近期有很多網友表示現在的錢是越來越難掙了，年輕人在外面累死累活，一個月到手也就是三四千元。但有那么一些老人退休在家里躺著一個月就能拿到上萬元的退休金。

而那些領退休金的老人，他們的子女依舊延續了他們之前的工作，過著旱澇保收的日子，絲毫不用擔心裁員失業等問題。

而那些每個月累死累活到手賺三四千元的年輕人他們的工資有一部分要用于交稅，還有一部分要求繳納社保，而這兩年社保費也是一漲再漲，在老家的父母年齡老邁，一個月到手不過100多元的養老金，交了的這些錢最后都進了那些人的口袋。

像這樣的話題在網絡上有很多，確確實實這兩年就業壓力比較大，尤其是這幾年陸陸續續有超過1,000萬應屆畢業生涌入就業市場。而受經濟環境的影響，絕大多數小企業不僅沒有擴張，反而在不斷的裁員以減少開支和大企業也不再有那么多的社會招聘，進而是選擇一些更靠譜的選聘機制。

這也就導致像一些有關系的，有工作經驗的，有相應豐富人脈的，他們能找到工作的機會會更大。

而像一些剛剛進入社會的應屆大學生沒有經驗，只有相關的學歷，再加上如果沒有相應的實習經驗，想要找到一份合適的工作很難。

有網友表示，如果排除保險銷售這兩個就業崗位的話，那么找工作的機會直接縮減了60%，真不知道網絡上所說的現在失業率5%是怎么來的，那些沒有找工作的人都算是靈活就業了嗎？

在網絡上我們也能看到另一種現象，有人說現在的錢很好賺，只要你勤快擺個地攤，一年都能賺大幾十萬。

然而真相又是怎樣的呢？就有這么一些人抱著吃苦耐勞的心態，想要在擺地攤上養活自己，掏空自己。僅有的積蓄置辦了一些材料，攤子擺起來了，可是每天的營業額卻少的可憐。

而至于網絡上所說的進電子廠跑滴滴送外賣也能夠養活自己。那真正去從事了這些工作的朋友就能知道進電子廠，每天就像是一個機器一樣的重復性工作，8小時10小時12小時，然而扣除房租水電吃喝等等。開支之后一個月所能剩下的錢不過也只有三四千元。

而至于去送外賣跑滴滴想要賺到較多的收入也很難，尤其是現在競爭激烈，越來越多人涌入這些低門檻的行業。

想要拿到較高的收益，除了與平臺的算法有關，有些時候確實還要靠一定的運氣，前段時間就有網友公布了某外賣站點單王的工資。

到手工資18,000多元，其中扣掉了將近2000元的個人所得稅，但是你知道嗎？他每天的工作時間超過了12個小時，一個月的出勤時間達到了31天。

如果按照8小時一個月22天的工作制來計算的話，相當于他一個人幾乎干了三個人的活。而且能跑這么多單的人，誰說不是用命在跑呢？在川流不息的街道上疾馳而過。

一方面是年輕人的工作越來越難找，另一方面是各大企業為了節約開支，進行變相的降薪裁員等等。矛盾就此產生，年輕人賺錢那么辛苦，而有一些老人他們每個月躺著就能領上萬元的退休金，并且享受極高的醫療待遇。

然而事實上絕大多數退休人員所到手的養老金并沒有那么高。絕大多數普通企業退休職工到手的養老金也不過兩三千元，甚至這些零兩三千元的普通企業退休工人，他們的工齡都超過了30年以上，如果僅僅是15年左右的工齡，那么很可能倒數的養老金還不到1000元。

而那些每月能領取上萬元退休金的退休人員，大多數是非私企退休職工。單位給他們頂額繳納養老保險的費用，再加上他們工作穩定，工作年限自然而然就比較長，甚至有些人的工齡能超過45年。

他們除了有相應的退休金之外，相關單位的福利待遇也不錯，還會給他們繳納企業年金，所以他們退休后能領到兩筆錢，一筆是退休金，另一筆是企業年金，兩個加起來超過1萬元也很常見。

當然這也就造成了企業退休人員的退休金與非企業退休人員的退休金，兩者的差異太大。一個是每月能領到上萬元退休金，另一個是辛辛苦苦工作同樣的時間，退休后還領不到人家一半的退休金。

退休人員與退休人員之間的矛盾也在加大。普通企業退休職工退休后的養老金，甚至連自己的生活都無法保障，而。那些非私企退休人員每月能領取上萬元退休金，自己根本就花不完，甚至可以直接去補貼自己的后代。

之前就有新聞報道，上海醫院有一退休老人花費醫療費用超過1000萬元，這個老人平日里都不能正常的活動，只是有一口氣吊著罷了，然而正是這一口氣，每月能給他們的子女賺一下上萬元的退休金。

而他們為什么要這么做呢？有網友表示，治病不花錢，雖然醫療費用超過了1000多萬元，但是他們個人承擔的只是很少很少一部分甚至他們可能都不需要花一分錢在醫療上面。反而每個月的退休金是實打實的打到他的銀行卡上，而這筆錢對于他的子女和親人來說是直接可以用的。

這些矛盾和問題確實是存在的，對于大多數年輕人來說也是沒有能力去改變的，我們能做的只是改變自己。

在當下雖然就業環境不是很好，一些剛從校園走出來的學生或許很難找到一份工作，那不妨先想辦法自己養活自己，然后積攢工作經驗，甚至還可以選擇自己感興趣的工作或行業，慢慢的學習。總有一天，你的努力會讓你獲得意想不到的收獲。