2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人，同比增加43萬人。近期，2025屆高校畢業(yè)生陸續(xù)完成畢業(yè)，離開學(xué)校走向就業(yè)市場。今年的就業(yè)市場有哪些特點(diǎn)？實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)有哪些難點(diǎn)？各地又是如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的？

新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，尤其是本月以來，各地陸續(xù)出臺政策舉措，旨在促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。有的地方明確了吸納就業(yè)的補(bǔ)貼，有的省份則根據(jù)當(dāng)前就業(yè)市場的特點(diǎn)，舉行“直播帶崗”等就業(yè)和招聘活動。

對于引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，有的省份提出，對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。目前，多個(gè)省份也明確了招募高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和幫扶鄉(xiāng)村振興工作（三支一扶）的方案，并明確了安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)。

落實(shí)國家政策，多省份明確吸納就業(yè)一次性補(bǔ)助

今年4月，中辦國辦《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》向社會公布。這份意見對培養(yǎng)供給、就業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、幫扶援助等方面都提出了具體的要求。

同月，人社部、教育部和財(cái)政部也發(fā)出做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知，要求多渠道挖掘就業(yè)崗位、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障。

今年的就業(yè)促進(jìn)工作，人社部等部門明確實(shí)施一項(xiàng)真金白銀的政策——對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會組織，參照企業(yè)享受的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

記者注意到，近期以來，多個(gè)省份集中出臺一批高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策，也明確提出了吸納就業(yè)的補(bǔ)助。

如天津市本月向社會公布了17項(xiàng)促進(jìn)青年就業(yè)的舉措，對新招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂1年及以上勞動合同，并為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的天津市參保企業(yè)（含以單位形式參保的個(gè)體工商戶）和社會組織，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

重慶市則實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃、做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障、拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)增收渠道、實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶行動4條措施。對到重慶市12個(gè)縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，給予最長3年、每人每月1000-3000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

上海市近期公布29項(xiàng)助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策舉措，其中明確，對招用2025屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年的本市企業(yè)和社會組織，符合條件的按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，以“免申直享”方式發(fā)放。

北京市還要求加大就業(yè)見習(xí)崗位募集力度。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位。北京要求從2024年起，每年本市募集不少于6000個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

促畢業(yè)生就業(yè)，各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開展就業(yè)對接活動

近期，多地結(jié)合實(shí)際，開展就業(yè)對接活動，吸引高校畢業(yè)生等青年來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。重慶市今年繼續(xù)實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃，并提出促進(jìn)青年留渝來渝40萬人的目標(biāo)任務(wù)，截至5月30日，已促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝20.1萬人。

湖南則開展促進(jìn)高校畢業(yè)生留湘來湘系列行動·“湘才留湘”專場招聘活動。專場招聘活動，匯集線上線下超500家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位，提供3萬余個(gè)崗位。組織開展“優(yōu)才來湘”專場招聘活動，在春、秋兩季招才黃金期，赴6個(gè)高校集聚城市，立體化引才，每場邀約不少于200家重點(diǎn)企業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)場設(shè)展招聘，提供招聘計(jì)劃不少于1萬個(gè)。

安徽在本月啟動2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。安徽要求各高校精準(zhǔn)開展訪企拓崗，重點(diǎn)關(guān)注去向落實(shí)率低的院系和專業(yè)，加大訪企力度。在畢業(yè)生離校前，學(xué)校將加強(qiáng)力度舉辦校園就業(yè)市場，加快推進(jìn)就業(yè)能力提升建設(shè)，讓想就業(yè)的畢業(yè)生在離校前都能參與“微專業(yè)”學(xué)習(xí)和職業(yè)能力培訓(xùn)。

寧夏則建立“需求征集-動態(tài)發(fā)布-精準(zhǔn)推送”服務(wù)鏈條，通過四期《全區(qū)企業(yè)用工需求目錄》動態(tài)發(fā)布3.8萬個(gè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)1335家企業(yè)崗位需求與2025屆畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)的精準(zhǔn)匹配。

還有的地方通過直播帶崗等方式向求職者介紹就業(yè)信息。如內(nèi)蒙古呼和浩特建立直播帶崗基地，工作人員通過直播向線上求職者進(jìn)行詳細(xì)的崗位介紹，給予求職建議，并針對評論區(qū)的提問進(jìn)行答疑釋惑。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，直播帶崗相比于線上招聘信息增添了豐富的互動和答疑；同時(shí)也比線下招聘會更便捷、高效。

