“那翠西姐姐你趕快說說你有什么好的思路和想法”，
“我覺得可以采取既往留存的檔案數據統計分析方法啊，通過對管理部門工作中積累的大量來自各方面歷年有關就社會治理和民生關切、大眾需求所做的各種調查統計的數據進行分析、歸納，總結出我們各方面制度、政策和管理服務等實際狀況與民眾預期之間存在的差距，同時開展全民問卷調查，征求每位居民對現在社會的方方面面存在的問題以及對未來發展方向、模式等等的期望和愿景，將這些問題和意見進行總結歸納，再把兩方面的調研結果加以綜合，整理出大家迫切要求改進的方面有哪些、希望今后L星發展道路是什么的等等議題，從中發現共性問題，梳理出符合民情民意的改革線索和思路，結合各方面意見和歷史的經驗教訓形成變革的指導思想和方針策略以及實施路徑和步驟”，
姬接過翠西的話：“然后，針對這份指導思想和方針策略文件，我建議我們是否可以召開一次L星全民改革論壇，讓每個人都有機會暢所欲言，通過大討論、大辯論，達成求大同、存小異的全民共識，有了民意、民愿這個最重要的基本條件打基礎，推進改革就不是什么困難的事情了”，
“姬的這個提議我贊同，變革涉及每一個L人的切身利益，他們有權對這場改革發表自己的意見和建議，而且舉辦這樣一場大會，有助于形成共識、更有利于不同群體至今的相互包容和相互理解，再這樣的基礎上形成的改革方案才更具有可行性和可持續性”，
“我也同意，另外，大首領、姬妹妹，我建議這項工作我們分三步走如何？第一步，先安排L星球事務機構的所有部門將近五十年來，當然，這個時間節點怎么定我們可以再斟酌確定，我個人認為應該遵循的一個原則就是能夠充分代表和反應前人以及在世的這幾代人的基本意愿，民間反映的各類問題分類匯總，歸納總結出所有意見和建議；同時，動員L星選舉人團體所有代表分片包干，深入各個居住區域進行民意調查，將收集上來的問題同樣進行分類匯總，歸納總結出所有意見和建議，然后將兩部分材料再進行整合，整理形成匯總報告，這部分工作，我們完全可以借助現在先進的大數據處理系統，只要民意調查完成，最多半個月就可以出最終的報告了。第二步就是召開管理層會議，針對報告中列舉出的問題和提出的改革設想充分征求各方面管理人員的意見和建議，總結出全體民眾對過去和現在做的好的和做的不好的、不完善的地方的意見以及對未來發展的希望和要求，最后形成一份改革指導思想和方針策略文件。并將這份報告公開發布，傳達到每一位L星人，在此基礎上，召開L星改革論壇，全民議改革，讓人民來決定改什么、怎么改。第三步，經過前面這些工作，形成改革文件，經過全民大會通過，然后按照大首領剛才的意見，分領域、分階段穩步推進改革方案的落實，而且，相比于制定政策，如何落實到位、不走樣、不走過場地持久貫徹更重要”，
“但是，我認為還是宜早不宜遲、宜快不宜慢。因為我們現行的管理規則和管理手段與L星這些年經濟文化等許多方面的快速發展相比已經滯后很多了，這些年民間不斷出現的各種法規制度不配套、行業不協調和民生問題應充分說明現有的管理體系已經不能適應、甚至是在某種程度上阻礙了發展進步的具體表現”，
“嗯～～～，大監察、大督查，你們兩人的意見和建議呢，我基本贊同，但我還有部分個人的保留意見，這個改革呢，我認為雖然必須要推進，而且也到了非變不可的時候了，但同時也要注意切忌急躁冒進，尤其是現在L星的情況就像一個人大病初愈，切不可各種猛藥一起下，哪怕是補藥也宜緩不宜急、宜慢不宜快，小步慢走可能更加穩妥一些。任何一項改革措施都不是一蹴而就的事，而是一個漫長而艱苦、甚至是痛苦的過程，因此它的推進都應在保持大局穩定的基礎和不會造成大的動蕩、民眾生活保持穩步增長的前提下循序漸進地推進”，--042