”與“創新”兩大行動綱領。“先愛”即先愛他人、主動付出，懷著這樣的愛心，企業自然會將消費者健康放在首位，也有了創新的動力源泉。1992年，魯花在艱苦條件下，歷經6年鉆研，獨創“5S純物理壓榨工藝”，成功解決傳統工藝的安全隱患和化學殘留問題，填補了行業空白，推動我國重新修訂花生油國家標準，魯花也因此榮獲“國家發明專利”“國家科學技術進步獎”等多項榮譽，打響了魯花品牌。2009年起，魯花積極與科研院所合作，成功培育出“高油酸花生”新品種，不僅提升了花生品質和產量，保障了花生油的品質與安全，還推動了我國花生良種的更新換代，有力捍衛了中國“油瓶子”的安全。如今，面對消費者對品質生活的更高追求，魯花將品質把控與創新拓展至調味品、米面產業，形成多元化發展格局，為優化國民飲食消費結構提供了更多優質選擇。

構建產業生態鏈：助農惠農切實踐行社會責任

魯花始終秉持“利人為公，以德取得”的核心價值觀，在發展企業的同時，不忘回饋社會。高油酸花生經濟價值高，魯花以此為依托，在山東、河南、江蘇、遼寧、內蒙古等地建設種植產業集群和原料基地，創辦專業合作社，探索出“土地流轉有租金、進廠務工有薪金、產品收購有底金、合作入股有紅金”的共同富裕“四金”模式，帶動500余萬貧困戶增產增收，助力鄉村振興，榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。

此外，魯花積極投身公益慈善事業，累計捐資上億元，用于教育、醫療、救災等多個領域。從2020年向湖北、山東捐贈2000萬元用于公共衛生事件，到2022年河南暴雨災害中緊急支援400余萬元物資，魯花用實際行動詮釋企業擔當，被國家民政部授予“最具愛心捐贈企業”稱號，榮獲“中華慈善獎”。

此次榮膺“全國文明單位”稱號，為魯花集團的發展歷程添上濃墨重彩的一筆。站在新的起點上，魯花將以此為契機，持續深耕主業，不斷提升產品品質與服務水平，在高質量發展道路上大步邁進，為行業發展和社會進步貢獻更多力量。