吉林日報訊（記者劉霄宇）長春市委、市政府始終高度重視高校畢業(yè)生等青年群體來長留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，系統(tǒng)實施“百萬大學(xué)生留長工程”，制定《高校畢業(yè)生“百萬集聚”三年行動實施方案》，出臺《長春市高校畢業(yè)生來（留）長系列優(yōu)惠政策》，連續(xù)5年每年實現(xiàn)引聚高校畢業(yè)生等青年群體來長留長10萬人以上目標(biāo)。

長春市將做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入重要議程，專題研究、專門部署、專項調(diào)度，并制定了《“長聚學(xué)子·春城暖才”系列活動方案》，系統(tǒng)推進高校畢業(yè)生等青年群體來長留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

“長春市圍繞落實吉林省《促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，制定出臺了長春市配套優(yōu)惠政策，重點推動‘筑巢吉林’安居行動等落到實處，高校畢業(yè)生‘求職一張床’‘就業(yè)一間屋’‘成家一套房’的需求在長春得到妥善解決。”長春市人才服務(wù)中心副主任王小天介紹說。截至目前，長春市已建成使用人才公寓1.2萬套，投入免費人才驛站2000套；今年一季度，發(fā)放租房和生活補貼7574.8萬元，自政策實施以來補貼惠及高校畢業(yè)生等青年群體2.3萬人次。

同時，長春市創(chuàng)新推出“五優(yōu)”服務(wù)進校園、“長春產(chǎn)業(yè)引才全國行”等系列活動，建立域外高校引才工作站40個，與210家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)達成聯(lián)合發(fā)展意向，形成了“政校企互通”“產(chǎn)才學(xué)互動”的招聘引才新模式。今年以來，已開展域內(nèi)外校園招聘活動46場，線上線下覆蓋高校畢業(yè)生51.9萬人次。

此外，長春市還通過建強實習(xí)實訓(xùn)基地，做優(yōu)就業(yè)見習(xí)基地，突出“素質(zhì)提升、崗位適配、穩(wěn)崗發(fā)展”就業(yè)賦能閉環(huán)，為離校未就業(yè)大學(xué)生提供就業(yè)保障服務(wù)。目前，全市認(rèn)定大學(xué)生實訓(xùn)基地104家，可容納5000名學(xué)生同時開展實訓(xùn)，與清華大學(xué)合作共建的“清華大學(xué)研究生社會實踐長春基地”，首批已有12名清華博士生到長光衛(wèi)星、啟明信息等企業(yè)開展社會實踐；累計建成青年就業(yè)見習(xí)單位212家，開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位2600個，涵蓋汽車、光電信息、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)。

未來，長春市將繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為著力點，以深化就業(yè)體制機制改革為動力，深入實施長春市“5616”科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展行動計劃，以2025年“長聚學(xué)子·春城暖才”高校畢業(yè)生來長留長系列活動為重點，全力引聚高校畢業(yè)生等青年群體來長留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

來源：吉林日報