繼蛇年首批調改名單公布后，永輝超市與珠海萬達商管就門店調改達成戰略合作。

《職業零售網》獲悉，2月24日，珠海萬達商業管理集團官方發布消息稱，已與永輝超市股份有限公司（下稱“永輝超市”）就門店調改達成戰略合作。

在此次合作中，珠海萬達商管將在物業條件、客戶服務等多個方面，為永輝超市的調改店提供全方位支持。雙方計劃通過品牌疊加、資源整合、市場協同等策略，共同實現互利共贏的目標。

自2024年以來，多地萬達廣場與永輝超市已攜手展開調改工作。通過優化商品結構、調整動線布局、增設便民配套以及結合屬地特色，兩地企業堅定地為顧客提供高品質服務。同時，通過升級超市周邊區域品質、整合全渠道營銷資源，兩地企業成功放大了門店調改在商圈的口碑效應，顯著帶動了商圈客流及進店消費。

其中，重慶南坪萬達廣場店作為珠海萬達商管集團與永輝超市聯手打造的首個調改店，取得了令人矚目的成績。開業前三天，該店銷售額高達513萬，同比增長487%；開業至2月15日，銷售額同比增長244%。

此后，永輝又與萬達達成了杭州臨平、廣州南沙、上海金山三家廣場的調改合作。這些調改店在開業初期也均實現了銷售額的大幅增長，如杭州臨平萬達廣場永輝超市調改店開業三天銷售額達到457萬元，同比增長629%；廣州南沙萬達廣場作為廣州首家“永輝超市學習胖東來”自主調改店，開業三天銷售額更是高達645萬，同比增長819%。

2025年，珠海萬達商管集團與永輝超市將繼續擴大合作規模。年內計劃分批次在萬達廣場落地約30家調改門店（以最終開業為準），其中包括溫州、東莞、福清等城市的首店。

此前，永輝已披露的蛇年首批調改門店名單共計20家，涉及15個城市，其中就包含多家與萬達合作的門店。截至春節前，永輝超市已在18個城市完成了41家門店的調改工作，并預計到年中調改門店將達到100家。

此外，永輝超市在調整門店的同時，還進行了組織調改。今年2月6日起，永輝超市在內部陸續發布公告，宣布以戰略聚焦、扁平高效為導向，對組織架構進行全面調整。

新的組織架構在營運上實現“總部-大區-門店”三層管理，全國劃分為28個大區，減少了管理層次，給予一線更多授權。在平臺上實行中心化運行，整合出運營中心、商品中心、品牌營銷部、到家事業部等新的服務支持和賦能單元。各單元統一戰略目標，聚焦專業，圍繞核心決策樞紐緊密協作，共同賦能一線。

此次組織調整在多個單元上針對性地強化了調改工作的組織保障。例如，籌建支持部與運營支持部整合為運營中心，強化營建協同和標準數字化建設，以便更高效地服務大區。同時，在商品中心新設3R部門，負責烘焙、熟食、即熱即烹商品的開發工作，再通過5個支持中心做好屬地化承接。3R即Ready to cook、Ready to heat、Ready to eat，也就是即食、即熱、即烹商品。

永輝超市全國調改項目組負責人表示，目前永輝超市依然處于學習胖東來的初級階段。品質的提高、幸福的營造、員工的關懷與成就等都需要持續推進。團隊正在逐步從不成熟走向成熟，致力于為消費者提供更加優質的服務和體驗。