“當翻開泛黃的書頁，墨香裹挾著古今智慧撲面而來，你是否曾被書中某個瞬間震撼，仿佛窺見了改變世界的力量？”近日，一場巾幗建功高質量發展專題“悅”讀分享活動將甘肅省電力工會2025年“巾幗建功高質量發展”女職工示范培訓推向高潮。

“工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作?！备拭C省電力工會主動適應新時代巾幗建功高質量發展高素質女職工隊伍建設新要求，深化“12355”工作體系建設，以學促思、以學促干、以學促質，充分發揮女職工在促進企業發展、推動社會進步、構建和諧社會關系中的半邊天作用。

“依托女職工培訓示范學校優質資源，搭建起女職工學習成長的主陣地，致力于培養和造就‘學習型、知識型、技能型、創新型’的新時代‘四型’女職工隊伍，樹立電力行業女職工培養的‘示范引領標桿’，這是我們不懈追求的核心目標?！备拭C省電力工會工作負責人說。

緊密圍繞“五心五質”系列活動要求，以思想領航、文化浸潤、權益保障、實踐勵能、思辨提升為核心，通過構建“標桿示范?先鋒引領、強基賦能?技能躍升、進階突破?管理領航、暖心護航?幸福成長”的四位一體培訓矩陣，打造出五大主題模塊及具有隴電特色的培訓體系。

在專題講座環節，采用“理論+實踐+思辨”模式，特別邀請甘肅省委黨校教授、屬地高校文化學者、中電萬維技術骨干、心理中心主任以及公司資深法律專家等師資，通過“黨性+文化+專業+法律+心理+人工智能”課程設置，有效增強了培訓的針對性、實效性和參與度，全方位提升女職工綜合素養。

在“悅”讀分享環節，全體學員分組參與，每人推薦一本好書，各組代表現場分享經典書目，既有對書籍主題的感悟，也有對字里行間的感受，真正實現了"以書會友啟智慧，以文化人潤心田"的沉浸式閱讀分享體驗，營造出了“以書會友、以文化人”的濃厚書香氛圍。

在交流分享環節，“巾幗標兵”和7家參培單位代表紛紛走上講臺，分享崗位建功故事，講述在女職工培訓工作、服務保障工作、先進典型培育選樹中的典型做法、暖心故事和寶貴的智慧結晶，讓在場的學員們深受啟發和鼓舞。

創新培訓方式是增強培訓效果的有途徑之一。本次培訓創新運用“紅與電”“家與業”“古與新” 相融合的特色模式，為學員營造了沉浸式的學習體驗和良好的學習環境。

“紅與電”融合，通過深入學習紅色革命歷史，傳承紅色精神，極大地激發了女職工的愛國情懷和責任感，引導女職工將紅色精神與自身的職業使命緊密結合，激勵她們在崗位工作中充分發揮先鋒模范作用。

“家與業”平衡，通過開展系統的職場技能培訓，有效提升了女職工的業務能力和職業素養，同時幫助女職工更好地處理家庭關系，實現家庭與事業的良性互動，有力推動了“好家風”與“好企風”的相互促進、共同發展。

“古與新”聯結，從中國傳統文化的深厚底蘊中汲取智慧，引入現代科技前沿知識，讓女職工在領略傳統文化魅力的同時，提升了適應新時代發展的能力，為打造復合型電力巾幗隊伍筑牢堅實基礎。

“以前覺得AI離我們很遙遠，現在發現它就在我們身邊，能為我們的工作帶來很大的便利和幫助。經過專家的耐心指導和自己的刻苦努力，我不僅熟練掌握了 DeepSeek的基本操作技能，還學會了運用AI工具解決工作中的實際問題。”學員雍彩晶說道。

學員們紛紛表示，將以此次培訓為新起點，把所學所悟轉化為崗位建功的實際行動，在推動企業高質量發展、構建和諧社會關系中貢獻更多“巾幗力量”。

下一步，甘肅省電力工會將全面深化“五心五質”行動，持續推進女職工素質提升工程，密切關注女職工的成長和發展情況，不斷探索創新培訓教育的模式和內容，全方位提升女職工的綜合素養，努力打造一支“有理想、有擔當、有文化、有溫度”的高素質電力巾幗隊伍，為甘肅公司和電網高質量發展貢獻巾幗力量。