山西
今年以來，大同市分行堅持以學習貫徹文化思想為引領，圍繞全行中心工作，持續興文化、潤人心、聚合力、促發展，推動文化建設與業務高質量發展、規范管理、隊伍建設深度融合，為高質量發展提供強有力的文化引領力和驅動力。
一是深入踐行創新文化理念。創新建立“掛牌揭榜”、業務發展立體推進、高能激勵、人員彈性管理等體制機制，加速推進營銷辦貸提質見效，全面激發發展活力。開展干部隊伍提升行動，建立健全“學、研、講、踐”相結合的客戶信貸隊伍培養機制，不斷打造專業精、能力強、素質硬的客戶信貸隊伍。
二是深入踐行服務文化理念。持續深化“以客戶為中心”的服務理念，聚焦主責主業，主動登門，“一企一策”、“一項目一方案”提供差異化融資服務，上下協同，高效服務，持續擦亮“四個銀行”品牌。
三是深入踐行廉潔和風險合規文化理念。嚴肅工作紀律，常態化開展警示教育，持續加強干部員工跟蹤管控和廉政提醒，強力治“微病”，深入推進“四不”問題專項整治，筑牢提速發展厚實根基。
責編：孫明月
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