《中國組織人事報》4月10日第3版基層黨建版“行走前沿”欄目刊發稿件，點贊昭通市“家門口的務工車間”省級試點工作，讓群眾掙錢、顧家“兩不誤”。

云南昭通“職”通車開到家門口——

讓群眾有錢賺顧好家

通訊員 錢旺 徐有定

《中國組織人事報》（4月10日第3版）

芳菲四月，暖陽曬照。走進云南省昭通市鎮雄縣呢嚕坪紡織服裝產業園，工人們正熟練有序地完成棉衣、防曬衣的制作。“我們公司去年7月入駐鎮雄產業園區，剛開始有招工困難，在園區黨工委的幫助下，招納了300余名附近的村民。”助嘉科技有限公司負責人貝國平說，入駐以來，公司發展前景很好，目前已實現年產值3000萬元。

作為云南省勞務輸出大市，昭通市轉移就業160萬人、跨省務工130萬人。2024年，昭通市開展“家門口的務工車間”省級試點工作，將促進群眾家門口就業作為穩固就業、推動鄉村振興的關鍵舉措，由組織部門牽頭抓總聚合力，基層黨組織筑牢堡壘優服務，黨員示范引領促增收，帶動全市新增就業崗位1.6萬個，讓1.3萬名群眾就地就近就業，實現群眾掙錢、顧家“兩不誤”。

高位推動

牽頭抓總聚合力

“我們昭陽區通過‘家門口的務工車間’盤活了7萬平方米的閑置廠房，14.83萬平方米的經營性閑置資產，促進535人就近就業。”“巧家縣通過融信服平臺，發放創業貸款3734萬元、扶持206人創業。”“魯甸縣新增就業幫扶車間10個，吸納就業人員792人。”……在今年3月昭通市召開的“家門口的務工車間”工作現場推進會上，各縣（市、區）分享工作開展以來取得的成效。

昭通市把“家門口的務工車間”工作作為“書記工程”，市委書記向縣（區）委書記交辦，部署在11個縣（市、區）全面開展。市委、市政府強化幫扶政策執行和資金保障，成立由市委組織部部長任組長，市發改委、人社局、財政局等7家部門為成員的市級工作專班，實時開展蹲點調研幫扶，在嚴格落實省級7項幫扶政策的基礎上，市委組織部結合實際聯合行業部門梳理提出10項幫扶政策，從創業培訓、就業幫扶、金融支持、創業獎補等方面制定幫扶措施，確保工作目標任務落實落地、見行見效。

創新開展“就近就業·返鄉創業”先鋒行動，推動形成基層黨組織引領、黨員骨干帶頭、職能部門服務、群眾家門口就業的工作格局，著力打造好“家門口的務工車間”和“家門口的產業園”，讓更多群眾有活干、有錢賺、顧好家。

組織護航

筑牢堡壘優服務

福韻鞋業公司在昭陽區樂居鎮原來只有1道鞋包縫制的生產工序，用工在150人左右。2024年，該公司將在浙江省溫州市的8道生產工序轉移過來，新增就業崗位350個。“我們區直相關部門、鄉鎮、村共同成立臨時黨支部，對該企業存在困難一對一幫扶，盤活閑置廠棚建成務工車間，讓企業快速完成生產工序轉移。”樂居鎮黨委書記林吉春介紹。

昭通市實施市委引領統籌、縣委書記掛帥招商、局長精準服務、鄉鎮書記領題推進、村支書一線護航的“市、縣、鄉、村”四級聯動機制，以村（社區）為單位，依托流動黨員黨組織深入開展外出務工人員輸出地和輸入地雙向摸排，對有意愿回鄉創業的，由鄉鎮黨委書記、鄉鎮長負責對接聯系，擬入駐園區辦廠的，由縣委書記親自招商洽談。對招引進來的105家企業，盤活20.34萬平方米閑置產房、45.09萬平方米經營性幫扶資產，新增71個就業幫扶車間，由職能部門、鄉鎮、村（社區）組織形成61個臨時黨支部，實施一對一進駐幫扶，幫助企業解決水、電、路、庫等問題，全覆蓋深入園區、車間、企業上門送政策、解難題。鄉鎮、村（社區）組建黨員“先鋒崗”“責任區”“志愿服務隊”為車間廠房選址、擴容增量、證照辦理、招工管理等開展幫辦代辦服務。

先鋒帶動

示范引領促增收

“現在村里有了制衣廠，我在家門口就找到心儀的工作，上個月4000多元的工資，既能賺錢，還能顧家，比外出打工強多了。”在威信縣新田制衣廠務工的崔燕說。過去，新田村常年有100余名青壯年勞動力在沿海服裝廠務工，村莊“空心化”加劇。2025年初，新田村2名黨員致富帶頭人投資30萬元成立新田制衣廠，投入生產后已承接泉州、廣州等地7家服裝企業訂單13批次1.6萬件，帶動41名長期在外務工人員回鄉在家門口務工增收。

發揮黨員先鋒模范作用，凝聚在外流動黨員、“兩新”黨組織等力量，完善“線上直播+線下推介”招聘就業通道，充分釋放就業資源，向外出務工人員和本地致富帶頭人宣傳創業就業政策，鼓勵他們返鄉創業。建立“黨員掛片聯系”服務機制，抽調各單位骨干600余名黨員，組建黨員服務隊，主動收集群眾就業意向和企業用工需求，形成“就業意愿清單”和“崗位供給清單”，精準為園區、企業、車間、群眾匹配崗位。同時，將“黨員入鏈助企”服務行動與“黨員干部掛片聯系”服務機制深度結合，通過黨員“上門問診”和“企業掛號、局長坐診”等方式，全面了解企業發展需求，實實在在解決用工招聘、物流保障、審批服務等急難愁盼問題，助力“家門口的務工車間”持續健康運行與群眾就近就業實現雙向奔赴，讓越來越多群眾的日子越過越紅火。

來源/中國組織人事報

終審/胡華玉 編審/保進 校對/何淑倩格 編輯/馬思

投稿/ ztsxwzx@126.com

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