人民網哈爾濱6月21日電 (尚城)近日，黑龍江省人民政府辦公廳印發《黑龍江省“技耀龍江照亮前程”技能人才培養專項行動方案(2025—2027年)》(以下簡稱《方案》)，旨在構建覆蓋培養、使用、評價、激勵全鏈條的技能人才發展生態，為黑龍江加快形成新質生產力、構建“4567”現代化產業體系提供堅實技能支撐。

《方案》提出，要以加強人力資源開發利用為主線，強化問題導向，聚焦重點群體，完善政府推動、企業主體、院校基礎、產業導向的技能人才培養體系。全省每年開展各類職業技能培訓40萬人次以上，其中高技能人才7萬人次以上，到2027年年底，力爭技能人才總量達400萬人，高技能人才占技能人才比例持續提升，技能人才服務黑龍江振興發展能力不斷增強。

《方案》明確，未來三年黑龍江省實施六項技能人才培養專項行動。一是實施技能培訓精準供給行動，加強戰略性新興產業和未來產業技能人才供給，加強急需緊缺技能人才職業技能培訓，推動就業重點群體職業技能提升，構建技能培訓數字化服務體系。二是實施千企育才提質賦能行動，打造“產教評”技能生態鏈，大力推行中國特色學徒制，推動“新八級工”制度提質擴面。三是實施技工教育基礎建設強基培優行動，提升技工教育辦學質效，優化“學歷+技能”培養模式，完善差異化生均撥款機制。四是實施高技能領軍人才領航攻堅行動，發揮高技能領軍人才技術革新技能攻關作用，優化技術技能傳承激勵機制，激發高技能領軍人才創新創造活力。五是實施評價選拔助才成長行動，健全技能評價標準體系，深化黑龍江特色專項職業能力項目建設，打造職業技能競賽“龍技賽場”。六是實施“匠心筑夢”服務發展行動，開展高技能人才評選表彰，實施技能人才起點薪酬制度，創新完善高技能人才引才留才機制，探索推動中俄、中德等國際技能合作。

《方案》強調，要建立省級領導牽頭的技能人才培養與黑龍江產業發展對接機制，指導各地將技能人才工作納入本地區經濟社會發展、人才隊伍建設總體部署，運用“四個體系”閉環工作落實機制推進落實。