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公辦中小學(xué)編制教師、高校專任教師崗

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崖州區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘40人

三亞市崖州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師公告（第1號(hào)）

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) <海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法> 的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《三亞市教育局等六個(gè)部門關(guān)于印發(fā) <三亞市深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革實(shí)施方案> 的通知》（三教〔2023〕30號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件要求及薪酬待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

三亞市崖州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師共計(jì)40名。

1.A類崗位：僅面向截止至發(fā)布公告之日在三亞市基層學(xué)校服務(wù)滿5年（其中公辦小學(xué)崗位要求在崖州區(qū)基層學(xué)校有1年任教經(jīng)歷）、并滿足招聘崗位要求的在崗編外教師，共計(jì)3名。

2.B類崗位：面向全國符合招聘崗位要求的人員，共計(jì)37名。

招聘的具體崗位、條件要求等詳見《三亞市崖州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師崗位需求表》（附件1）。

（二）薪酬待遇

1.被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市崖州區(qū)事業(yè)單位編制教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試必須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

2.符合三亞崖州灣科技城人才引進(jìn)政策的，應(yīng)依規(guī)申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后可享受相應(yīng)的人才獎(jiǎng)勵(lì)，詳情見以下鏈接：https://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gfxwjyzwkjc/202412/963f9b8b53b1435e9948c5e22b5e11c4.shtml

三、招聘報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）年齡在18周歲至40周歲（即1985年6月16日至2007年6月15日期間出生），年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)；具有中級(jí)以上職稱的教師年齡可放寬至45周歲（即1980年6月16日至2007年6月15日期間出生）。

（五）符合《三亞市崖州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件，本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件2）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件3）。

（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)招聘工作組織要求出具個(gè)人書面承諾后可無證報(bào)名，在資格審查時(shí)須向招聘單位提交由就讀高校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未能在2025年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。留學(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（七）具有教師資格證和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上），暫時(shí)無法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可根據(jù)招聘工作組織要求出具個(gè)人書面承諾后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（八）應(yīng)聘英語教師崗位須有大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí)及以上證書（英語為母語的留學(xué)歸國人員不受此限制）。

（九）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（十）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避兵役為目的、拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名，開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

通過三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)等宣傳渠道向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。后續(xù)招聘工作等有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)公示（告）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日09:00-6月24日12:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnsy.pinge360.com/exam/2124

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（13）項(xiàng)，上傳要求：以jpg圖片格式上傳（大小不超1MB）。

（1）《三亞市崖州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制教師報(bào)名表》（附件4，報(bào)考人承諾欄必須手寫簽名按手印），粘貼本人近期1寸正面免冠藍(lán)底證件照片，掃描件形式上傳；

（2）有效身份證（或社會(huì)保障卡，正反面合并成一張圖片），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）退役運(yùn)動(dòng)員、退役軍人需提供退役審批表；

（5）與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)層次的中小學(xué)教師資格證（所有崗位均不含中職及高校教師資格且就高不就低，例如：高中數(shù)學(xué)教師資格證可報(bào)考要求初中數(shù)學(xué)教師資格證、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證的崗位；小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證不可報(bào)考要求初中及以上數(shù)學(xué)教師資格證的崗位）；

（6）普通話水平測試等級(jí)證（普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí)）；

（7）有職稱要求的崗位，須提供與所報(bào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)的職稱證書及職稱評(píng)審表；

（8）報(bào)考A類崗位的，須提供在三亞市繳納累計(jì)滿五年及以上社保明細(xì)清單、《任職學(xué)校經(jīng)歷證明》（附件6）、屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同；

（9）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/），打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（10）承諾書（附件5）；

（11）定向委培生在報(bào)考時(shí)須提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；省外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)于面試前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（12）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢），上傳的查詢結(jié)果截圖需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，查詢范圍為全國；

（13）其他相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，通過資格審查的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?025年6月24日12時(shí)前查詢是否通過資格審核，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)應(yīng)當(dāng)于系統(tǒng)關(guān)閉前補(bǔ)充材料重新提交，系統(tǒng)關(guān)閉時(shí)間為2025年6月24日17時(shí)。注意：2025年6月24日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且未在系統(tǒng)關(guān)閉前通過資格審查的為報(bào)考失敗，不能參加考試。

3.A類崗位不設(shè)開考比例。

4.B類崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)公告（示）。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試全程錄音錄像，錄音錄像資料保存時(shí)間不少于12個(gè)月。

1.筆試

（1）筆試成績。實(shí)行百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

①　教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。

②　學(xué)科專業(yè)知識(shí)按招聘崗位設(shè)置，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

③　以上筆試科目均不指定參考資料。

（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作組織根據(jù)筆試劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，一般不低于試卷卷面總分50%；如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分時(shí)線的考生確定。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（5）心理測試。為綜合評(píng)價(jià)教師素養(yǎng)，秉持公平公正及保密的原則，增加心理素養(yǎng)的測評(píng)環(huán)節(jié)。進(jìn)入擬入圍面試人員需參加心理測試，心理測試結(jié)果不公布，僅作為考察項(xiàng)，不納入分值。

（6）筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)公告（示）。

2.面試

（1）面試內(nèi)容。采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)。將根據(jù)實(shí)際情況確定，具體以通知為準(zhǔn)。

