Swisslearning瑞士教育協會創始人Christophe先生，與其他校董的合影，其中包括蘿實學院校長、艾格隆學院校長、博索萊伊學院校長、拉賈尼國際學校校長、卓士學院校長、萊莘美國學校校長、JFK學校校長等。

胡潤百富·Christophe先生專訪

今天很榮幸能夠采訪到您，能麻煩您先做一個自我介紹，和關于Swiss Learning這個平臺的介紹嗎？

Christophe先生：

感謝胡潤百富提供的這次機會，讓我能把Swisslearning瑞士教育協會的理念和愿景介紹給更多的中國家庭。

我出生于瑞士阿爾卑斯山區的一個靜謐村莊，血脈里流淌著家族的創業精神。我的父母在著名的滑雪勝地克萊恩-蒙塔納經營一家酒店，當時我們家族還執掌兩所學校：理諾士國際酒店管理學院（école des Roches）和萊蒙學院（Collège du Léman）。

萊蒙學院、理諾士國際酒店管理學院

Christophe先生與萊蒙學院與里諾士國際酒店管理學院的創始人Francis Clivaz先生合照

高校期間我研習酒店管理和市場營銷，這為我開啟了一段豐富精彩的職業旅程。我有幸在洛桑著名的美岸皇宮酒店（Beau-Rivage Palace）工作八年，與米其林大廚 Philippe Rochat 和 Beno?t Violier 共事。

關于Swisslearning這個平臺，它包括瑞士頂尖15所私立寄宿學校和2所全球知名酒店管理學校。Swisslearning也是這些瑞士學校在全球范圍內官方指定的招生和市場推廣平臺。我們在全球設有多個辦事處，早在2008年就進入中國市場，作為中瑞教育的橋梁，不僅協助瑞士私校在中國的推廣和不同城市的活動策劃，還幫助華人家庭提供定制服務。

胡潤百富：

是什么機緣巧合之下讓您選擇了這條賽道進行創業的呢？

Christophe先生：

在高校期間，我專攻酒店管理和市場營銷，這段學習經歷為我開啟了一段豐富多彩的職業旅程。我有幸在洛桑著名的美岸皇宮酒店（Beau-Rivage Palace）工作八年，這段經歷不僅鍛煉了我的專業能力，也讓我對卓越服務和團隊合作有了深刻的理解。

一直以來家族的創業精神激勵著我追求獨立與自我實現。我至今仍記得第一份實習工作時，遇到一位要求極為嚴苛的老板。當時我告訴自己：“埋頭苦干，盡可能多地學習本領，總有一天，我會創辦自己的事業。”

幾年后，家族集團將營銷和業務發展工作交給了我。從第一天起，我就看到了一個機會：建立一個推廣瑞士卓越教育的平臺。當時，英國已有英國文化教育協會（British Council），澳大利亞有留學澳大利亞（Study Australia），但瑞士卻沒有任何官方平臺來推介其教育體系。懷著這一愿景，我在時任瑞士聯邦委員兼教育部部長Pascal Couchepin先生的支持下，于2005年在瑞士日內瓦創立了Swisslearning瑞士教育協會。我們的目標是向世界展示瑞士教育的卓越之處，并為學生提供一個國際化、高質量的學習環境。

瑞士聯邦委員兼教育部部長Pascal Couchepin先生

就這樣，SwissLearning瑞士教育協會孕育而生。每年我都會攜帶所有瑞士學校來到全球各地不同城市（北京，上海， 倫敦、紐約、邁阿密，新加坡、孟買、東京，米蘭等等）， 在各地的使領館舉辦瑞士教育見面會，探訪校友，會見家長們。

瑞士教育協會新加坡瑞士教育峰會、

瑞士教育協會英國瑞士教育峰會

瑞士教育協會美國瑞士教育峰會、

瑞士教育協會哥倫比亞瑞士教育峰會

我們SwissLearning 一直致力于將客觀、真實的瑞士教育資訊帶給更多精英家庭，幫助他們打破信息差，匹配到最適合孩子的學校，幫助孩子們申請到夢校！

當然，每年暑假和開學季，我也在瑞士親自歡迎全球各地的家庭和孩子來到瑞士，開始全新教育體驗。

胡潤百富：Swiss Learning的Slogan是:“There is no best school, only the right schoolfor your child."

