區委全會號召大力弘揚新時代“扁擔精神”，激勵廣大干部在轉變作風上真抓實干、務求實效，持續鞏固風清氣正、干事創業的生動局面。溧水，正全力打造全市先進制造業增長極。在這關鍵時期，嚴明的紀律和優良的作風，是推動各項事業破浪前行的根本保障，更需要各級干部扛起使命、展現擔當，以更扎實的作為和更清廉的形象，為高質量發展護航引航。轉變作風，既是干部隊伍的自覺追求，也是優化發展環境、回應群眾期盼的有力行動。

　　干部作風是發展的風向標。區委明確樹立重實干、重實績的用人導向，傳遞鮮明信號：發展不靠空談，要靠行動。讓有擔當者有舞臺，讓有實績者受重用，方能點燃干事創業的激情火焰。同時，積極推動干部在不同領域、崗位間鍛煉交流，不僅打破了固化思維，更促進了基層經驗與機關視野的優勢互補，形成了人才奔涌、活力充沛的生動局面。

　　基層，是政策見效的“第一站”，更是服務群眾的“主陣地”。溧水深入推進“五常兩聚”行動，核心在真減負、實賦能。保障村社大門常開、服務常在，讓群眾在家門口就能享受便利，才能真正凝聚人心、贏得信賴。堅持權力下放、資源下沉，這意味著上級部門將更側重政策支持與精準服務，讓基層干部心無旁騖，把精力傾注于解決實際問題、提升服務水平上。

徐蘇紅 攝

　　優良作風離不開剛性的紀律約束。溧水堅持教育與規范并重，緊盯關鍵環節，常態化開展警示教育和專項整治，對違規行為保持高度警惕，堅決守護群眾切身利益與公平正義。作風建設貴在持之以恒，既要以案為鑒、警示警醒，更要加強制度建設和日常監督，引導干部時刻繃緊紀律之弦，共同維護溧水風清氣正的良好政治生態。

　　作風建設永遠在路上。我們必須將中央八項規定精神內化于心、外化于行，思想不松、行動不懈，確保各項要求落到實處、取得實效，使鐵的紀律轉化為推動發展的日常遵循與自覺行動。

朱紅生 攝

　　“扁擔精神”，挑的是沉甸甸的發展重任，承載著殷切切的人民期待。我們相信，在轉變作風、實干擔當的新風引領下，更多干部將深入一線解難題、辦實事，用真誠服務和扎實業績贏得群眾信任、匯聚發展動能，讓“風清氣正、實干爭先”成為溧水鮮明底色，凝聚起共建美好家園的磅礴力量。

　　記者：毛鯤鵬