來源：環球網

6月25日，四川省雅安市召開市總河長辦公室主任會議。市政府副市長、市總河長辦公室主任鄧朝金出席會議并講話，市政府副秘書長、市總河長辦公室副主任孟國才主持會議。市總河長辦公室主任、副主任，市總河長辦公室成員單位主要負責同志，各縣（區）總河長辦公室主任，市河長制辦公室主任、副主任及相關人員參加會議。

會議傳達了全省防汛抗旱、地災防治、河湖長制推進工作視頻會議和省總河長辦公室主任第20次會議精神，審議通過了《2025年雅安市全面強化河湖長制工作要點》，并總結了2024年度河湖長制工作，同時分析了存在的問題短板，安排部署了2025年河湖長制工作。

會議指出，去年編制完成《雅安市幸福河湖建設規劃》，天全河、滎經河被評為省級美麗河湖，天全河入選四川省2025年國家幸福河湖建設項目儲備庫；“解放模式”常態化運轉，重點推進48個“解放模式”典型示范村建設，提煉總結特色工作和典型經驗，廣東、山西、江蘇、山東等省外多地來雅學習“解放模式”；推進數字孿生青衣江流域（雅安段）建設先行先試項目，利用衛星遙感、AI識別等技術，結合手機APP等手段，及時精準排查處理岸線侵占、違法采砂等問題；升級改造PC端平臺、微信小程序APP、微信公眾號三部分構成的河長制湖長制信息化平臺，實現巡河信息化、便利化、閉環化管理；全市10個國省考核斷面水質優良率100%，森林覆蓋率達69.42%，居全省第一。

會議強調，去年河湖長制工作納入水資源考核，考核結果為良好，排位16名，較以往有大幅度下滑，反映出全市河湖長制工作還存在很多短板和不足。首先是履職盡責不到位，部分基層河湖長巡河頻次不夠、不能有效發現并解決突出問題，統籌協調責任河湖管理保護還不夠有力。其次是任務落實不到位，一些地方河湖“四亂”、污水直排、非法排污、垃圾入河等問題時有發生。最后是創先爭優力度不夠，部分縣（區）河湖長制工作特色、亮點不多，部分縣（區）河長制辦公室統籌力度不夠，部分村“解放模式”未常態化運轉。

會議要求，一是各級河長要筑牢河湖保護思想根基，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全面推行河湖長制的決策部署，堅定落實“共抓大保護、不搞大開發”，持續筑牢雅安“天府之肺”“動植物基因庫”生態本底。二是認清形勢正視問題，切實增強做好河湖管護工作的責任感、緊迫感。要加強第三輪中央生態環境保護督察反饋問題和第三輪省級生態環境保護督察反饋問題整改，舉一反三，避免問題重復出現；深刻反思去年考核存在的問題，認真吸取教訓，做細做實河湖長制基礎工作，全面增強創先爭優的責任感、緊迫感，確保今年的考核重回第一方陣。三是聚焦重點工作任務，全面推進河湖長制提質增效。各級各部門要以問題為導向，以目標為牽引，重點抓好河湖環境整治、生態修復、水資源管控等重點工作，確保河湖長制工作走深走實。四是層層壓實責任，確保河湖長制落地見效。各級河長要履職到位，提升發現問題、解決問題、上報問題的能力。部門之間要加強協同，形成工作合力，抓好河湖長制各項具體工作實施。同時要強化宣傳引導，開展幸福河湖建設宣傳和各類護河志愿活動，加強“解放模式”典型經驗推廣，營造全社會愛河護河的良好氛圍。（王建明）