“全院工作會議”

ZJUSOM

優(yōu)秀學科是建設世界一流大學的基礎，也是高校核心競爭力的重要體現(xiàn)。為深化貫徹習近平總書記對浙大的重要指示精神，加快建設世界一流大學和優(yōu)秀管理學科，為以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興作出積極貢獻，2025年1月10日，浙江大學管理學院以“交叉會聚，拔尖造峰，加快建設世界一流的優(yōu)秀管理學科”為主題，在金色大廳召開2024全院工作會議暨表彰大會。

本次會議特邀浙大社科院與科研院相關負責人前來作專題報告與科研指導。會上，管院院長謝小云、黨委書記兼副院長許翾等領導班子及相關負責人就各自分管領域進行年度總結與下一步工作部署，青年教師代表劉洋、黃鸝強就科研項目申報與學科交叉融合等相關議題作主題分享。在全院300余位教職員工共同見證下，會議還對第六屆“三好老師”等榮譽獲得者進行頒獎表彰。

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專題報告

以黨建引融、“BEST”引領，

加快建設世界一流的優(yōu)秀管理學科

習近平總書記重要指示要求浙江大學“加快建設世界一流大學和優(yōu)秀學科”，那么作為“大學中的商學院”，浙大管院應怎樣建設世界一流的優(yōu)秀管理學科？2024年，浙大管院在建設世界一流的優(yōu)秀管理學科方面表現(xiàn)如何？

專題報告環(huán)節(jié)，浙大社會科學院院長張彥圍繞“4、3、2、1”分享了2024浙大文科發(fā)展情況與下一步重點工作，并高度肯定了浙大管院2024年在高層次項目立項、優(yōu)秀成果獎以及高層次研究平臺建設等各方面取得的突破性進展。浙大科學技術研究院農(nóng)業(yè)與社會發(fā)展部副部長王芳展從形勢與風向、回顧與總結、思考與謀向等多個角度分享了2024年浙大科研發(fā)展形勢與思考，他希望管理學科可以賦能各個學科，通過與不同學科交叉融合服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展，在強化國家戰(zhàn)略科技力量中履行高校的使命和擔當。

浙大社會科學院院長張彥（左）、浙大科學技術研究院農(nóng)業(yè)與社會發(fā)展部副部長王芳展（右）作專題報告

關于“如何進行交叉會聚，拔尖造峰，加快建設世界一流的優(yōu)秀管理學科？”過去一年來，浙大管院通過發(fā)布并落實旨在引領商業(yè)、工程、科學、技術，多學科交叉融合、互融互促的“學科交叉BEST戰(zhàn)略”，探索出了自己的答案。

浙大管院院長謝小云教授作報告

浙大管院院長謝小云教授在報告中回顧了2024年學院在“學科交叉BEST戰(zhàn)略”引領下所取得的學科建設關鍵進展與突破，并圍繞如何進一步加快建設世界一流的優(yōu)秀管理學科作下一步工作部署。

他表示，為應對挑戰(zhàn)，服務國家戰(zhàn)略迫切需求，管院遵循教育、科技、人才一體化統(tǒng)籌推進的框架體系，以促進兩大一級學科內(nèi)生式增長、實現(xiàn)雙峰并秀，與創(chuàng)新落實“學科交叉BEST戰(zhàn)略”、努力拔尖造峰，開啟“兩條腿”走路，從而加速管理學科轉型突破，目前在學科交叉教學項目創(chuàng)新開設，國家級重大、重點項目立項，高層次學科平臺建設，中國管理學自主知識體系建構等拔尖造峰與雙峰并秀方面已取得諸多創(chuàng)新突破與重要進展。

“2025年，學院將繼續(xù)堅持黨建引領、使命驅動，進一步解放思想、開拓進取，以改革破難題、以創(chuàng)新促發(fā)展?！?strong>他希望全體教職工在新的一年里做到扎實、務實、落實，進一步將各項工作做深做實，更好地建設世界一流的優(yōu)秀管理學科，引領商學教育變革創(chuàng)新。

浙大管院黨委書記兼副院長許翾作報告

優(yōu)秀管理學科建設離不開面向國家需求的戰(zhàn)略謀劃，也離不開黨建引融、使命引領。浙大管院黨委書記兼副院長許翾以“高質(zhì)量黨建引領融合學院高質(zhì)量發(fā)展”為題，匯報了2024年學院在黨建引融與人才引育方面取得的突破性進展。

