如何推動實現鄉村從“一時美”到“時時美”，從“一村美”到“村村美”，從“一村強”到“村村強”？

對于鄉村環境“綠”的發展命題，揭陽市惠來縣靖海鎮強化黨建引領，進一步打造宜居宜業和美鄉村，切實推動“百千萬工程”走深走實，靖海鎮以后池村為試點村，探索鄉村人居環境整治模式，推動靖海全域更美更宜居。

垃圾有去處，勾畫鄉村嶄新風貌。走進靖海鎮后池村，可見垃圾投放點合理規劃，垃圾收集規劃了定時定點的路線，并配備了專門的垃圾清運車輛與人員，村民們養成了在規定時間、地點投放垃圾的習慣。

“村子變得干凈、整潔、安全、有序。我們的鄉村越來越美了。”“讓垃圾去該去的地方，鄉村風貌也會煥然一新。”

近來，靖海鎮以垃圾治理為突破口，全力推行“垃圾不落地”模式；同時，依托村新時代文明實踐陣地開展“學雷鋒·文明實踐我行動”、人居環境整治主題宣傳活動，并利用廣播、宣傳欄、村民微信群等渠道，持續宣傳垃圾分類知識與“垃圾不落地”理念，村民環保意識顯著提升，隨手亂扔垃圾現象大幅減少，全鎮鄉村風貌顯著提升。

黨群攜手，凝聚強大整治合力。時下，黨員干部齊帶頭有序開展每周一次的環境整治義務勞動。轄區內的主干道、巷道的衛生死角被清理，亂貼的小廣告被鏟除，村莊變得干凈整潔。

古詩云：“隨風潛入夜，潤物細無聲”。黨群同心同力的良好局面在鎮村兩級干部主動擔當、實干篤行中逐步形成。今年來，后池村組織開展人居環境整治行動10場次，動員志愿者100多人次，其中群眾自發參與率達到20%。

網格管理，提升環境整治效能。后池村總面積為1.2平方公里，全村總人口為1098人，常住人口108戶519人。為確保整治工作高效有序開展，后池村依據村莊布局與人口分布，以巷道為界，將后池村劃分為五個片區。

由村黨組織書記任網格長全面負責，發揮牽頭抓總作用，由村“兩委”干部、治調主任擔任片區負責人，杜絕責任模糊地帶，實現精準治理、定人定責。每日上下班的途中，每位網格員對責任網格內的環境衛生、基礎設施等進行巡查，發現問題及時同步微信群，立行立改。

在靈活的“四巡”網格監管下，后池村整治工作精細化水平大幅度提升，人居環境整治工作得以常態化、長效化推進。

門前三包，夯實村莊整潔根基。共管門前事，共享新環境。后池村全面推行“門前三包”責任制，與村民簽訂責任書，明確村民負責自家門前的衛生清掃、綠化維護和秩序管理。

在此基礎上，后池村借助微信app搭建線上溝通平臺，通過定期推送“門前三包”知識要點、優秀案例，提升村民知曉度與參與積極性，并鼓勵村民反饋垃圾清運不及時、設施損壞需維修等問題，做到早反饋、早落實、早解決。

全民支持，保障保潔經費落地。在衛生費收繳工作中，后池村實行“透明化”收費機制，按每戶100元一年標準收取衛生費，收支明細每月公示，村民代表全程監督。

其次推行“人性化”收費機制，免除村內低保戶、五保戶衛生費用。“透明化”與“人性化”雙管齊下，贏得了村民的高度認可與支持，全年衛生費收繳率實現100%，并形成“繳費—監督—提升”良性循環，推動后池村人居環境持續向好。

陽春三月，黨員先鋒植樹添綠。為搶抓春季植樹有利時機，后池村積極組織開展義務植樹活動，堅持綠色發展理念，環湖打造櫻花景觀路1條，種植紫藤、藍花楹、櫻花等共367株，動員志愿者20多人次，累計投入資金13萬元左右，其中，揭陽市總工會投入幫扶資金10萬元，鎮村自籌資金3萬元，為“百千萬工程”充“植”賦能。

通過“垃圾不落地”“黨群合力”“網格賦能”“責任到戶”“資金保障”“植樹添綠”多維發力，亮出黨建引領“紅”姿態，注入鄉村環境“綠”動能，后池村逐步構建起人居環境“共建共治共享”新格局，實現了村莊環境新“顏值”與群眾生活品質跨越式提升。

來源 ：靖海鎮、南方+客戶端、 和暢惠來