4月27日下午，在省政府新聞辦舉辦的發布會上，省屬企業2022年一季度運行情況公布。在疫情影響下，山東省屬企業一季度經濟運行依然實現了“開門穩”“開門紅”，這樣的成績背后，支撐有哪些？發布會上，省國資委黨委書記、主任張斌給出了答案。

強化預算引領，夯實穩增長基礎

據介紹，省屬國企一季度強化預算引領，夯實穩增長基礎。省國資委在認真研究、科學研判的基礎上，要求省屬企業合理確定“兩利四率”預算目標，高水平提升預算管理能力，高標準強化預算執行約束，高目標完成全年預算任務。

其中更是明確提出，2022年省屬企業利潤總額、凈利潤增速要高于全省經濟增速，營業收入利潤率、研發經費投入強度、全員勞動生產率有所提升，資產負債率穩中有降，營業成本增幅低于營業收入增幅，成本費用利潤率穩中有升，確保完成全年目標任務。在預算目標引領下，各省屬企業堅持高起點謀劃、高標準定位，增強了穩增長的責任感使命感。

山東能源營收1780.3億，山東黃金多項指標創新高

加強改革創新，激發穩增長動能。堅持“鎖定重點、狠抓收官、謀篇布局”原則，聚焦完善公司治理、三項制度改革等重點難點改革任務，持續深化改革攻堅和科技創新，全力提升企業發展質效，推動國企改革三年行動圓滿收官。

山東能源加快推進區域整合，不斷深化采購、營銷、資金等協同，協同效應持續釋放，一季度實現營業收入1780.3億元、利潤總額75.4億元，同比分別增長8.5%、120.8%。

山東黃金持續優化“總部集團化管控—子集團專業化管理—三級企業集約化運營”的三級組織架構和管控模式，持續降本增效，多項經濟指標創歷史新高，一季度實現營業收入255.7億元，同比增加155.8億元，實現利潤11億元，同比增加16億元。

山東國惠對國泰租賃等5戶權屬企業制訂了中長期激勵方案，調動職工積極性，一季度實現營業收入46.8億元、利潤總額6.5億元、凈利潤4.9億元，分別同比增長96.4%、54.8%和44.5%。

深挖內部潛力，拓寬穩增長空間

為有效應對疫情沖擊，省國資委指導省屬企業進一步提升精益化管理水平，深入挖掘內部資源，持續降本節支，不斷尋找新的增長點，釋放內部發展潛力，實現逆勢增長。

山東高速在車流量同比大幅下降的情況下，通過加大降本增效力度，一季度實現營業收入413.8億元、利潤總額30.3億元，同比分別增長19.5%、9.8%。

山東港口在公路疏運受阻情況下，深耕瓦日鐵路沿線客戶，加大轉水和鐵路疏運，成功開辟龍口至濰坊、東營煤炭和鋁礬土轉水新通道，煤炭、鋁礬土吞吐量同比實現20%以上的增長。

山東重工在全國重卡銷量大幅下滑的大背景下，通過科學研判形勢、積極開拓市場，重卡、發動機等產品市場占有率有所上升，3月份雷沃農業裝備、挖掘機、客車等產品銷售環比增幅均超100%。

狠抓風險管控，守牢穩增長底線

一季度，省國資委堅持統籌發展和安全，堅守不發生重大風險的底線，強化常態化疫情防控，做好債務風險、投資風險、金融風險等各類風險防控工作，著力把風險關口由事后向事前延伸、由表內風險向表外風險延伸、由企業集團向穿透式管控重要子企業延伸、由聚焦企業內部風險向市場外溢風險并重延伸，努力實現經濟運行健康發展。

比如，在疫情防控方面，省國資委要求省屬企業每周進行一次全員核酸，細化防控措施，嚴防企業發生聚集性疫情，確保生產經營平穩運行。再比如，在債務風險防控方面，省國資委充分發揮財務風險預警指標體系作用，一企一策確定資產負債率監管線，有效避免了省屬企業債務風險。

強化激勵約束，激發穩增長動力

一季度，省國資委充分發揮業績考核導向作用，嚴格執行“效益升、工資升，效益降、工資降” ，以考核杠桿撬動穩增長的內生動力。要求省屬企業原則上效益不增人工成本不得增長，對效益增速較快、增幅較大的，優先確定為“優秀”等級，并給予一定的工資總額獎勵；對效益下降的，在企業負責人業績考核中嚴格扣分并降低考核等級。

張斌表示，下一步，將堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調不動搖，在一季度經濟運行實現良好開局的基礎上，進一步堅定信心，加大力度，穩中提質，確保實現全年目標任務。（新黃河記者：黃敏）