河北
10月17日，九派財經消息，科大訊飛就老鄉雞免費午餐活動中，有員工提前1小時排隊事件發布處罰通報。通報稱員工在距午餐時間一小時以上即開始離崗排隊等待的行為，屬主觀消極怠工。訊飛公司稱在相關人員信息確認后，將依規對正職當面談話、予以書面警告且當季度績效考核不得高于C。
這真的是有些好笑了，怎么可以這么對待吃貨呀，打工的吃貨的更不容易，本來想省個錢，沒想到罰的款，夠吃一陣子的老鄉雞了。當然也不能怪老鄉雞，他自己不遵守工作時間提前去薅羊毛，那就只能怪公司老板了，沒事搞啥免費午餐啊？
按時上下班，是為完成工作任務，還是在工位坐禪。這一事件引發了網友許多討論，人們普遍對這種處罰方式表示不解。員工提前離崗，僅為了享受一頓公司提供的免費午餐，就被視為消極怠工，那與之相對，加班到深夜工作，卻沒有獲得加班費的員工，就屬于甘愿奉獻了。有功不賞，有過重罰。選擇性對待，引發了質疑。
就事論事，提前離崗，肯定是不對的，連這最起碼的事非都分辨不清，這班其實就不用上了，職場規則更不用潛心研究了。但每逢遇到這些事， 網上就有一些人轉移話題到抨擊加班、食堂不好吃來抵消擅自離崗的過錯，這就有點類似于道德綁架企業：就是我加班多，必須放我一馬，必須理解我。加班就噴加班的，離崗就噴離崗的，不能混淆，如果大家都經常提前離崗去吃飯，那公司也就不用干了？
槍打出頭鳥，不是同情資本家。而是沒有一個單位會對工作紀律坐視不管。區別只是企業的傳統、文化氛圍和處罰程度不同罷了。單位，人、事都不同，這種事其實沒有可比性。如果換位思考一下，老鄉雞工作人員提前一個小時離崗，讓離崗搶雞的人白等一個小時，他們能不能接受？
之前看的都是老年人排隊領免費雞蛋，現在年輕人也這樣做，是因為工資低嗎？事到如今，訊飛提供午餐福利，挨罵不高興，受罰員工沒吃上雞，還被扣了錢不高心，唯一高心的可能就是老鄉雞了。沒想到訊飛兄弟還能帶著我一起上熱搜
。所以，如果把此事理解為訊飛新的聯名宣傳方式，想來也是可以的。
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