Swiss Learning是怎樣貫徹這一口號進而為學生擇校的呢？

作為三個孩子的父親，我深知每個孩子都是獨一無二的，他們有不同的個性、能力和抱負。為了幫助他們茁壯成長，我們必須提供一個能夠激發他們潛力并為未來進入專業領域做好準備。

瑞士擁有四種官方語言（英、法、意、羅）、國際化環境以及豐富的自然景觀，這些獨特優勢也體現在其教育體系中。雖然每所學校都有其獨特的優勢和教學理念，但它們的共同點是追求卓越的學術水平。

在瑞士教育協會（Swisslearning），我們致力于成為家庭與學校之間的橋梁。我們首先與家長和學生進行深入溝通，了解他們的需求和期望。基于此，我們會篩選出幾所最適合的學校，并安排他們前往瑞士參觀訪校，確保最終的選擇能為孩子的未來發展提供最大支持。

協會的宗旨與瑞士全人教育理念高度契合，我們不單純以排名為導向，而是根據每個孩子的獨特特點，為他們量身推薦最適合其成長的教育資源。

胡潤百富：作為瑞士在中國的官方教育平臺，Swisslearning觀察到華人赴瑞士留學市場發生了怎樣的變化？

Christophe先生：

作為瑞士頂級私校在中國的官方教育平臺，Swisslearning觀察到，近年來華人赴瑞士留學市場呈現出多維度的變化，這些變化不僅反映了留學需求的演進，也體現了瑞士教育在全球化背景下的獨特吸引力。

· 留學低齡化趨勢

近年來，華人家庭對瑞士留學的規劃愈發前置，更多家庭選擇在初中甚至小學高年級階段將孩子送往瑞士學習，而非傳統的高中、大學階段。這一趨勢的背后，是瑞士頂級私立學校對國際學生的嚴格招生限制——通常每個國家的招生比例僅為10%左右。因此，家庭為了確保孩子能夠進入心儀學校，會提前規劃留學路徑。此外，瑞士教育體系注重多語言學習和國際視野的培養，低齡留學能夠讓孩子更早適應國際化的學習環境，為未來的職業發展和個人成長奠定堅實基礎。

· 未來大學申請目的地趨多元化、歐洲化

過去，通過Swisslearning申請在瑞士頂級私校就讀的學生，在大學目的地申請選擇上英美一直是熱門選項。但近年來，歐洲及其他國家逐漸成為華人家庭的新寵，瑞士在其中扮演了重要角色。瑞士的安全性、教育質量、國際聲譽以及多元文化的環境使其成為理想的留學目的地。瑞士的高校在多個國際排名中名列前茅，尤其在工程、金融、酒店管理等領域享譽全球。

· 留學決策更加成熟與個性化

如今的華人家庭更注重孩子的興趣、特點和未來發展。家庭在做出留學決策前，會進行全面而深入的了解，包括學校的課程設置、文化環境、師資力量等。這種成熟的決策方式使得留學規劃更加個性化，家庭會根據孩子的特長和興趣選擇適合的項目，而不僅僅是追求功利性的學術水平和排名。

· 企業家對瑞士留學的青睞

瑞士的教育體系不僅注重學術能力的培養，還強調領導力、創新力和適應能力的提升。越來越多的企業家從培養企業接班人的角度出發，傾向于將孩子送往瑞士留學。瑞士的教育環境能夠讓孩子在多元文化的氛圍中成長，培養他們的全球視野和跨文化交流能力。此外，瑞士在創新能力方面連續多年位列全球第一，這種教育理念和環境為培養未來的企業領導者提供了得天獨厚的條件。

胡潤百富：有什么專業建議給到對瑞士留學感興趣的華人家庭？

Christophe先生：

對于考慮將孩子送往瑞士留學的家庭，我有以下建議：盡早融入國際化環境。中國是一個幅員遼闊且美麗的國家，但有時學生可能不習慣與來自不同文化背景的同學一起學習生活——可能是瑞士人、意大利人或者巴西人。雖然這種轉變起初可能具有挑戰性，但它往往會成為他們一生中最寶貴的經歷。

我從小在瑞士阿爾卑斯山的一座山莊長大，深知邁入更廣闊世界的意義。對于籌備留學瑞士的家庭，一個很好的方式是先讓孩子參加暑期夏令營，然后再逐步過渡到全日制寄宿生活。這不僅能幫助他們適應新環境，還能培養他們的獨立性和跨文化交流能力。

胡潤百富：在全球范圍內推介瑞士教育中，是否有過難忘的故事或遇到的挑戰？

Christophe先生：

近30年來，我像“流浪地球”一樣環游世界，積累了無數珍貴的回憶。我仍然記得當年西安只有一家國際酒店，上海也只有一家專門接待外籍人士的酒吧。而今天的中國的城市發展，卻讓我們這些外國人大為震撼！這些經歷讓我深刻體會到全球化帶來的變化，也讓我更加珍惜多元文化的碰撞與融合。

對于今天的學生，我的建議非常簡單：追隨你的夢想 Follow Your Dream我至今仍記得孩童時代，我會在叔叔出差參加教育推介會前，幫忙準備學校宣傳冊。我會仔細打包并將它們寄往曼谷的文華東方酒店或里約熱內盧的科帕卡巴納皇宮酒店。那一刻，我告訴自己：“總有一天，我也會去到那里。”如今，我不僅實現了自己的夢想，還幫助更多學生走向世界，追逐他們的夢想！

瑞士教育峰會·瑞士駐北京大使館

瑞士教育峰會·上海W酒店

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