國足剛剛從18強賽鎩羽而歸，氣氛還沒緩過來，前國腳徐亮在直播間的幾句話又把火苗點了起來，中超球員收入縮水成日韓的三分之一，這種“降薪潮讓他直言擔(dān)心——再這樣下去，國內(nèi)小孩都不想踢球了，這話一出口，彈幕區(qū)瞬間炸鍋，不少人表示理解，但也有更多球迷開始對比起了最近的世俱杯，畢竟，真有中國球員拿著3萬年薪在踢頂級洲際賽事，反觀國內(nèi)，500萬年薪的大有人在，結(jié)果卻是“菜得明明白白，這反差擺在臺面上，確實扎心。

把鏡頭給到35歲的周通，這位曾在中超闖蕩多年的老將，如今效力于新西蘭奧克蘭城，別看球隊名頭是“豪門，但實際待遇就是當(dāng)?shù)貥I(yè)余球隊的水平，據(jù)說隊內(nèi)頂薪每周90美金，換算下來一年連5000美金都不到，周通算是隊里少有的職業(yè)球員，年薪也就三萬多元人民幣，這個數(shù)字放在中超，連個球童都請不來，幾張名牌球鞋的錢，結(jié)果人家不僅在新西蘭站穩(wěn)了腳跟，還能代表球隊踢世俱杯，這種現(xiàn)實對比，真不是一句“情懷能解釋的。

問題來了，同樣是踢球的，周通在奧克蘭城靠著3萬年薪混世俱杯，中超本土球員最高能拿到500萬，普通水平也有一兩百萬，怎么就還覺得不夠花，難道真是“錢少事多離家遠，還是“水平高要求多，仔細想想，這背后其實是中國足球多年積累下來的“金元時代后遺癥，錢砸進去了，水平?jīng)]上去，反倒養(yǎng)出了一波“高薪低能選手，這個局面，現(xiàn)在想改，難度不是一般大。

不少球迷在網(wǎng)上點贊回懟徐亮，直接把“菜還嫌錢少掛在嘴邊，確實，過去十年，中超靠資本堆起了金山銀山，球員拿著頂薪，成績卻沒見起色，日韓球員靠著三分之一的工資，世界杯能一屆一屆地進，咱們呢，18強賽都踢不明白，這種落差不是一句“運氣不好就能糊弄過去的，說到底，足球是靠實力說話，不是靠工資條。

再說回來，降薪真的會讓孩子不踢球嗎，這個邏輯其實經(jīng)不起推敲，日韓聯(lián)賽的頂薪也沒高到天花板，青訓(xùn)體系照樣源源不斷地輸出好苗子，反觀咱們，青訓(xùn)體系長期缺乏投入，家長們覺得踢球不靠譜，孩子們選擇也就少了，真要論激勵機制，靠高薪吊著，反而容易變成“混日子，一旦降薪，立刻“擺爛，這種心態(tài)才是中國足球的最大死結(jié)。

當(dāng)然，也不能全怪球員，聯(lián)賽生態(tài)、俱樂部運營、青訓(xùn)投入，這一環(huán)套一環(huán)，哪怕你有周通這樣的拼勁，在國內(nèi)也未必能混出頭，很多時候，環(huán)境比個人更能決定命運，不過，世俱杯上的周通，確實給了“高薪論一記悶棍，證明了不是只有高工資才能踢到高平臺，反倒是“低薪高能更讓人尊敬。

這事其實也不是第一次了，大家還記得2018年世界杯后，日韓球員曬出的薪資單嗎，很多人都驚呆了，那會兒就有網(wǎng)友調(diào)侃，“咱們要是拿了這工資，估計連球鞋都買不起，但事實是人家靠著實力把歐洲聯(lián)賽踢成了自家后花園，國家隊成績穩(wěn)步提升，反觀我們，靠著金元刺激，國家隊水平卻逐年下滑，這種“反向激勵真的值得深思。

再聊回到輿論場，徐亮的發(fā)言其實有兩層含義，一方面是為球員抱不平，另一方面也是對行業(yè)環(huán)境的無奈，不過，球迷們的集體回懟說明了一點：大家對高薪球員的容忍度已經(jīng)見底，成績上不去，再多理由也站不住腳，特別是看到周通這種例子，誰還會心疼那些嫌錢少的球員，畢竟，能代表中國球員站在世俱杯舞臺的人，反而是拿著最低工資的那一批。

說到底，這場圍繞年薪的爭議，其實是中國足球自我糾偏的必經(jīng)階段，金元泡沫破了，市場回歸理性，球員們該學(xué)會適應(yīng)新的行業(yè)規(guī)則，別再把高薪當(dāng)成理所當(dāng)然，成績才是硬道理，真有本事，哪怕拿三萬年薪，也能踢出名堂，反之，坐擁百萬年薪卻只會擺爛，早晚會被球迷“對噴到下課。

也許這就是現(xiàn)實的殘酷，足球終歸要靠實力說話，金元時代一去不復(fù)返，別再指望靠砸錢砸出世界杯門票，徐亮們的擔(dān)憂可以理解，但時代變了，球員們也該跟著變，未來的中國足球，說不定就出在那些愿意為夢想“降薪拼命的人身上，這話聽著扎心，其實也是真話。