大眾渴望確認感。

當一個獎項開始預熱，那么過程往往比公布更精彩。

今年的百花獎名單公布，確實引發了一陣關于“青春風暴”的討論，多個獎項都被塞入了年輕角色。

王俊凱、易烊千璽、張藝興、朱一龍、劉德華角逐的“影帝”環節更是格外顯眼。

百花向來有“評選爭議”的聲音，但其在華語電影的地位也是公認的，其榮譽屬性加成也讓它一直被電影圈主流關注。

與其以下犯上的指點百花入圍憑什么，不想想百花為什么要讓小年輕們入圍。

相比實力，有時候時間進程更重要。

攢局

沒有人一直年輕，但總有人正在年輕。

很多聲音說百花是為了“吃這波年輕人群體的流量”，這話其實是有遺缺的。

拉攏年輕群體其實是一個很模糊的概念。

不然以娛樂圈的造型速度，「百花」豈不是每年都要推幾個年輕演員上去“引流”。

只是這幾位剛好有作品賣座、粉絲體量有可觀，評選入圍也有合理性，這份“巧合”也給了次電影圈攢局的機會。

行業總歸是要交棒的，畢竟很少演員能成為跨時代的頂流。

與其賭未來的驚世黑馬，不如和這批有名聲的年輕演員來個“風口交接”，既是規律，也是規矩。

當下可能不是最好的時機，但肯定是優秀的備選項：

電影工業的明朗進展、娛樂圈在社會層級的新高，主流輿論的占比、市場的傾向等等，都在預示著行業景氣的氛圍。

金馬的衰落，讓金雞和百花擁有了機遇紅利，也讓這兩項有了“力不能及”的質疑。

但請記住：在當下，百花所處的位置依然是行業頂部。

所以不管是拉攏人心還是伯樂惜才，「讓年輕人跑步向前」是權力體現，也符合其的基本利益。

而且作為“大眾電影”的背景使命，其在流程上對圈內對圈外的邏輯線都是能自洽的。

相比什么資本傾斜、順水人情的解讀，其實臺前臺后都是百花主動下的“必然”罷了。

地位

構建價值，要么是得到行業認可背書，要么是讓大眾將地位捧高。

履歷概念幾乎貫穿所有行業，電影娛樂也不在例外。

如果接觸過飯圈話術的，應該會常見一種文案“參演XX，怎樣的成績，榮獲過XXX獎項，待播XX”。

畢竟對于一不熟悉的大眾來說，一套「彰顯實力」的簡歷是快速賦予印象的捷徑。

對于藝人來說，獲獎是履歷加分，對于頒獎方來說，獲獎人選則是地位的暗示。

「百花」當然需要源源不斷的關注度維持住它的地位，但同時它也需要讓關注幫它鞏固地位。

因為，百花注定成為不了電影評選的“老大”。

不管是電影節，還是專業性電影獎項，百花所展現的優勢都不足以「壓制力」；

甚至“金馬事件”后，它也沒能實現在華語電影行業的壟斷蛻變。

上不去，那就要避免降下來。

掌握行業話語權是需要深耕沉淀，但在輿論造勢里扳回一城可以“快一些”。

百花多個提名出現年輕化就是“快”的具象。

它對于“盼履歷”的新星粉絲們有著極大的誘惑力；

它對于“熬出頭”的演員來說是組成形象的關鍵。

粉絲成了局勢的關鍵：數量龐大，關注度強，在這個話題里擁有討論動力。這些優勢都在間接促成「百花」地位的鞏固。

在廣泛社會議題里，不管百花還是電影評選，它所牽動的輿論浪花都是有限的；

但這也讓粉絲們擁有了制造「沉默螺旋」的可能。

狂熱的追星文案引發的質變，是撬動更多普通網友關注的可能。

假設真做到了話題破圈，那這就是明晃晃的“市場”，演員們也會因為市場的影響而間接靠攏和維護獎項。

一朝地位暴漲不太可能，但“行業老二”的地位可就能鞏固的牢牢地。