6月18日下午，南通市委召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育座談會，引導新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部自覺錘煉堅強黨性、砥礪過硬作風、涵養浩然正氣。南通市委書記吳新明出席會議并講話。

圖源：南通發布

會上，6名新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表結合工作實際，暢談學習體會。吳新明指出：

要鑄牢忠誠之魂，做政治過硬的“明白人”，時刻保持政治上的清醒和堅定，把思想上的螺絲擰得嚴絲合縫，筑牢拒腐防變的政治堤壩。

要常懷敬畏之心，做嚴于律己的“規矩人”，牢固樹立紀律紅線不可逾越的理念，堅決防止因一念之差釀成一生之痛。

要恪守用權之公，做人民滿意的“貼心人”，真正把權力用于解民憂、紓民困、暖民心，以務實作風優化營商環境，以實際行動回應群眾期待。

要昂揚奮進之姿，做敢闖敢拼的“開路人”，在貫徹中央八項規定精神中錘煉“敢啃硬骨頭”的銳氣，在破解發展堵點時激發“敢涉險灘”的志氣，在服務民生一線展現“敢挑重擔”的豪氣。

吳新明強調，紀檢和組織部門要把嚴管與厚愛統一起來，對銳意進取者及時褒獎，對攻堅碰壁者澄清保護，對庸碌無為者果斷調整，進一步激活干部隊伍“一池春水”，為南通高質量發展注入強勁動能。

“觀江東”注意到，今年3月底，吳新明曾在全市年輕干部“加強黨性 改進作風”專題研修班開班式上，用“亂云飛渡仍從容”“為官避事平生恥”“寶劍鋒從磨礪出”“只留清氣滿乾坤”四句話寄語年輕干部，勉勵年輕干部積極投身南通現代化建設的火熱實踐。

此外，今年以來，無錫、宿遷、昆山、江陰等地，均對年輕干部提出了要求。

6月11日，無錫市2025年度“琢璞”計劃優秀年輕干部掛職鍛煉動員大會召開。會議強調，年輕干部要珍惜機遇、不負重托，在掛職鍛煉中反復打磨自己、提升自己，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

在2025年度“宿新銳”經濟型年輕干部實踐鍛煉出征動員大會上，宿遷市委書記盛蕾為2025年度“宿新銳”出征代表授旗并講話。盛蕾指出，當前，宿遷正處于轉型發展的關鍵期，需要全市干部特別是年輕干部主動擔當、積極作為，爭當推動宿遷高質量發展的主力軍。

6月3日，昆山市“昆玉·青銳”年輕干部專項培訓聯合開班儀式暨干部教育培訓工作推進會舉行。同一天，江陰市召開干部現代化建設能力提升新三年行動暨干部攻堅力提升推進會，無錫市委常委、江陰市委書記許峰對全市各級干部，特別是年輕干部提出了要求。

來源 | 觀江東綜合