編輯丨董鑫

新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部是黨和國家事業的中堅力量，也是黨的作風建設的重點力量，更是深入貫徹落實中央八項規定精神的表率力量。

7月7日，《湖北日報》發表文章《淬煉年輕干部清廉底色 筑牢關鍵崗位紀律防線》。

文中披露，針對權力集中、資金密集、資源富集領域的年輕干部，湖北天門組織市紀委監委機關、司法機關精選了12個“90后”反面典型案例，到各鄉鎮、行業系統宣講。

△湖北全省集中整治違規吃喝動員部署會

今年6月2日，中央層面通報2起黨員干部在學習教育期間違規吃喝、嚴重違反中央八項規定精神典型問題，充分釋放了管黨治黨全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

湖北省委連續兩天召開會議，研究整治違規吃喝問題，要求各級領導干部作為“關鍵少數”，以身作則、以上率下，當好作風建設的引領者、推動者、踐行者。

湖北全省各地各部門結合實際相繼召開警示教育大會、集中整治違規吃喝動員部署會等，以不同形式加強警示教育，剖析反面典型案例，認真對照檢視，以案促改促治。

• 天門市針對權力集中、資金密集、資源富集領域的年輕干部，組織市紀委監委機關、司法機關精選12個“90后”反面典型案例，到各鄉鎮、行業系統開展“案例剖解+紀法精析”宣講，用“案中人”警示“身邊人”，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

• 應城市建立常態化旁聽庭審警示教育聯動機制，選取某社區原黨支部書記在拆遷過程中利用職務便利謀取私利等本地有代表性的職務犯罪案件，作為學習教育“活教材”，先后組織50余名層級相近、崗位相似的重點崗位干部旁聽公開庭審，“零距離”觀摩法庭調查、舉證質證、被告人懺悔等環節，深化以案促學、以案促改。

• 襄陽市組織全市深化以案促查促改，指導1.1萬名年輕干部、關鍵崗位干部深入查擺問題，查擺風險點3.7萬余個。

• 鄂州市政府國資委在學習教育專題輪訓中，組織學員圍繞作風建設開展大討論，9名重點領域、重要崗位干部代表結合工作實際，查擺問題并提出整改措施。

• 通山縣督促重點群體針對查擺問題制定整改措施856條，把“問題清單”轉化為“實效清單”。督促關鍵崗位干部針對崗位風險點制定防控措施685條，做到立查立改、即知即改。

通過深入查擺問題和整改落實，全省年輕干部和關鍵崗位人員的作風得到明顯改善，政治生態持續向好。

同時，湖北全省各地各部門創新學習形式，豐富學習載體，推動學習教育入腦入心。

宜都市開展年輕干部換位體驗活動，促成16個暖“新”驛站落地，服務外賣騎手等新就業群體；咸寧市咸安區實施年輕干部“到企蹲苗”工程，擇優選派25名年輕干部到22個重點民營企業及項目開展為期1年的崗位歷練；通城縣擇優選派20名年輕干部到項目建設、鄉村振興、基層治理等一線崗位實踐鍛煉，吃住在工地、辦公在現場、解難在一線等。

報道指出，年輕干部、關鍵崗位干部認識到，中央八項規定不僅是對自身行為的約束，更是對自己成長的保護。大家紛紛表示，要通過持續不斷學習，把中央八項規定精神化作“日日新，又日新”的自我革新力量，在實踐磨礪中彰顯擔當作為。

歡迎下載“北京青年報”客戶端