11月14日,教育部、人力資源社會保障部召開2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作會議。
會議強調,各地各高校要進一步強化供給側改革,深入開展高校畢業生就業狀況跟蹤調查,加強就業質量評價反饋,推動高校畢業生就業指導服務全面提質升級,促進人才供需適配。要進一步發揮政策引領效應,優化規范政策性崗位招錄安排,加大市場化就業渠道拓展力度,深化訪企拓崗專項活動,要支撐靈活就業和創新創業……
而校園招聘在促進人才供需適配中實際效果顯著,也是市場化就業渠道擴展的主要方向,因此許多高校都主動邀請用人單位進校開展招聘活動,幫助畢業生與企業單位當面交流,以“最短距離”與用人單位建立聯系,搭建彼此之間的溝通橋梁,以此推進高質量就業。
而北京外國語大學憑借優質的人才培養質量和行業聲譽,每年都有大量用人單位主動走進北外校園,只為在該校畢業生流入就業市場前提前鎖定人才。11月13日,北京外國語大學舉辦的“服務高水平對外服務”2024秋季綜合類雙選會,就吸引了80多家用人單位,涉及外語、金融、科技、教育、法律、新聞傳播、廣告傳媒、經貿等領域,既說明該校的學科專業布局多元,遵循個性化人才培養的原則,也說明該校長于外語教育,但其他學科專業領域的畢業生也深受用人單位青睞,更說明了北外的人才培養質量有口皆碑。
此次雙選會除了線下開展的形式,還采取線上、線下相結合的形式,特別引入了現場直播的形式,在“外研社Unipus”官方視頻號及抖音號上同步直播,直播間累計在線人數超過10355。而這一形式既保留了傳統招聘會可以支持畢業生與用人單位面對面溝通交流的優勢,又兼顧了線上平臺跨越空間、時間且覆蓋范圍廣的優點,為求職畢業生和招聘企業打造了高效、實時的交流平臺,讓無法到場的畢業生和用人單位也能及時了解、參與現場。
同時,為了幫助當天參與雙選會的同學擁有更充足的面試準備和更堅實的面試底氣,北外還在現場還安排了簡歷修改區與留學咨詢區,一來是邀請資深就業指導、升學咨詢專家一對一地為學生修改簡歷,傳授面試技巧、分享成功求職案例,現場為學生把握最后一道關卡,分享面試干貨,以提高畢業生求職成功率;二來是從心理層面給予畢業生關懷與溫暖,讓畢業生更加自信從容。
一直以來,北京外國語大學都十分重視畢業生就業工作,除了依靠其優質的社會評價和育人“名片”,該校也在極力利用校園招聘這一主渠道。自從進入秋季學期以來,北外已經舉辦了9場線下大中型綜合類雙選會、60余場重點用人單位專場宣講會,并同步開展多場空中雙選會。
而這些內容形式豐富、舉行次數頻繁的雙選會,就能最大程度的滿足不同專業、不同規劃的畢業生的需求,實現用人單位與畢業生的“雙向奔赴”,增加畢業生與不同用人單位之間的接觸,以此推動高質量就業。
誠然,于許多考生而言,除了看重學校提供的教學條件、培養資源和實踐平臺,也很在乎學校的就業情況,包含創新創業環境、就業指導服務、就業渠道等,而北京外國語大學不僅教學實力過硬,還為畢業生高質量就業創造機會,相信這樣的院校正是更多考生在尋覓的理想學府吧。
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