呼和浩特市人力資源市場服務(wù)中心主任高云龍介紹，截至今年6月初，已經(jīng)為企業(yè)提供直播帶崗服務(wù)7075家次，所提供的崗位數(shù)量超過8.07萬個(gè)次，助力企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對接。

電商吸納就業(yè)，還能和當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)相結(jié)合。這也是近年來青年就業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)。

云南省近日出臺《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商的若干措施》，緊盯高校畢業(yè)生等青年群體返鄉(xiāng)開展電商創(chuàng)業(yè)面臨的困難，出臺12項(xiàng)針對性支持舉措。

比如，云南提出，建立重點(diǎn)項(xiàng)目“跟蹤陪跑”機(jī)制，每年跟蹤扶持500個(gè)電商創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，按規(guī)定給予3萬元電商創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。綜合用好青年求職實(shí)訓(xùn)營、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃、高校電商創(chuàng)業(yè)教育體系，年均培訓(xùn)大學(xué)生1萬人次以上。

云南省提出，緊扣云南高原特色農(nóng)業(yè)、文旅康養(yǎng)、邊境貿(mào)易、滇字號勞務(wù)品牌等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)電商創(chuàng)業(yè)“供應(yīng)鏈”“產(chǎn)品鏈”，找準(zhǔn)電商創(chuàng)業(yè)發(fā)力點(diǎn)。

提高貸款額度、給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，多地出臺創(chuàng)業(yè)支持政策

支持大學(xué)生等青年群體創(chuàng)業(yè)，也是各地的一項(xiàng)政策發(fā)力點(diǎn)。

重慶市出臺對于青年人創(chuàng)業(yè)的幫扶政策，重慶市本月印發(fā)的《重慶市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案》明確，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限，將個(gè)人額度由30萬元提高到50萬元、企業(yè)額度由400萬元提高到600萬元，對符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，給予每年最高0.5%的擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼。

重慶還明確，首次在渝創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的離校5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，可享受最高8000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

上海出臺政策，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享3年內(nèi)每戶每年2.4萬元稅費(fèi)減免，首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼8000元，市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會“雛鷹計(jì)劃”提供首期還款寬限期6個(gè)月。

同時(shí)，上海也放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，允許其在未清償助學(xué)貸款、消費(fèi)貸等其他貸款的情況下，申請個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，鼓勵(lì)市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生提供一定時(shí)段的免費(fèi)場所和服務(wù)。

福建發(fā)布23條舉措助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。符合條件的大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可享3萬至10萬元資金扶持。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)入駐條件，并免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者開放。

有地方提出高定工資等措施引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)

引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是各地出臺就業(yè)支持政策的一大特點(diǎn)。對于選擇在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣就業(yè)，并對社會作出特殊貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生，會在提升入職初期的待遇，制定高定工資。

北京市提出，結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適應(yīng)基層治理模式創(chuàng)新需要，挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會，統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

福建則要求，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。

福建還提出，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層治理需要，加大基層服務(wù)崗位開發(fā)力度，重點(diǎn)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機(jī)會。鼓勵(lì)面向縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，對縣域企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或高校畢業(yè)生到縣域中小微企業(yè)就業(yè)的，落實(shí)擴(kuò)崗補(bǔ)助和崗位補(bǔ)貼。

近期，不少省份還發(fā)布了招募高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和幫扶鄉(xiāng)村振興工作（三支一扶）的方案，這也是引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。

如廣西明確，今年“三支一扶”將招募1652名高校畢業(yè)生。“三支一扶”人員服務(wù)期為2年，在服務(wù)期間，發(fā)放工作生活補(bǔ)貼每人每年36000元，發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼每人每年500元。服務(wù)單位發(fā)放每人每月不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障。

河南明確，2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募崗位3000個(gè)。河南要求，7月底前完成招募選拔，9月招募人員上崗服務(wù)。同時(shí)，提出要強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，健全分層分類培訓(xùn)體系，增強(qiáng)“三支一扶”服務(wù)人員的基層治理參與能力素質(zhì)。

河南也提出，確保“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)保障待遇落實(shí)到位。

新京報(bào)記者 吳為

編輯 張樹婧 校對 李立軍