那些完全不能感知輿情威力，對輿情不重視的干部，缺乏基本常識（不僅僅是色彩常識），以及不知道如何維護提升營商環境的干部真不能提拔，誰提拔就是給誰“埋雷”。

作者：李捷（抱樸財經評論員）

這段時間，河北廊坊三河市因為“廣告牌匾禁用紅藍黑底色”頻頻上熱搜。

今天，廊坊市聯合調查組發布了情況通報：媒體反映的主要問題基本屬實。目前已對三河市委主要負責人免職處理，并責成三河市委、市政府深刻反思，汲取教訓，全面整改。

塵埃落定，我們就可以聊一聊。

01連醫院的紅十字都變綠了

據《每日經濟新聞》報道，近日，河北廊坊三河市要求商戶廣告牌匾禁用“紅藍黑”三色，連醫院的紅十字招牌都換成綠色，引發廣泛關注。

▲三河市兒童醫院的紅十字招牌被換成綠色

4月11日，三河市兒童醫院工作人員稱：“綠色的紅十字招牌已經拆除了，我看還沒有安上新的招牌。”

據媒體報道，三河市衛健局一名工作人員稱未接到醫院更改紅十字背景顏色的報備，并稱如果城管要求更改顏色的話，衛健局會堅持使用紅色作為紅十字標識的背景色。

三河市城管局工作人員稱，這是按照市政府城市規劃要求，門頭牌匾底色除紅色、藍色、黑色以外都可以。

接下來，三河的這單新聞可謂高潮迭起啊。

先是，九派新聞記者致電三河燕郊高新區城管相關負責科室，工作人員表示，如果不怕麻煩、不心疼錢，可以改回原顏色，自愿。

大家就炸鍋了，什么叫“不怕麻煩”？還有什么叫“不心疼錢”？你讓人家改的顏色，現在要改回來，不是該你們出錢嗎？

4月10日，有網友發視頻稱，一家被改招牌的蜜雪冰城門店已經將招牌改回了紅色。

該門店一名店員稱，確實是改回來了，具體原因不方便透露。

這就有意思了，可能是蜜雪冰城的品牌影響太大，畢竟是千億港股上市公司，跑到三河開個店，你居然把人家這么大公司加盟店的招牌底色都改了。

你三河的一哥不過是個處級干部啊。

所以，新聞熱度繼續維持，一波接一波。

還有一個更有意思的是三河市市監局負責人劉某也發言了，然后非常不幸被商戶拍了視頻，還給了記者，并且發到了網上。

他是怎么說的呢？

他說：“按書記的要求，西邊打造的是學院風、國際化。不允許有紅色底色的牌匾，紅色代表火，比較火熱，人到里面比較亢奮，所以咱們去紅去藍。你把廣告牌弄紅了，大伙進里面就有一種煩躁的感覺。所以去紅去藍，藍色太俗，所以你要暗色調。咱們在今后設置牌匾時，一定要改正。”

視頻拍攝時間為2024年10月底，地點在燕郊某市場內。

三河市這個剛剛被免職的書記就是付順義，他1998年畢業于河北經貿大學貨幣銀行專業，從河北省昌黎縣人才交流中心人事代理起步，歷經20多年升遷、調動，去年才到三河當市委書記，此前是河北省固安縣委書記。

因為三河市屬于河北省轄縣級市，由廊坊市代管，付順義應該是處級干部，其實還是一個縣委書記。

但是縣委書記不可小看啊，前巴東縣委書記陳行甲說過一句話，他說：“一個縣委書記在最風光的時候能做到什么程度？有個縣委書記開玩笑告訴他，就算前一晚做了個夢，第二天就可以實現“。

