本文轉自：人民網-廣西頻道

為提升專賣隊伍能力素質，夯實規范執法工作基礎，廣西百色市煙草專賣局立足新時代隊伍建設要求，統籌謀劃、系統推進，以“強、防、嚴、育”四位一體協同發力，鍛造專賣隊伍能力作風“鐵標桿”。

強監督、嚴整改，筑牢規范管理“防火墻”

落實整改整治工作，統籌推進中央巡視反饋問題集中整改和行業整改整治，把督促整改作為加強政治監督、日常監督的重要抓手，緊盯整改責任落實、緊盯重點問題清零、緊盯整改成效鞏固。建立“清單式管理、項目化推進、動態化督導”機制，確保整改工作不走過場、不留死角。通過專項檢查、隨機抽查、定期“回頭看”等方式，形成整改閉環管理，推動問題真抓實改。規范涉案財物和經費管理，重點規范餐費報銷、打私經費捐贈等高風險領域，確保資金使用合規透明。堅持執法標準化建設，細化執法流程，強化執法全過程記錄，確保每一起案件經得起檢驗。

組織專賣執法人員參加法律法規培訓。趙苑伶攝

防風險、提質量，擰緊執法效能“安全閥”

提升專賣執法質量，持續加強專賣執法人員法律法規教育培訓，采取“線上+線下”相結合的方式，定期開展專題培訓、案例研討和模擬執法演練，確保執法人員熟練掌握法律條款和執法程序。嚴格執行行政執法“三項制度”，確保執法行為公開透明。強化執法監督管理，依托專賣管理信息系統，實現執法數據實時上傳、動態監控。暢通監督渠道、規范執法行為，開通“12313”舉報投訴熱線，對程序不規范、行為不文明等問題建立快速響應機制，確保問題及時發現、及時核查、及時整改。規范行使行政裁量權，強化執法監督管理，持續提升專賣隊伍執法質量，有效防范執法風險。

參觀紅色教育基地。李艷蘭攝

嚴紀律、樹新風，錘煉忠誠擔當“硬作風”

加強紀律作風建設，持續深入開展專賣隊伍紀律作風整頓，推動全體專賣執法人員永葆政治忠誠，通過專題黨課、紅色教育基地參觀學習等形式，強化執法人員黨性教育，確保隊伍始終聽黨指揮、忠誠履職。恪守“六個嚴禁”，樹立優良作風，不斷錘煉對黨忠誠、紀律嚴明、執法公正、專業敬業的專賣執法鐵軍。將“六個嚴禁”作為紀律紅線，納入日常考核，建立常態化警示教育機制，通過典型案例剖析、廉政談話等方式，做到以案為鑒、以案促改。建立紀律作風負面清單，實行臺賬式管理、清零式整改，確保紀律建設抓在日常、嚴在經常。

育人才、激活力，打造專業成長“強引擎”

強化人才隊伍培養，構建多層次人才培養體系，深化“三20、雙100”專賣人才庫三年建設，突出抓好專賣技師人才、青年人才和學科人才“三類”人才培養。通過“導師制”“結對幫帶”等方式加速成長。進一步用活用好行業培訓資源，創新培訓機制，開展“關鍵少數”精訓、重點崗位輪訓、專家人才特訓以及執法隊伍全員培訓機制。依托行業網絡學院，建立全員培訓檔案，確保學習常態化。全面融入“千人成長計劃”，持續提升專賣監管隊伍政治能力、防風險能力和專業化能力。（吳毓霞）