導讀：3878人！又一頂尖科學家攜技術歸國，美國人才流失“剎不住車”

“中美之間差距在哪？中國從14億人中選人才，而美國則是從77億人中選人才。”

幾年前，某外媒曾公開發文寫道，并斷言中國的頂尖人才會被美國一一掐尖。然而，美國大概不會想到，自己有一天也會面臨“人才流失潮”，且外流的地點，正是此前的人口流出大國——中國。

一、兩極反轉，3878名頂尖科研人才離美貴國

據港媒《南華早報》報道，日前，世界知名生物學家王存玉已離開加州大學洛杉磯分校（UCLA），加盟北京大學，并擔任該校學院（IACM）院長。

據悉，在王存玉之前，已經有多位科學家回流中國，其中包括菲爾茲獎獲得者丘成桐、國際著名固體力學專家高華健、諾貝爾物理學獎得主熱拉爾·穆魯、納米科學家查爾斯·利伯等。

美國主要領域人才流失圖

相關數據顯示，短短4年內，已有3878名美籍科學家放棄高薪加入中國。美國科技媒體Rest of the World認為，諸多科研人才流向中國，讓中國的科技綜合實力至少上了一個臺階，其人才效應已經初步顯現。

如日前席卷全球的DeepSeek，其團隊中多位核心人才都是從美國貴國。DeepSeek團隊中的潘梓正、Junxiao Song等都有海外背景。潘梓正曾在英偉達工作，但他后來卻加入當時還名不見經傳的DeepSeek，并成為DeepSeek-VL2、DeepSeek-R1和DeepSeek-R1的核心貢獻者。

眾多科學家用腳投票，其實也與美國自身有關。近些年來，美方在科研環境每況愈下，對于不同國籍的科學家區別化對待，致使科研經費分配不均，資源無法得到高效配置，嚴重影響了正常科學研究的進行。

而為了維持技術優勢，美國也是嚴防死守，在美科學家只要與中國在科技領域有一絲聯系，就會被啟動調查，導致基本的學術交流也無法正常開展。

二、高層次科技人才超美方，中國科研實力迅速崛起

步步緊逼之下，不少科學家迫于壓力，逐漸轉向在科研領域求才若渴的中國。在科研人才政策上，中國這些年經過大刀闊斧的改革后，從上到下都形成了“尊重人才，自由開明”的氛圍，與美國形成了鮮明對比。

前不久，深圳發布的一則報告顯示，2020年到2024年，中國全球高層次科技人才數量首次超過美方，相關人員從1.88萬人升至3.25萬人，占比從16.9%躍升至28%，位居全球首位。

人才井噴式爆發，自然也帶來了可喜的改變。不過幾年時間，我國在生命科學等領域進步迅猛，尤其在抗老科學上取得了重大突破。

隨著我國科技呈迅猛之勢崛起，美方已然如坐針氈。新組建的美方領導團隊甚至將改革移民體系提上日程，意圖通過發放簽證吸引高技術人才。然而，鑒于美方學術環境每況愈下，加之內部爭議不斷，這類政策未來走向依舊迷霧重重，充滿不確定性。

三、金巢已筑就，只待鳳棲枝

科技，以人才為本。

近百年以前，國民作家魯迅寫到：“想有喬木，想看好花，一定要有好土；沒有土，便沒有花木了；所以土實在較花木還重要。”

中國在很早之前就已意識到人才的重要性，為此始終在不斷改進對待人才的各項措施，為的正是筑好一方適合人才棲息的“創新暖巢”。而從目前的結果來看，中國無疑做的很成功。

未來，隨著各層科技人才的匯聚，中國必將在更多領域迎來突破。