3月17日,北京市朝陽區人力資源和社會保障局主辦的“引賢才,‘潮’未來”——2025年朝陽區事業單位招聘進高校宣講活動首站在中央民族大學拉開帷幕,標志著朝陽區新一年度“引賢計劃”暨事業單位公開招聘工作正式啟動。活動緊扣應屆畢業生求職需求,通過精準政策解讀與面對面交流,吸引200余名學子現場參與,為區域高質量發展注入青年力量。

政策護航,九大保障助力“后顧無憂”。宣講會上,朝陽區人力社保局工作人員系統解讀了2025年度“引賢計劃”的招聘范圍與崗位需求,重點圍繞應屆畢業生關注的職業發展核心問題,推出涵蓋進京落戶、人才公寓、專項培養等九項配套保障政策。通過“落戶支持+安居保障+成長培養”的全鏈條服務,既破解畢業生“扎根難”的痛點,更以清晰的職業規劃路徑回應青年人才對長期發展的期待。現場互動熱烈,同學們細致咨詢報考流程、薪酬體系及崗位適配度,工作人員即時答疑并同步指導報名材料填報,實現政策咨詢與報考服務無縫銜接。一位法學專業學生表示:“朝陽區提供的法治建設崗位與我的職業目標高度契合,人才公寓政策也讓我對留京發展更有信心。”

十校聯動,織密京津冀人才引育網絡。為擴大引才輻射范圍,朝陽區創新采用“京津冀高校巡回宣講”模式,首站后還將走進中國人民大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、河北工業大學等9所京津冀地區知名高校,推動區域協同發展與人才資源共享。

聚焦“五宜”朝陽,優質崗位釋放發展機遇。據朝陽區人力社保局有關部門負責人介紹,“引賢計劃”是朝陽區緊扣“兩區”建設與區域功能定位打造的青年人才專項招聘培養計劃,自2022年實施以來廣受高校學子關注。本年度引賢計劃圍繞“五宜”朝陽建設目標,32家事業單位推出67個核心崗位,覆蓋法治建設、商務金融、社會治理、科技創新等關鍵領域,涉及經濟學、法學、文學、理學、工學等多個學科門類。同時,招聘還面向北京生源應屆畢業生發布45個崗位,充分融合人才資源。

本次招聘報名時間為3月17日至3月25日,報考者可在北京市人力資源和社會保障局官網、朝陽區人民政府官網,或關注“朝陽人社”微信公眾號查詢崗位詳情。朝陽區將以更開放的姿態、更務實的舉措,與青年人才共繪“潮”未來的發展藍圖。