在成都市委“立園滿園”行動的指引下，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）正穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。作為園區(qū)內(nèi)的明星企業(yè)——四川金沙人才集團(tuán)在推動人力資源服務(wù)“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型等多方面發(fā)揮著重要作用。

優(yōu)質(zhì)服務(wù) 護(hù)航“企業(yè)滿園”

中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是由人社部批準(zhǔn)掛牌的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，于2019年1月正式開園，秉承人力資源“服務(wù)城市未來，服務(wù)區(qū)域發(fā)展”的理念，通過打造高端產(chǎn)業(yè)載體，構(gòu)建具有成都特色的多元化、多層次、專業(yè)化、國際化的人力資源服務(wù)體系。四川金沙人才集團(tuán)位于成都人才園，作為一家從小微企業(yè)逐漸成長為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)，總經(jīng)理張帥對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的重要性有深刻體會，“我認(rèn)為建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)非常有必要，各個行業(yè)的產(chǎn)業(yè)聚集對于整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有非常好的促進(jìn)作用。我能夠深刻感受到企業(yè)在入園前后的對比，通過良性競爭的環(huán)境氛圍，公司在團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)、品牌建設(shè)、服務(wù)效率、科技技術(shù)等方面都得到了顯著提升”。

金沙人才集團(tuán)自2019年入駐中國成都人才園以來，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。談及入駐背景，張帥表示，園區(qū)優(yōu)越的政策環(huán)境、完善的配套設(shè)施以及集聚的產(chǎn)業(yè)資源，為公司提供了廣闊的發(fā)展平臺，是吸引他們?nèi)腭v的重要因素。入駐后，集團(tuán)在多方面取得顯著成果。業(yè)務(wù)規(guī)模上，業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)了50%的大幅增長；市場拓展方面，成功進(jìn)軍殘疾人就業(yè)服務(wù)，不同賽道的選擇和對行業(yè)品牌的加持，有效提升了服務(wù)效率與質(zhì)量。張帥介紹道，產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)聚集，他的企業(yè)因此更能感受到在同質(zhì)化競爭環(huán)境中尋求差異化發(fā)展的重要性，從而對于自身發(fā)展方向和定位有了更清晰的認(rèn)識。而從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來看，產(chǎn)業(yè)園區(qū)可以讓行業(yè)間從競爭關(guān)系向資源互補(bǔ)的方向進(jìn)化，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，形成更具技術(shù)壁壘的整體解決方案，并且能加速催化和孵化出一些在細(xì)分領(lǐng)域更加專業(yè)化、創(chuàng)新性的龍頭企業(yè)。此外，張帥認(rèn)為，成都在西南區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為完整，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)對于整體行業(yè)經(jīng)濟(jì)有很好的促進(jìn)作用。

協(xié)同合作共筑產(chǎn)業(yè)集群高地

在園區(qū)打造的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群中，金沙人才集團(tuán)扮演著核心引領(lǐng)者與積極推動者的角色。張帥提到，集團(tuán)通過與園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)共享資源、技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，共同開展項(xiàng)目合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，有力推動了產(chǎn)業(yè)集群能級提升。例如，與創(chuàng)享人力、勝任力公司攜手成功打造了成都勝友如云人才服務(wù)有限公司，這是由民營人力資源服務(wù)公司成立的第一家獵頭公司，為行業(yè)樹立了合作典范。

社會責(zé)任彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)

金沙人才集團(tuán)深知自身發(fā)展與社會進(jìn)步息息相關(guān)，始終積極踐行社會責(zé)任，展現(xiàn)出集團(tuán)的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)范。在脫貧攻堅的偉大戰(zhàn)役中，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，為貧困地區(qū)勞動力提供職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)安置機(jī)會，助力無數(shù)家庭脫貧致富，用實(shí)際行動詮釋了“授人以魚不如授人以漁”的深刻內(nèi)涵；在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，通過舉辦大型招聘會、創(chuàng)業(yè)大賽等活動，為廣大求職者與創(chuàng)業(yè)者搭建起廣闊的平臺，激發(fā)市場活力與創(chuàng)新動力，成為地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有力推動者；在社會公益事業(yè)領(lǐng)域，積極參與教育扶貧、關(guān)愛弱勢群體等活動，如點(diǎn)點(diǎn)星光，匯聚成溫暖而明亮的社會正能量之光，照亮了更多人的生活與夢想。尤其在助力特殊群體就業(yè)上，通過行業(yè)協(xié)會參加公益服務(wù)，服務(wù)仁壽縣18萬在蓉農(nóng)民工，贏得了良好的社會聲譽(yù)。

戰(zhàn)略規(guī)劃同園區(qū)共奮進(jìn)

結(jié)合“立園滿園”行動目標(biāo)與自身發(fā)展需求，張帥對園區(qū)未來充滿期望。他認(rèn)為，園區(qū)應(yīng)進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈，吸引更多上下游企業(yè)入駐，形成更完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)；持續(xù)提升服務(wù)水平，為企業(yè)提供更精準(zhǔn)、更高效的服務(wù)；加大園區(qū)品牌宣傳力度，提升其在全國乃至全球的知名度與影響力，打造人力資源服務(wù)領(lǐng)域的“金字招牌”。

未來3～5年，金沙人才集團(tuán)有著清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃。業(yè)務(wù)增長上，設(shè)定目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)基本盤業(yè)務(wù)量翻番；市場拓展計劃聚焦于東南亞國家；服務(wù)創(chuàng)新方向?qū)@“數(shù)智化”屬地化服務(wù)進(jìn)行深度挖掘。為達(dá)成目標(biāo)，集團(tuán)將加大研發(fā)投入，引入先進(jìn)技術(shù)提升服務(wù)的智能化水平；拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如進(jìn)軍低空經(jīng)濟(jì)；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，集團(tuán)將緊密契合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，在園區(qū)的引領(lǐng)與支持下，共同為產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與園區(qū)的雙贏共進(jìn)。（張文）