不知道付順義是不是某一天做了個夢，覺得三河的牌匾不需要紅藍黑，所以，他就決定圓夢？

網絡傳言說付順義講風水，但是紀委的通報里面沒有確認，大家可以把這種說法當謠言吧。

02對輿情完全沒有認知

其實現實生活、工作中類似的干部不少，我們來仔細解剖一下。

其一，他們對輿情完全沒有認知，生活在信息繭房中。

整改招牌出事的地方不是一兩個，網友甚至總結說凡是需要統一招牌的地方都不能去，你禁止人家的招牌用紅藍黑三種底色，道理是一樣的，也同樣會引起輿論嘩然。

某城市為了打造歷史文化街區，沿街店鋪招牌被統一改為黑底白字，蜜雪冰城招牌也未能幸免。網友拍攝的照片顯示，整條街道“黑壓壓一片”，被嘲諷為“白事一條街”。

這事兒鬧得很大，后來不少地方就悄咪咪地改了，或者不敢在這方面折騰。

付順義應該是不知道這一輪輪的輿情風暴，所以他在三河做出了錯誤的決策。

他處于兩重信息繭房中，第一重就是他日常接觸到的各種信息被屏蔽了整改招牌會惹麻煩的信息。

第二重，下面的人也不敢和他講這個事兒不能做。

最終，他孤身闖“地雷陣”，引爆了。

現在一些城市在出某些決策的時候會去找專業機構、人士做深入探討，就是怕踩雷，而且已經形成一種機制，但是三河顯然沒有這種機制。

所以，各地領導尤其是一把手，如果沒時間學習輿情知識，至少要學會傾聽專業機構、專業人士的意見，權力不可任性。

影響帽子的一種力量叫網絡輿論，這不是開玩笑的。

03缺乏審美能力

其二，沒有基本的色彩學常識，缺乏審美能力。

可以確認，付順義是沒有色彩學常識的，甚至對某些色彩的政治光譜也缺乏敬畏。

紅色是什么？是中國最受尊重的顏色，你看看國旗國徽，還有，它是一種喜慶的顏色。紅色還有一個名稱叫“中國紅”，在很多重要場合都是以紅色為主的。

結果，三河居然禁止招牌底色用紅色，還好放過了可口可樂，因為國際化品牌可以不用改。

如果人家反問一句“你為什么討厭紅色”？付順義估計不敢回應。

還有藍色，藍色代表永恒以及沉靜，很多國際知名大學校徽的底色就是藍色。

中國知名大學校徽底色為藍色的大學包括：中國科學技術大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、廈門大學等，國際知名大學校徽底色為藍色的大學包括：墨爾本大學、昆士蘭大學、澳大利亞國立大學、蒙納士大學、昆士蘭科技大學、西澳大學和牛津大學。

按照市監局負責人劉某的說法：“（三河市）西邊打造的是學院風、國際化”，可是連清華大學的底色都是藍色，你三河市對顏色的定義是不是有點搞笑？

難道你三河比牛津大學還國際化？

黑色也是常用色，蘋果公司的Logo采用黑色單色設計，簡約而大氣，體現了沉穩和高級感。運動品牌阿迪達斯的Logo也采用經典的黑白配色，視覺傳達效果很直接。

蘋果、阿迪達斯很國際化吧。

某些人士的審美能力基本為負數，不僅僅是付順義。

04提升營商環境靠有效正面傳播

其三，對于如何營造營商環境，心里基本沒有譜，也沒有邊界和底線。

如何營造好的營商環境？有些人以為開個會就完了，或者去做個調研表個態就可以了，錯了。

營造好的營商環境靠政策，靠細節，靠執行力，靠有效的正面傳播。

不客氣地說，開會找一些記者來發通稿，沒啥用，因為根本沒有傳播，也沒有細節渲染和情緒價值。

營造好的營商環境需要在做決策時謹言慎行，考慮到各方面利益，然后經過層層征求意見，尤其是被涉及到的經營主體的意見，經過修改才能出臺，甚至有時候整個政策要被完全否決。

決策者要有這個胸懷、認知和勇氣。

通報中有一句“同時健全長效機制，對侵害群眾利益、破壞營商環境的行為‘零容忍’，堅決維護經營主體和人民群眾合法權益”，這說明上級部門對破壞營商環境是非常惱火的，畢竟對一個城市的發展至少是個短期的負面作用。

▲網友惡搞圖片

總結一下，那些完全不能感知輿情威力，對輿情不重視的干部，缺乏基本常識（不僅僅是色彩常識），以及不知道如何維護提升營商環境的干部真不能提拔，誰提拔就是給誰“埋雷”。

最后，我想替三河這個城市說幾句好話：

三河距離北京比較近，還是有區位優勢，三河市地處京津冀要地，東臨天津，西與北京相連，是連接京津的重要樞紐。這種地理位置不僅使其在交通、物流等方面具備顯著優勢，也為融入首都經濟圈奠定了基礎。

北京軌道交通22號線河北段3座車站主體封頂，主線土建工程完成過半，三河去年承接北京轉移項目31個，落戶央企二級子公司1家、三級子公司4家。吸納京津技術合同成交額33億元，同比增長157%。

三河優先發展科技創新、生態環保等新興產業，如今已經形成了較為完備的產業體系。

個人是個人，城市是城市，個人不能代表城市。

曾經三河變色，慶幸紅色歸來。

如今，風波過去，希望三河平穩發展，繼續向上吧。