近日，浙江省公布了教育科技人才一體改革專項試點名單，省科協《浙江省博士創新站試點》成功入選。

教育科技人才一體改革專項試點旨在貫徹落實省委、省政府關于加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力戰略部署，堅持“小切口、大牽引”，鼓勵各地各單位結合實際、主動探索教育科技人才一體推進的浙江路徑，加快形成更多可復制可推廣的經驗做法和典型案例。

浙江省博士創新站教科人一體改革試點緊扣高質量建設共同富裕示范區使命，依托省科協“一家三站”工作基礎和平臺優勢，著力構建“三位一體”協同機制。

● 聚焦產業需求，強化科技攻關。面向戰略性新興產業與傳統產業升級領域，圍繞產業鏈“卡脖子”技術，以“企業出題、科協析題、博士解題、車間驗題”模式，精準對接研發需求，定向組織技術攻關。

● 暢通人才流動，促進智力共享。優先引導高端人才向專精特新中小企業、山區海島縣中小微企業集聚；鼓勵跨地域、跨行業組織博士創新站經驗交流與沙龍，搭建智力流動與經驗共享平臺。

● 深化平臺聯動，優化創新鏈條。推動博士創新站與院士工作站、專家工作站等協同聯動，構建“院士指導+博士落地”的高效協同創新鏈。夯實校企合作，穩定要素供給。鼓勵企業與高校建立長期戰略合作，穩定人才聯合培養、技術協同攻關與成果轉化的一體化供給機制。

浙江鐵楓堂健康科技有限公司博士創新站博士入企服務

浙江省博士創新站工作自2021年開展以來，聚焦山區海島縣和中小微企業缺技術、缺人才，高校、院所青年博士缺資金、缺項目等難題，為青年博士與中小企業開展長效合作提供了平臺，有效促進了中小微企業科技提升和山區海島縣高質量發展。省科協將以本次試點為契機，積極探索教育、科技、人才深度融合，進一步打通高校、科研院所和企業人才有序流動共享通道，不斷升級合作、服務模式，推動博士創新站從“點狀突破”邁向“系統賦能”，提高建設質效，努力為全國提供可復制的浙江范式。

來源：省院士專家服務中心

責編：葉　揚

美編：鄭娜莉

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