對于過去一年來學院黨委在巡視整改工作、黨紀學習教育活動組織、基層黨組織建設、使命型組織文化建設等方面取得的各項成績，她感到非常振奮，并表示未來將發(fā)揮學院黨委的政治功能和組織功能，進一步做好謀劃推動工作，同時嚴格落實“一崗雙責”“兩個責任”，扎實推進全面從嚴治黨，推進黨建“雙創(chuàng)”工作以及加強黨政協(xié)同，系統(tǒng)推進學院改革發(fā)展等，進一步凝聚動員全院師生員工服務國家戰(zhàn)略需求，推動學院工作走向“更高質(zhì)量、更受尊敬、更加卓越、更有夢想”。

在人才引育方面，她表示，未來將通過千方百計“引”、營造引才氛圍、拓寬人才蓄水池等，加快優(yōu)秀人才引進，為加快建設世界一流的中國管理學院提供人才支撐。

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工作報告與主題分享

以教育、科技、人才一體化推進，

有組織謀劃2025璀璨新篇

過去一年來，浙大管院在學科交叉會聚、立德樹人、國際合作與社會服務等方面分別取得了哪些突破性進展？新的一年，我們需要迎接哪些新挑戰(zhàn)，有組織謀劃怎樣的教育、科技、人才一體化新篇章？

會上，浙大管院副院長楊翼、竇軍生、黃燦，黨委副書記潘健、李文騰，院長助理王小毅，青年教師代表劉洋、黃鸝強分別圍繞上述議題作主題分享。

從左至右：浙大管院副院長楊翼、竇軍生、黃燦作報告

浙大管院副院長楊翼在報告中匯報了2024年學院以高質(zhì)量為引領，在有組織推進學科建設與實驗室建設等方面取得的突破性成績，提出未來將在評價體系優(yōu)化、國家級平臺建設等方面全面發(fā)力，促進學院科研內(nèi)涵式發(fā)展。

浙大管院副院長竇軍生總結了學院2024年在本碩博項目與繼續(xù)教育等方面所取得的進展，強調(diào)2025年教育教學要堅持守正創(chuàng)新，圍繞“以學生成長為中心”理念進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案與課程建設，不求聲譽鵲起，但愿潤物無聲。

浙大管院副院長黃燦匯報了學院2024年在國際合作交流、案例研究以及智庫建設等方面開展的創(chuàng)新性舉措與取得的各項突破，表示2025年將進一步創(chuàng)新開拓，在提升學院國際影響力的同時更好地服務國家戰(zhàn)略需求。

從左至右：浙大管院黨委副書記潘健、李文騰，院長助理王小毅作報告

浙大管院黨委副書記潘健匯報了2024年學院在建設互融互促、貫穿始終的學科思政體系方面所開展的工作與取得的成績。她表示2025年將繼續(xù)以德智體美勞五育并舉，圍繞科研、思政、科普“三位一體”建設示范基地，為育人事業(yè)貢獻新力量。

浙大管院黨委副書記李文騰總結了2024年學院在文體、工會、藝術、校友聯(lián)絡等方面開展的工作與取得的突破。他強調(diào)，進入新時代，管院老師們既要守好“底線”，又要架好“天線”，努力做到德才兼?zhèn)洌ㄔO世界一流的中國管理學院。

浙大管院院長助理王小毅介紹了2024年學院在專業(yè)學位教育上的創(chuàng)新開拓與取得的進展。他表示，過去一年我們落實GREAT人才培養(yǎng)方案，在學科交叉課程建設、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)及MBA教育認證等方面取得重要突破，未來將繼續(xù)跨越邊界，再創(chuàng)輝煌。

從左至右：浙大管院青年教師代表劉洋、黃鸝強作主題分享

浙大管院青年教師代表劉洋分享了自己申報國家社會科學基金重大項目——“基于‘數(shù)實深度融合’的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新理論與實踐研究”的過程與成功獲批立項的經(jīng)驗。他認為申報過程中關鍵是要面向國家戰(zhàn)略需求破題，并在寫作過程中重視交流。同時，要跳出學科看學科，跳出管院看管院，跳出浙大看浙大，以高質(zhì)量科研服務國家戰(zhàn)略與學科發(fā)展。

浙大管院青年教師代表黃鸝強以“交叉的魅力：從科技創(chuàng)新到企業(yè)數(shù)字化”為題，分享了近年來他在研究上的積累與思考。他認為數(shù)字化時代下，企業(yè)數(shù)字化轉型要解決的是組織創(chuàng)新與人才問題，要培養(yǎng)數(shù)字心智，而高校的學科交叉研究與交叉人才培養(yǎng)將對其發(fā)揮重要推動作用。他希望大家共同攜手，做時代的躬耕者，做變局的破壁者，做夢想的實干者，做初心的守望者。

