原標題：自貢圣亞醫院因病歷管理違規被罰

截圖來源于華夏健康網專欄創作者《大健康產業》

來源｜大健康產業

編輯｜張澤明

近日，自貢市衛生健康委員會公示的一則行政處罰信息引發社會關注。自貢圣亞醫院有限公司因“未按規定填寫并妥善保管病歷資料”，違反《醫療糾紛預防和處理條例》第四十七條第四項規定，被處以罰款人民幣3萬元。這一事件暴露出醫療機構病歷管理的薄弱環節，也為行業規范敲響警鐘。

根據處罰公示，自貢圣亞醫院在2024年7月3日因病歷管理問題被行政處罰。作為醫療機構日常運營的關鍵環節，病歷不僅是患者診療過程的客觀記錄，更是處理醫療糾紛、保障患者權益的重要法律依據?！夺t療糾紛預防和處理條例》明確規定，醫療機構未妥善保管病歷的，最高可處5萬元罰款；若導致嚴重后果，還將被責令停業整頓。

公開資料顯示，自貢圣亞醫院成立于2016年6月，位于自流井區匯東丹桂大街65號，經營涵蓋內科、外科、婦科、醫學檢驗科及中醫科等多個專業領域。作為一家成立8年的綜合性醫療機構，此次因基礎管理問題受罰，折射出部分民營醫院在快速發展中對醫療質量安全的忽視。

法律專家指出，病歷管理不規范可能導致多重風險：

一是 診療連續性受損，病歷缺失或記錄錯誤可能影響后續治療決策；

二是糾紛處置被動，在醫療事故爭議中，不完整病歷易使醫院陷入舉證困境；

三是監管追責風險，2023年國家衛健委已明確將病歷質量納入“民營醫院管理年”重點督查內容。

值得注意的是，自貢市近年持續強化醫療行業監管。2023年全市共查處醫療機構違法違規案件127起，其中涉及病歷管理的占比約15%。此次圣亞醫院被罰，也引發公眾對民營醫療機構內部管理規范性的討論。

醫療管理學者建議，醫療機構需從三方面提升病歷管理效能：一是推進電子病歷全覆蓋，利用信息化手段減少人為失誤，確保記錄可追溯；二是建立內部審核機構，設置質控崗位定期抽查病歷完整性；

三是加強法規培訓，將《醫療糾紛預防和處理條例》《病歷書寫基本規范》等納入醫務人員考核體系。

（本文信息綜合自自貢市衛健委公示文件、企業公開資料）