（3）面試成績。為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場公布。

（4）考試成績排名。從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（5）各項(xiàng)考試成績、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)公告（示）。

（六）體檢和考察

根據(jù)考生考試綜合成績排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生被取消體檢資格、放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作組織辦公室組織入圍報(bào)考人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的報(bào)考人員，不予聘用。體檢合格的入圍考察人員名單在三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)公告（示）。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的報(bào)考人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號(hào)、“崖州人社”公眾號(hào)、“古韻崖州”公眾號(hào)向社會(huì)公示5個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作組織研究從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂服務(wù)滿5年的聘用合同（含試用期）。服務(wù)期限內(nèi)原則上不能借調(diào)、調(diào)動(dòng)和報(bào)考公職崗位。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的，須經(jīng)人社部門同意，并向同級(jí)黨委組織部門備案，且按聘用合同約定繳納違約金。服務(wù)期限內(nèi)教育主管部門有權(quán)根據(jù)工作需要在本區(qū)域內(nèi)調(diào)劑新聘人員工作崗位。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本招聘方案未盡事宜，由招聘工作組織負(fù)責(zé)解釋。

如有意向報(bào)考者可通過下方電話進(jìn)行咨詢：

咨詢電話：0898-65809737

監(jiān)督電話：0898-88823313報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65896335

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00、下午15:00—18:00，周末及節(jié)假日休息。

02

海南熱帶海洋學(xué)院公開招聘15人

海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘（第二批）

海南熱帶海洋學(xué)院是由自然資源部、海南省人民政府、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府“四方共建”的全日制公辦普通本科省屬高校，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位，是海南省立項(xiàng)建設(shè)的博士學(xué)位授權(quán)單位，是卓然屹立在祖國最南端的公辦大學(xué)，是國家唯一的熱帶海洋大學(xué)。

依據(jù)學(xué)校第一次黨代會(huì)“1236”發(fā)展戰(zhàn)略和“更大申博”的奮斗目標(biāo)，為配齊配強(qiáng)人才隊(duì)伍，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員共計(jì)15名。

招聘條件

01 招聘職數(shù)

本次考核招聘相關(guān)崗位人員共15名，其中，事業(yè)編制6人，員額編制9人。具體詳見《海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘相關(guān)崗位人員崗位一覽表》（附件1）。

02 考核招聘人員應(yīng)具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；

8.年齡在35周歲及以下是指1989年6月19日以后出生，年齡在40周歲及以下是指1984年6月19日以后出生，年齡在45周歲及以下是指1979年6月19日以后出生。

03 有下列情況之一的不得報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

（二）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

（四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

招聘程序

01 報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南熱帶海洋學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘相關(guān)崗位人員報(bào)名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間至2025年10月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：將填寫準(zhǔn)確的《海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘相關(guān)崗位人員報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料發(fā)送至報(bào)考部門招聘聯(lián)系郵箱和人事處聯(lián)系郵箱，報(bào)考部門招聘郵箱及聯(lián)系咨詢電話見2025年考核招聘相關(guān)崗位人員公告。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：報(bào)名材料以文件夾（文件夾名及郵件主題為“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”）壓縮包發(fā)至報(bào)考部門的招聘郵箱和人事處郵箱，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容：

（1）《海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘相關(guān)崗位人員報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主頁與本人頁）復(fù)印件；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

對(duì)于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對(duì)于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由海南熱帶海洋學(xué)院的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（6）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

02 資格審查

由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

03 考核

考核小組由相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授等5名或7名專家組成。

考核將采取試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

考核實(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)由考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。

04 考察與體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果確定考察人選，抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

根據(jù)考核結(jié)果，通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢按照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南熱帶海洋學(xué)院人事處等官網(wǎng)發(fā)布。

04 公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)學(xué)校會(huì)議集體研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南熱帶海洋學(xué)院人事處官網(wǎng)發(fā)布。

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》等招聘中的主要材料，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)；經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出報(bào)到入職的通知，并與本人簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

公示期間存在爭議的，由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

如確定擬聘人選在公示前未取得國外學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書，則取消錄用資格。

相關(guān)待遇

1.事業(yè)編制人員、員額編制人員同等享受事業(yè)單位按照國家、海南省規(guī)定的工資福利待遇。

2.人才錄用后，學(xué)校按校內(nèi)差旅標(biāo)準(zhǔn)為來校報(bào)到的新進(jìn)人員報(bào)銷單程差旅費(fèi)等。

紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南熱帶海洋學(xué)院紀(jì)檢辦公室：0898-88651718（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

2.海南熱帶海洋學(xué)院人事處：0898-88656594

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）

其他事項(xiàng)

本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

電子郵箱：hntou2025rc@163.com

聯(lián)?系?人：張老師、謝老師、王老師（人事處）

聯(lián)系電話：0898-88656594（人事處）

咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00、15:00-18:00

附件

▲附件1.海南熱帶海洋學(xué)院2025年考核招聘相關(guān)崗位人員崗位一覽表

▲附件2.海南熱帶海洋學(xué)院考核招聘相關(guān)崗位人員報(bào)名表

▲附件3.考生誠信承諾書

來源：三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)、海南熱帶海洋學(xué)院

美編：龍 暉

編輯：陳 怡

審核：廖寶玉