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頒獎表彰

以團結奮進與無私奉獻，

鑄就我們的“愛與榮耀”

過去的2024年是新中國成立75周年，也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。浙大管院遵循“教育、科技、人才”一體化推進的基本原則，以學科交叉BEST戰(zhàn)略為引領，通過人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務推動經(jīng)濟社會進步，在創(chuàng)新型、領導型人才培養(yǎng)與學科拔尖造峰、雙峰并秀等方面取得了諸多進展與突破。

而這些突破性進展的背后，是一群教職員工在各自崗位上以團結奮進與無私奉獻之姿在鑄就我們的“愛與榮耀”。

浙大管院黨委副書記潘健主持頒獎典禮

為發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范引領作用，在全體教職員工共同見證下，會議對浙大管院第六屆“三好老師”、2024年度紫金服務獎（鉆石服務獎、白金服務獎）、第九屆高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）、第二十二屆浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、2024年度伯樂獎（組織貢獻獎、個人貢獻獎）、2024年度獎教金及先進工作者（含物業(yè)服務之星）等榮譽獲得者進行頒獎表彰。

第六屆“三好老師”

謝小云院長、許翾書記為三好老師之“好教師”獲得者壽涌毅（左）、“好學者”獲得者周欣悅（右）頒獎

謝小云院長、許翾書記為三好老師之“好員工”獲得者蔣帆頒獎

2024年度紫金服務獎

謝小云院長、許翾書記為“鉆石服務獎”獲得者（從左至右：賈生華、謝吉利、趙靜）頒獎

許翾書記、李文騰副書記為“白金服務獎”獲得者（從左至右：裘婷、謝小云、張鋼、鄔愛其、顏士梅）頒獎

第九屆高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎

謝小云院長、許翾書記為第九屆高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎獲得者（從左至右：黃燦、吳曉波、郭斌）頒獎

謝小云院長、許翾書記為第九屆高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎獲得者（從左至右：周偉華、霍寶鋒、華中生、周欣悅、劉洋）頒獎

第22屆浙江省哲學社科優(yōu)秀成果獎

許翾書記、楊翼副院長為第二十二屆浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎獲得者（從左至右：胡瓊晶、謝小云、吳曉波、杜?。╊C獎

許翾書記、楊翼副院長為第二十二屆浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎領獎者（從左至右：周偉華、彭希羨、孫怡夏、王麗麗、王頌、楊浙帥、童昱、陳壽長、金藏玉、劉洋）頒獎

2024年度伯樂獎

為全力推進學院學科人才隊伍建設，充分調(diào)動各方力量積極參與人才工作，全方位引進、培養(yǎng)、用好人才，管院自2023年起特設“伯樂獎”，包括組織貢獻獎和個人貢獻獎，激勵在學院人才引育工作中做出突出貢獻的組織和個人。

謝小云院長、許翾書記為2024年度管理學院“伯樂獎”個人貢獻獎獲得者吳曉波（左2）頒獎

謝小云院長、許翾書記為2024年度管理學院“伯樂獎”組織貢獻獎獲得院系——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系頒獎

2024年度獎教金

謝小云院長、許翾書記為2024年度獎教金獲得者黃瀏英頒獎

2024年度“先進工作者”

謝小云院長、許翾書記為2024年度校級先進工作者（從左至右：王凱、華中生、李燁）頒獎

謝小云院長、許翾書記為2024年度院級先進工作者（含物業(yè)服務之星）頒獎

當前，以人工智能為代表的第四次工業(yè)革命正在全球縱深演進，而學科交叉會聚是這場變革的重要驅動力。通過商學與工程、科學、技術的交叉融合，拔尖造峰，精心育人，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，服務現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設、助推中華民族偉大復興，是深刻領會總書記重要指示精神，把握建設世界優(yōu)秀學科的核心要義和關鍵路徑。

本次會議全方位呈現(xiàn)了管院過去一年在教育、科技、人才一體化推進下取得的各項突破性進展，明確了優(yōu)秀學科建設與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的下一步戰(zhàn)略部署與實施路徑，提出了相應的政策與支撐保障機制。面向未來，浙江大學管理學院將深化落實學科交叉BEST戰(zhàn)略，拔尖造峰、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以謀事創(chuàng)業(yè)、再立新功的澎湃力量加快建設世界一流的優(yōu)秀管理學科，服務高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，以團結奮進、頂天立地之姿再創(chuàng)2025璀璨新篇！

編輯排版：段婷

審核：佟慶