當前，學習教育正處于關鍵節點。據新華社6月20日報道，中央層面深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班、中央紀委辦公廳日前通報了內蒙古自治區人大財政經濟委員會分黨組成員、副主任委員、自治區國資委正廳長級干部魏栓師等人違規吃喝、嚴重違反中央八項規定精神問題。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設為突破口，制定并實施中央八項規定，推動黨風政風為之一新，擦亮了作風建設這張“金色名片”。然而，近期河南、湖北、安徽、內蒙古等地領導干部違規吃喝問題被接連通報，再次敲響警鐘：違規吃喝這個“老毛病”，為何總是屢查屢犯、屢教不改、屢禁不止？

違規吃喝之所以反復回潮，絕非個別干部作風不嚴那么簡單，而是折射出當前個別地方政治生態的失序、監督體系的結構性短板以及官場文化的頑固慣性。

在一些干部眼中，“一頓飯不算啥大事”，吃喝不過是“人情往來”“工作需要”。個別干部甚至把“講排場、搞應酬”當作能力的體現，將“能拉關系”視為官場智慧。殊不知，正是這種錯誤認知，成為違規吃喝屢禁不止的思想根源。

雖然制度設計日趨完善，但“執行難”始終是作風建設的最大堵點。有的單位制度掛在墻上、寫在紙上、講在會上，落實卻大打折扣；有的領導干部“臺上講紀律、臺下破規矩”，形成“上行下效”的負面示范；紀檢部門傳統監督方式捉襟見肘，難以應對“隱蔽場所”“私人會所”“企業食堂”等新型違規吃喝。

違規吃喝從來不是單純的吃飯，往往是權錢交易的第一道門檻。個別企業老板看似熱情好客，實則醉翁之意不在酒，意在換取“便利”；個別干部也不只是“吃口飯”，而是借機拉資源、搞“小圈子”。當“飯局圈子”成為潛規則，權錢交易便披上人情外衣，悄然滲透到決策鏈條之中。

在個別地區和部門，形成了“不吃飯不辦事”“吃了飯好辦事”的畸形生態。飯桌上談工作、定人事、批資金，儼然成了“不成文的規定”。在這種氛圍中，誰不參與就“不合群”，誰若拒絕就被邊緣化。久而久之，飯局不再是交流平臺，而是身份認同、資源分配、權力鞏固的工具。

個別地方對違規吃喝行為處理“高舉輕放”，通報曝光走走過場，追責問責避重就輕，看似“有人擔責”，實則“無人痛改”。更有甚者，個別案件查而不深、處而不嚴，表面上“快查快辦”，實則“大事化小、小事化無”。久而久之，一些干部心中沒了敬畏，嘴上沒了把門，飯局越吃越大膽。

整治違規吃喝，必須從政治高度審視，把其當作凈化黨內政治生態的重要抓手。只有跳出“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的思維定式，從重塑政治生態、強化制度執行、升級監督體系、加強文化建設等多個維度協同發力，才能鏟除違規吃喝的生存土壤。

還要認識到，整治違規吃喝重在整治“違規”。要區分正常餐飲消費與違規吃喝，不搞層層加碼，不搞簡單化、“一刀切”，防止走偏變樣，真正讓違規吃喝無處遁形。

來源 | 人民論壇網

責任編輯 | 王卓怡